千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《培訓師的崗位職責(范文6篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《培訓師的崗位職責(范文6篇)》。

第一篇：培訓師工作崗位職責

1、制作產(chǎn)品知識培訓課件;組織新員工培訓;使新入職員工盡快了解公司產(chǎn)品;

2、良好把控培訓現(xiàn)場，根據(jù)業(yè)務需要，使新員工在規(guī)定時間內(nèi)，盡快全面、熟練掌握相關的產(chǎn)品知識、銷售技巧等;

3、配合人力資源部門定期對業(yè)務人員進行培訓需求統(tǒng)計,并根據(jù)需求制定具有針對性的培訓計劃進行相關培訓;

4、開發(fā)大學生理財和家庭理財相關課程，定期組織課程講座和投資沙龍活動;

5、形成針對不同客戶群體的培訓講座，為清華校內(nèi)師生和各類政企高管培訓班學員普及理財理念及知識;

6、配合公司不同階段的發(fā)展實施理財產(chǎn)品的專題報告。

第二篇：培訓老師崗位職責

崗位職責:

1.負責線下3―12歲學生(小班課)的英語教學及獨立教學工作;

2.協(xié)助外教上課、負責整個課堂的管控和協(xié)調(diào);

3.熟練操作辦公軟件,獨立做好課前備課;

4.運用電話教學、日常溝通等方式對學生的學習效果進行及時跟蹤;

5.參與公司定期安排的教研活動和教學培訓。

我們希望您:

1.大專及以上學歷,口語較流利,英語發(fā)音標準者專業(yè)可適當放寬;

2.熱愛小朋友,熱愛教育培訓事業(yè);

3.形象氣質(zhì)佳,有親和力,口齒伶俐,語言表達能力強,應變能力強,富有影響力和感染力。

我們給予你:

1.專業(yè)系統(tǒng)的'崗前教學技能培訓,提升教學能力,“小白――助教――主教――教學副校長“階段成長,專業(yè)的帶薪培訓,定期的教研會議;

2.簽訂正式勞動合同,繳納五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金);

3.每月免費語言培訓(英語,日語,德語,西語任你選),協(xié)同外教授課,每天和外教工作接觸,大量機會自我提升;

4.全國標準統(tǒng)一,提供專業(yè)的職場發(fā)展環(huán)境,不會因為城市而限制自己的發(fā)展;

5.定期員工旅游+員工聚會+團隊建設活動等,擁有輕松、人性化的工作氛圍和單純團結(jié)的同事關系

第三篇：培訓師工作崗位職責

1. 參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓需求調(diào)研，匯總并整理培訓需求;

2. 分析不同崗位的培訓需求，對相關的課程和學習資料進行收集和評估，選擇合適的培訓課程，開發(fā)和設計企業(yè)內(nèi)部培訓，制定培訓計劃;

3. 按照企業(yè)培訓計劃，負責相關模塊課程的講授工作;

4. 培訓課程結(jié)束后，協(xié)助并參與培訓課程的評估工作。

5. 根據(jù)培訓效果，不斷的改進和完善培訓課程和培訓方式;

6. 整理培訓教材以及教案資料，并歸檔。

第四篇：培訓師工作崗位職責

一、客戶的滿意是我們的最高標準，培訓師在培訓過程中必須做到針對流程嚴格、順利的進行，遇到突發(fā)事件能做到隨機應變。

二、公司的形象高于一切，培訓師必須時時刻刻維護并提升公司在社會上的良好形象，不得在培訓過程中出現(xiàn)抽煙、酗酒、不文明語言，且在培訓中要講普通話。

三、好的心態(tài)是工作的基礎，培訓師必須時刻保持一種似火的激情，良好的耐心，認真負責的態(tài)度。

四、學習力是現(xiàn)代企業(yè)對員工的基本要求，就培訓師而言則更為重要，擁有強大的學習能力，才能更有效的`進行市場競爭與服務客戶。

第五篇：培訓老師崗位職責

1、協(xié)助教學主任完成每學期課表的制定。

2、熟悉校管家教務排課系統(tǒng)，并熟練操作。

3、妥善保管所有學員的報名信息，并每學期進行必要的'更新。

4、督促各科老師完成師生信的使用，點到，學生點評及作業(yè)布置情況，每周向教學主任匯報。

5、負責每學期教材的入庫和發(fā)放。

6、協(xié)助培訓學校完成一些緊急事務。

第六篇：培訓老師崗位職責

1、在市場部主任的領導下，負責公司營銷信息管理、市場調(diào)研方案的策劃、實施與業(yè)務管理。

2、負責跟蹤、研究與公司有關的宏觀環(huán)境動態(tài)、行業(yè)狀況、需求變化及市場競爭格局，負責制定公司年度市場營銷信息調(diào)研計劃及預算，提交調(diào)研報告。負責制定專項市場調(diào)研方案，收集市場信息，分析調(diào)研結(jié)果，提交調(diào)研報告，預測市場動態(tài)，擬定應對策略。

3、競爭產(chǎn)品信息的收集、整理與反饋競品陳列情況。

4、競品的促銷方式，競爭策略。

5、競品的渠道分析、產(chǎn)品訴求點、廣告訴求點的'調(diào)查整理與分析。

6、主要幾家企業(yè)信息的收集包括：地址、聯(lián)系方式、優(yōu)勢、劣勢、成熟區(qū)域。