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        藝術(shù)培訓(xùn)師的崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 00:07:31

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        第一篇:藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

        1、熟悉煤礦安全生產(chǎn)方針、政策與法律法規(guī),提高自己的安全意識(shí),增強(qiáng)法制觀念,明確安全培訓(xùn)工作的重要意義;

        2、熟悉煤礦安全生產(chǎn)、安全管理及安全監(jiān)察等基本知識(shí),提高安全培訓(xùn)的教學(xué)水平;

        3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程教學(xué)大綱》的要求培訓(xùn)內(nèi)容,并結(jié)合本礦的實(shí)際情況,對(duì)各工種進(jìn)行安全培訓(xùn),提高職工的安全生產(chǎn)技術(shù)水平,增強(qiáng)職工的安全意識(shí);

        4、對(duì)凡來(lái)本礦的井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通的新老員工及地面的一些工種人員都必須堅(jiān)持“勞務(wù)先訓(xùn)”的原則,并經(jīng)考核、考試合格發(fā)證后方可上崗作業(yè);

        5、匯同調(diào)度室、現(xiàn)場(chǎng)管理辦公室搞好協(xié)調(diào),嚴(yán)禁未培訓(xùn)人員上崗作業(yè)工作;

        6、培訓(xùn)工作做到來(lái)一個(gè)培訓(xùn)一個(gè),絕不敷衍了事,必須認(rèn)真講解該學(xué)習(xí)的教課內(nèi)容并嚴(yán)格對(duì)培訓(xùn)人員進(jìn)行考核;

        7、在礦每月的《全礦職工安全例會(huì)》上,要有針對(duì)性的選學(xué)安全生產(chǎn)方面的一些資料,增強(qiáng)全礦員工的安全意識(shí)和自我保安能力;

        8、對(duì)職工的教育培訓(xùn)和考核成績(jī)做好記錄,存檔備查。

        第二篇:藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)藝術(shù)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,培訓(xùn)學(xué)生的藝術(shù)與設(shè)計(jì)能力、思維方式及表現(xiàn)技法等;

        2、制定學(xué)生的培訓(xùn)計(jì)劃和進(jìn)度;

        3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行藝術(shù)調(diào)研、選題、以及藝術(shù)作品(或?qū)懽?、評(píng)論課題等)的制作過(guò)程;

        4、根據(jù)國(guó)外院校對(duì)藝術(shù)作品集的要求,指導(dǎo)學(xué)生按要求完成藝術(shù)作品集。

        第三篇:藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)溝通學(xué)員和導(dǎo)師,協(xié)調(diào)上課時(shí)間。

        2.負(fù)責(zé)每次課程結(jié)束之后詢問(wèn)教學(xué)雙方的反饋,并撰寫歸檔。

        3.負(fù)責(zé)學(xué)員的每一個(gè)學(xué)員每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展完成后收集最終成品,并交由教研組審核。

        4.負(fù)責(zé)疏導(dǎo)溝通學(xué)員的心理問(wèn)題,并與學(xué)員家長(zhǎng)做有效溝通。

        5.負(fù)責(zé)解決學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中相關(guān)專業(yè)軟件的基礎(chǔ)問(wèn)題。

        6.負(fù)責(zé)查閱歸檔海外院校的藝術(shù)相關(guān)專業(yè)的錄取要求,并與學(xué)員溝通確認(rèn)最終遞交申請(qǐng)的海外院校。

        7.負(fù)責(zé)挖掘?qū)W員周邊的留學(xué)需求,與銷售部門做有效溝通。

        第四篇:藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

        工作內(nèi)容:

        1、熟悉且掌握平臺(tái)相關(guān)服務(wù)工具:例千牛,赤兔等;對(duì)于智能化服務(wù)產(chǎn)品有一定的了解,例:店小蜜,客戶服務(wù)平臺(tái)等;

        2、負(fù)責(zé)支持平臺(tái)智能化服務(wù)產(chǎn)品的深度學(xué)習(xí)與相關(guān)研究和開發(fā)工作,例:店小蜜的服務(wù)升級(jí)應(yīng)用,商品上新、活動(dòng)內(nèi)容話術(shù)上新及優(yōu)化、關(guān)聯(lián)銷售商品添加及實(shí)施更新小蜜知識(shí)庫(kù);

        3、負(fù)責(zé)客戶體驗(yàn)部門的技術(shù)支持,數(shù)據(jù)提取和匯總,升級(jí)產(chǎn)品的演示和培訓(xùn)等。

        崗位要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,熟悉淘寶,天貓平臺(tái)規(guī)則;

        2、數(shù)據(jù)分析能力較好,有一定耐心,對(duì)聊天話術(shù)有見解;

        3、公平公正,注重細(xì)節(jié),有非常好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力好,能承受工作壓力和挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及上進(jìn)心。

        第五篇:藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、年度業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成;

        2、按照總部的要求規(guī)范中心流程并保證高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;

        3、提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力,有效提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和積極性;

        4、有效開發(fā)周邊市場(chǎng)并促進(jìn)與周邊商戶的合作;

        5、中心團(tuán)隊(duì)的招聘、組建和培訓(xùn);

        6、教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督;

        7、中心成本的控制;

        8、按時(shí)完成其他總部交代的事項(xiàng);

        任職要求:

        1、5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

        2、抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立解決工作中遇到的問(wèn)題;

        3、有很強(qiáng)的溝通能力,個(gè)性積極樂(lè)觀;

        4、英語(yǔ)熟練,能與外籍教師順利溝通;

        5、善于學(xué)習(xí)和思考,適應(yīng)變化的能力強(qiáng);

        第六篇:藝術(shù)培訓(xùn)崗位職責(zé)

        汽車駕駛員培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容

        (1)宣揚(yáng)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)汽車駕駛員管理法律法規(guī)及政策規(guī)定;

        (2)參加制定有關(guān)汽車駕駛員培訓(xùn)及汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校管理制度及相關(guān)規(guī)定;

        (3)參加制定汽車駕駛員培訓(xùn)規(guī)劃和年度方案,建立汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校檔案、臺(tái)帳;

        (4)對(duì)汽車駕駛員培訓(xùn)學(xué)校的'設(shè)立、合并、分立、遷移或者變更經(jīng)營(yíng)范圍、歇業(yè)等提出審核看法;

        (5)監(jiān)督檢查汽車駕駛員培訓(xùn)質(zhì)量;

        (6)負(fù)責(zé)汽車駕駛員培訓(xùn)教材、教學(xué)大綱、生源招收方法及管理制度、考試發(fā)證方法等管理工作;

        (7)對(duì)違反駕駛員培訓(xùn)的行為,適用簡(jiǎn)易程序的案件可當(dāng)場(chǎng)作出處理打算;對(duì)適用一般程序的案件,負(fù)責(zé)立案和調(diào)查取證,提出處理看法;

        (8)負(fù)責(zé)駕駛員培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及上報(bào)工作;

        (9)參加聽證、行政復(fù)議及應(yīng)訴;

        (10)其他職責(zé)。

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