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        酒店營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2024-06-28 00:07:31

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:酒店經(jīng)理的崗位職責(zé)

        1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)前臺大堂管理;

        2、負(fù)責(zé)檢查總服務(wù)臺各部員工的儀表、儀態(tài)和工作質(zhì)量,檢查總臺設(shè)施是否布置有序、整潔美觀;

        3、負(fù)責(zé)檢查前廳員工的儀容、儀表、儀態(tài)及工作程序,是否對賓客服務(wù)周到、熱情有禮,愛惜客人的`行李物品;

        4、檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài);

        5、檢查電話接線員的語音語氣、聲調(diào)是否清晰、柔和、有禮貌,服務(wù)是否周到及是否愛惜工作設(shè)備;

        6、檢查工作人員是否周到細(xì)致地為客人服務(wù),客人交辦的事是否辦妥,是否能幫助客人解決疑難問題;

        第二篇:酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

        任職要求:

        1 、通過電話溝通/直面約談,對酒店進(jìn)行考察評估洽談合作,并根據(jù)客戶需求,制定合作方案;

        2 、完成與商戶合作從簽約到上線過程中的溝通協(xié)調(diào)、信息錄入等工作;

        3 、處理合作過程中出現(xiàn)的各類活動、價格調(diào)整、到期后續(xù)簽等日常運營事務(wù),與合作商戶保持聯(lián)系,推動參與促銷活動,并協(xié)助客服解決客訴;

        4 、協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo),培養(yǎng)下屬業(yè)務(wù)能力,針對工作中遇到的問題提出有效解決辦法;

        5、協(xié)助上級做好酒店業(yè)務(wù)市場和竟?fàn)帉κ中畔⒌腵收集,維護(hù)好重點合作伙伴的長期合作關(guān)系。

        職位要求:

        1、大專以上學(xué)歷;

        2、優(yōu)秀的談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練運用辦公軟件(word 、excel、ppt)。

        3、執(zhí)行力強,有極強的責(zé)任心和服務(wù)意識;

        4、善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題,有較強的學(xué)習(xí)能力且特別能吃苦耐勞;

        5、有三年以上銷售經(jīng)驗、直銷工作經(jīng)驗或酒店行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先.

        6、有帶團(tuán)隊經(jīng)驗,掌握團(tuán)隊建設(shè),人員激勵等人員管理方法

        第三篇:酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,爭取會議、旅行團(tuán)體、商務(wù)散客及商務(wù)宴會的銷售工作。

        2、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負(fù)責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進(jìn)意見。

        3、按計劃走訪客戶,了解客戶意見,增強與客人的溝通,與客戶及代理機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

        4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴(kuò)大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取最佳的營業(yè)效益。

        5、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。

        任職要求:

        1、自然條件:性別不限,五官端正;

        2、文化程度:大專以上學(xué)歷;

        3、工作經(jīng)驗:一到三年高星級酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

        4、語言能力:普通話流利;

        5、業(yè)務(wù)素質(zhì):具有良好的職業(yè)道德,熟悉銷售運作。有強烈的`服務(wù)意識,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧。

        第四篇:酒店銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.根據(jù)酒店年度工作目標(biāo),完成銷售指標(biāo)。

        2.維護(hù)公司形象,積極提高服務(wù)意識。

        3.積極開拓客源,確保銷售計劃和銷售指標(biāo)的完成,定期向銷售部經(jīng)理匯報工作。

        4.負(fù)責(zé)重要客戶的拜訪維護(hù)工作,征求客戶意見,增進(jìn)了解,加強合作。

        5.保持同網(wǎng)絡(luò)公司、旅行社、商務(wù)公司、協(xié)議單位,政府部門的'密切聯(lián)系,并同各個客戶建立長期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。

        6.協(xié)助銷售部經(jīng)理建立合作緊密、高效能的營銷隊伍,充分發(fā)揮部門成員的潛能。

        7.協(xié)助銷售部經(jīng)理對部門員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),并積極提高自身的專業(yè)工作技能。

        8.做好客戶資料的歸檔和保密工作,杜絕營私舞弊現(xiàn)象。

        9.積極參加公司組織的各項培訓(xùn),提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。

        10.按時完成上級交辦的其他工作。

        第五篇:酒店餐廳經(jīng)理職責(zé)

        1、協(xié)助餐廳經(jīng)理管理餐廳的日常經(jīng)營活動,保證餐廳各項服務(wù)質(zhì)量;

        2、獨立完成早、中、晚班值班,根據(jù)餐廳情況進(jìn)行排班、訂貨等餐廳管理工作;

        3、及時完成上級安排的其他日常工作。

        第六篇:酒店運營經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)場館運營;

        2、場館出租;

        3、重要賽事籌辦。

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