千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關的《拓展培訓師的崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《拓展培訓師的崗位職責》。

第一篇：培訓講師崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務節(jié)點,制定各項培訓計劃。

2、制作培訓課件,執(zhí)行各項培訓安排,協(xié)調會務安排、課程安排、師資安排等。

3、負責相關課程的講授工作。

4、對各項培訓課程進行總結、分析、效果評估及制定改進方案。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡25周歲――40周歲。

2、2年以上相關工作經(jīng)驗。

3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達能力、執(zhí)行力。

4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。

第二篇：培訓拓展崗位職責

崗位職責:

1、通過現(xiàn)有或開拓各類渠道負責招生工作

2、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

3、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動策劃能力;

4、根據(jù)培訓計劃協(xié)助領導執(zhí)行相關培訓工作;

5、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境.

任職要求:

1、獨立開拓市場能力強，具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;

2、有穩(wěn)定的客戶資源和較高的.活動策劃能力;

3、有較強的服務意識，善于溝通協(xié)調，能夠適應高效率的工作環(huán)境;

第三篇：培訓講師崗位職責

一、工作權限

培訓計劃權；培訓考核權

二、工作綜述

為銷售團隊實施各項專業(yè)知識和技能提升培訓，提升團隊作戰(zhàn)能力，以確保完成銷售任務。

三、工作職責

1、制定銷售部整體培訓計劃和培訓大綱，包括新車上市培訓、車型基本常識培訓、銷售話術培訓、銷售技藝培訓、銷售流程及規(guī)范培訓、銷售禮儀培訓等，經(jīng)批準后實施。

2、根據(jù)公司發(fā)展、產(chǎn)品類型和外部市場發(fā)展動向，設計、開發(fā)培訓課題，編制培訓教材和教案。跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源。

3、設計培訓形式、方法和評估系統(tǒng)，組織培訓實施。

4、針對廠家調查相關弱項進行重點培訓和跟進。

5、觀察銷售顧問日常銷售行為及協(xié)作能力，并提出改進及整改措施。

6、對銷售顧問進行培訓考核。