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第一篇：培訓(xùn)拓展崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、通過(guò)現(xiàn)有或開(kāi)拓各類(lèi)渠道負(fù)責(zé)招生工作
2、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力;
3、有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;
4、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)工作;
5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的`工作環(huán)境.
任職要求:
1、獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力;
2、有穩(wěn)定的客戶(hù)資源和較高的活動(dòng)策劃能力;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于溝通協(xié)調(diào)，能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
第二篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)為成人英語(yǔ)直營(yíng)及加盟中心提供市場(chǎng)培訓(xùn)支持,達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷(xiāo)售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。
2、對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)進(jìn)行全方位和深度分析,制定、監(jiān)督并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下市場(chǎng)銷(xiāo)售培訓(xùn)方案。
3、為加盟中心提供線(xiàn)上、線(xiàn)下的市場(chǎng)培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)支持,提升人員的整體咨詢(xún)量創(chuàng)造能力,達(dá)成業(yè)績(jī)。
4、定期與加盟中心保持互動(dòng),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,給予遠(yuǎn)程的'市場(chǎng)銷(xiāo)售部培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。
5、給予加盟中心銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效評(píng)估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢(xún)和服務(wù)。
第三篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、按照公司年度工作計(jì)劃以及培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)汽車(chē)聯(lián)盟商、經(jīng)銷(xiāo)商、門(mén)店等操作人員,監(jiān)督、檢查確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位;
3、定期組織行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)分享活動(dòng),負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行相關(guān)通用技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)整理培訓(xùn)資料,定期評(píng)估分析培訓(xùn)效果。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車(chē)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、形象氣質(zhì)佳,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有較強(qiáng)的文字功底,熟練操作office辦公軟件;
3、富有耐心、責(zé)任心,工作細(xì)致,有較強(qiáng)的溝通能力、理解力、親和力和抗壓能力;
4、培訓(xùn)具有較強(qiáng)的帶動(dòng)性,熱愛(ài)培訓(xùn)工作。
第四篇：拓展教練崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)戶(hù)外拓展訓(xùn)練的組織與實(shí)施，負(fù)責(zé)戶(hù)外活動(dòng)的安全保護(hù)與指導(dǎo)；
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)前道具器材的準(zhǔn)備和活動(dòng)后的整理工作；
3、能不斷學(xué)習(xí)，往主教練發(fā)展，能全盤(pán)操控拓展項(xiàng)目；
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，或具備1年以上戶(hù)外拓展經(jīng)驗(yàn)；
2、身高170cm以上，氣質(zhì)形象佳；
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞；
4、性格開(kāi)朗，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、熱愛(ài)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，對(duì)生活充滿(mǎn)熱情；
6、具有較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)與處理突發(fā)狀況或意外事件的能力；
7、能服從管理，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和豐富的戶(hù)外活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)；
8、能適應(yīng)不定期出差。
9、有單板帆船、自行車(chē)、滑雪、攀巖、游泳經(jīng)驗(yàn)，有駕駛員證者優(yōu)先。
第五篇：培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、精通Java核心語(yǔ)法，對(duì)下述某個(gè)階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。
2、表達(dá)能力強(qiáng)，聲音清晰自然，個(gè)性開(kāi)朗，樂(lè)于與人交流。（注：本職位對(duì)這條很重視）
3、必須有過(guò)3年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際項(xiàng)目案例。
4、必須有很強(qiáng)的動(dòng)手編碼能力，采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。
5、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程，熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。
6、具有Android開(kāi)發(fā)、微信開(kāi)發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。
7、年薪范圍：10萬(wàn)-20萬(wàn)（講師和銷(xiāo)售人員可以參與課程分成）。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的技術(shù)培訓(xùn)；
2.負(fù)責(zé)針對(duì)公司工程師的客戶(hù)化培訓(xùn)；
3.負(fù)責(zé)針對(duì)實(shí)習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn)；
4.參與制定，更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。
講師要求：
1.熟練掌握Windows7，Windows10客戶(hù)端的操作和排錯(cuò)；
2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶(hù)端的操作和排錯(cuò)；
3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯(cuò)；
4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
5.良好的英文讀寫(xiě)和口語(yǔ)能力；
6.良好的溝通能力；
7.良好的專(zhuān)研和自學(xué)能力。
