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第一篇：產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)

職責(zé)：

1、對微商團隊進行全方位的培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、營銷技巧、文案編輯、團隊管理、制度建設(shè)等內(nèi)容;

2、培訓(xùn)內(nèi)容策劃：根據(jù)微商團隊培訓(xùn)需求，編制適合微商團隊管理和營銷培訓(xùn)的知識，收集與課程相關(guān)的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合，確保培訓(xùn)內(nèi)容的專業(yè)性與生動性，確保培訓(xùn)方式符合學(xué)員學(xué)習(xí)習(xí)慣;

3、培訓(xùn)授課：專業(yè)并生動地進行現(xiàn)場及微信渠道課程講授，做好把控，根據(jù)客戶反饋，不斷完善培訓(xùn)課程

4、負(fù)責(zé)公司品牌、產(chǎn)品宣傳、公司宣傳文案的撰寫及更新。

任職資格：

1、工作經(jīng)驗：要求從事培訓(xùn)工作3年以上，具備1年以上微商團隊管理培訓(xùn)經(jīng)驗;

2、知識/技能：熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，能熟練應(yīng)用PPT制作培訓(xùn)教案，具備較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力、良好的演講能力;

3、超強的親和力和溝通力，以及極強的說服能力;

4、熟悉微商市場形勢，了解各大微商市場品牌現(xiàn)狀，能夠提出一套針對性強，具有宏觀和微觀指導(dǎo)價值的培訓(xùn)方案;

5、熟悉京東、淘寶電商體系規(guī)則者優(yōu)先。

第二篇：培訓(xùn)員的崗位職責(zé)

職責(zé)

1、根據(jù)公司產(chǎn)品發(fā)展情況搜集、編輯公司培訓(xùn)材料;

2、根據(jù)培訓(xùn)需求對公司內(nèi)部員工、外部代理商以及直接客戶進行產(chǎn)品培訓(xùn);

3、負(fù)責(zé)組織實施公司相關(guān)考試，筆試、實操測試等;

4、對培訓(xùn)結(jié)果進行考核評估，整理并管理考試檔案;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格

1、國家正規(guī)院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷，信息技術(shù)、管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力，善于總結(jié)和發(fā)現(xiàn)問題;

4、有極強的責(zé)任心、執(zhí)行力強，富有團隊合作精神;

第三篇：產(chǎn)品培訓(xùn)員的崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)根據(jù)崗位說明書制定相應(yīng)的績效考核方案;

2、根據(jù)公司年度招聘計劃，負(fù)責(zé)落實各部門、分公司、項目部的需求并制定招聘計劃，組織實施面試與篩選工作;

3、負(fù)責(zé)完善公司的培訓(xùn)體系，執(zhí)行培訓(xùn)方案相關(guān)工作;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)人員證書管理及辦理相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)貫徹實施公司的企業(yè)文化。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作