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1、整合公司各項(xiàng)資源,全面提升中層管理級別以上人員的綜合素質(zhì)與技術(shù)技能;
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的組建和管理工作,做好部門內(nèi)人才梯隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)直營體系人員教育培訓(xùn)工作,傳播企業(yè)文化;
4、負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào),向公司各部門提供合理的培訓(xùn)意見和建議。