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第一篇：pm總監(jiān)崗位職責

1、配合公司戰(zhàn)略制定事業(yè)部客戶端產(chǎn)品和銷售團隊的運營策略；

2、負責事業(yè)部重點項目的.方案制定及管理推進；

3、通過運營手段，提升平臺上待售設備的.銷售轉化率；

4、通過運營策略，提升400電話及客戶線索的銷售轉化率；

5、支持二手機事業(yè)部數(shù)據(jù)運營工作；

第二篇：pm總監(jiān)崗位職責

1、負責云監(jiān)控類產(chǎn)品的 saas 平臺開發(fā)和設計;

2、發(fā)現(xiàn)和解決存在的`性能瓶頸等技術難題;

3、對未來技術架構具有前瞻性和規(guī)劃能力。

第三篇：mc員崗位職責

1.嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，產(chǎn)品進倉時，倉管人員要核實數(shù)量、規(guī)格、種類是否與貨單一致。

2.入庫的產(chǎn)品應分堆碼放整齊，杜絕不安全因素，產(chǎn)品標識朝比較容易看產(chǎn)品型號的方向。

3.存貨入庫后應及時通知后勤人員入賬，核查其是否準確登記。

4.貨物出貨時應有財務簽字的出庫單，手續(xù)不全有權拒絕發(fā)貨；如遇特殊情況，則需獲得公司領導同意后方可發(fā)貨，事后應補出庫單。

5.為使倉庫存貨帳實相符，必須做好日常盤點和月末盤點工作。隨時了解倉庫的.儲備情況，有無儲備不足或超儲擠壓、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生，并通過月報的形式及時上報。

6.定期上報不合格存貨資料，并根據(jù)實際情況作出即時處理。

7.嚴禁倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器。

8.上下班前應做好門、窗、電的開關工作。

9.倉庫人員要按時上下班，遵守公司各項規(guī)章制度，如遇工作忙，要延長工作時間，倉管人員要無條件服從。

10.倉管人員要立足本職，堅守崗位，熟練業(yè)務，具備高度責任感，要樂于聽取他人意見或批評，服從領導、以禮待人、熱情服務、自覺維護本公司的良好形象和聲譽。

11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件，要保守住商業(yè)機密。

12.倉庫人員如不履行自己的職責，貴公司的財產(chǎn)造成損失，公司有權追究其經(jīng)濟責任；對公司經(jīng)濟損害比較嚴重的，應追究其法律責任。

13.倉管人員調(diào)動或離職前，首先辦理賬目移交手續(xù)，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

第四篇：mc員崗位職責

1）根據(jù)工藝編制物料清單（BOW表）進行確認、分析計算，以訂單量匯總制定物料需求；

2）根據(jù)扣減庫存以及采購周期分析制定物料需求計劃；

3）編制請購單交采購部實施采購工作；

4）跟催采購物料的進度，并將最新物料計劃信息告知PC；

5）發(fā)生進料異常與生產(chǎn)、采購、PC的協(xié)調(diào)處理；

6）跟進生產(chǎn)部門物料使用狀況，以便及時補料和合理損耗率的`分析制定；

7）制定和管控物料的安全庫存，做好盤點工作監(jiān)管，保證賬物卡一致，定期組織清理倉庫呆滯物料；

8）規(guī)范管理ERP應用流程的正常運作，審核倉庫的出入庫單據(jù)，提升物控管理水平。

第五篇：mc員崗位職責

1.負責按照區(qū)郵政公司大客戶管理的相關要求開展全區(qū)物流業(yè)務大客戶管理工作。

2.負責設計物流業(yè)務大客戶管理方式和具體項目。

3.負責在公司各業(yè)務主管的配合下，建立、完善大客戶信息資料和數(shù)據(jù)資料。

4.負責定期根據(jù)全區(qū)郵政物流業(yè)務的發(fā)展情況，建立、更新大客戶資料。

5.負責每月度對大客戶用郵情況進行記錄，便于大客戶業(yè)務分析工作的進行。

6.負責對各分公司和盟市局大客戶回訪記錄的定期檢查工作。

7.負責不定期在公司領導的授權下直接對大客戶進行回訪，與大客戶建立起良好的溝通機制。

8.負責為公司領導提供開展大客戶服務和改進大客戶服務的'建議。

9.負責與區(qū)公司及其他兄弟專業(yè)大客戶管理人員進行有效信息的交流與溝通，加強各專業(yè)間大客戶資源共享利用與協(xié)調(diào)開發(fā)。

10.負責根據(jù)區(qū)公司大客戶管理要求對公司相關業(yè)務人員及大客戶管理人員進行相關培訓。