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        職業(yè)培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

        發(fā)布時(shí)間:2024-06-28 00:27:35

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        第一篇:培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施,并持續(xù)改善;

        2、協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)部及外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、試題庫(kù)和案例庫(kù)等;

        3、協(xié)助上級(jí)編制并完善公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;

        4、負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程并落實(shí)培訓(xùn);

        5、設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況;

        6、負(fù)責(zé)相關(guān)活動(dòng)項(xiàng)目的組織開展,并向培訓(xùn)經(jīng)理匯報(bào)工作。

        第二篇:培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

        職責(zé)描述:

        1、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師項(xiàng)目的課程設(shè)計(jì)與研發(fā)工作

        2、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成育嬰師培訓(xùn)相關(guān)課程講授

        3、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成相關(guān)宣傳文案的制作

        4、配合產(chǎn)品經(jīng)理,完成部分課程服務(wù)工作

        5、按時(shí)完成部門交代的'其他工作

        任職要求:

        1、本科及以上學(xué)歷

        2、有學(xué)習(xí)過育嬰師專業(yè)的專業(yè)知識(shí)

        3、能進(jìn)行育嬰師項(xiàng)目課程培訓(xùn)工作,有育嬰師授課經(jīng)驗(yàn)為佳

        4、高級(jí)(三級(jí))育嬰師+教師資格證

        5、心理學(xué)專業(yè)、幼師專業(yè)優(yōu)先

        6、WORDEXCELPPT等辦公軟件操作技能

        第三篇:培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

        人員要求:

        1、吃苦耐勞有奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng);

        2、形象好、氣質(zhì)佳,性格開朗者優(yōu)先;

        3、有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

        實(shí)習(xí)內(nèi)容:

        1、搜集培訓(xùn)信息,協(xié)助培訓(xùn)課件制作;

        2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料整理及培訓(xùn)數(shù)據(jù)的'統(tǒng)計(jì)、分析;

        3、協(xié)助各項(xiàng)培訓(xùn)的組織與實(shí)施;

        4、協(xié)助完成各項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目的宣傳及報(bào)道工作。

        入職前景:

        1、職位晉升途徑培訓(xùn)助理、培訓(xùn)講師、高級(jí)講師、項(xiàng)目經(jīng)理、區(qū)域總監(jiān)等,培訓(xùn)中心每半年安排一次晉升考評(píng);

        2、可以和全國(guó)各省市的10多萬名銀行小伙伴們盡情交流,幫助他們成功;

        3、培訓(xùn)中心的講師團(tuán)隊(duì)是一支有激情、有活力、有夢(mèng)想的專業(yè)隊(duì)伍;

        第四篇:培訓(xùn)師的崗位職責(zé)

        1.組織開展領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)項(xiàng)目。

        2.與各部門溝通,調(diào)伺嘌敵棖螅杓啤⒖⒛諮悼緯獺

        3.制訂年度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,靈活采用多種教學(xué)方式進(jìn)行授課。

        第五篇:培訓(xùn)師崗位職責(zé)

        1、根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)對(duì)終端店鋪進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估、講授銷售、服務(wù)技巧,并結(jié)合日常巡店管理考核相關(guān)工作的落地執(zhí)行情況。

        2、負(fù)責(zé)新員工入職基礎(chǔ)培訓(xùn)及新員工工作技能輔導(dǎo)與考核,提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和人員銷售能力。

        3、學(xué)習(xí)并掌握每季產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)理念、面輔料知識(shí)、搭配促進(jìn)連帶率。

        4、負(fù)責(zé)編寫開發(fā)產(chǎn)品波段賣點(diǎn)課件及更新產(chǎn)品手冊(cè)。

        5、根據(jù)終端實(shí)地情況結(jié)合課程授課解決痛點(diǎn)。

        6、每季度開展全國(guó)終端產(chǎn)品培訓(xùn)及現(xiàn)場(chǎng)傳授產(chǎn)品賣點(diǎn)。

        7、完成各項(xiàng)工作報(bào)告,分析問題,提出決絕方案,并總結(jié)納入后續(xù)工作,不斷完善提升工作效率。

        8、能適應(yīng)出差,有駐店經(jīng)驗(yàn)。

        9、熟悉內(nèi)部培訓(xùn)流程,有較強(qiáng)的課程開發(fā)能力,有出色的講解、授課能力。

        10、能獨(dú)立組織各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的計(jì)劃、實(shí)施及評(píng)估工作。

        11、熟悉各種培訓(xùn)軟件,能運(yùn)用各類工具制作培訓(xùn)課件。

        第六篇:培訓(xùn)師崗位職責(zé)

        1、售前演示、培訓(xùn)內(nèi)容的準(zhǔn)備和實(shí)施,包括培訓(xùn)演示基礎(chǔ)資料和特定客戶資料;

        2、深入了解、收集客戶資料,整理針對(duì)項(xiàng)目的有效需求文檔并及時(shí)反饋;

        3、完成客戶方案經(jīng)部門經(jīng)理核準(zhǔn)后送達(dá)客戶;

        4、研究產(chǎn)品和客戶需求,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)及修改、服務(wù)內(nèi)容設(shè)計(jì)方案;

        5、通過培訓(xùn)和技術(shù)滲透,實(shí)現(xiàn)銷售。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2283076.html

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