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第一篇：pm總監(jiān)崗位職責(zé)

1、主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉(cāng)存量的控制。

2、對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)作預(yù)測(cè)，進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估，向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。

3、統(tǒng)籌安排整體部門事宜，建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn)，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。

4、審訂和修改pmc部工作規(guī)范和管理制度。

5、督導(dǎo)生管、物控、貨倉(cāng)、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括pc生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整，與營(yíng)業(yè)部的溝通，生產(chǎn)進(jìn)度跟催；mc物料需求計(jì)劃的建立，與采購(gòu)部溝通訂料事宜，物料進(jìn)度跟催，物料領(lǐng)、補(bǔ)的`控制；貨倉(cāng)材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放，完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù)；成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。

6、負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)備模的`新模加工進(jìn)度，配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。

7、檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績(jī)效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程，追蹤并進(jìn)行定期工作績(jī)效評(píng)估。

8、解決下屬難以處理的異常事宜，并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

9、規(guī)劃和設(shè)計(jì)pmc部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。

10、培訓(xùn)并提升下屬素質(zhì)和工作能力，使其具備良好的管理和協(xié)調(diào)能力，提高pmc部門整體水平，為公司發(fā)展培養(yǎng)人力資源。

11、簽發(fā)pmc部各級(jí)文件和單據(jù)。

第二篇：mc員崗位職責(zé)

1、貫徹國(guó)家有關(guān)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及公司制定的計(jì)量管理制度、辦法；

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)所需檢驗(yàn)、測(cè)量、試驗(yàn)、實(shí)驗(yàn)設(shè)備等計(jì)量器具使用、保管、維修和檢驗(yàn)的管理工作，確保施工現(xiàn)場(chǎng)所需計(jì)量檢驗(yàn)器具處于合格狀態(tài)；

3、負(fù)責(zé)計(jì)量器具臺(tái)帳、記錄，按照要求做好有關(guān)的工作記錄，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門；

4、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作任務(wù)；

5、測(cè)量前需了解設(shè)計(jì)意圖，學(xué)習(xí)和校核圖紙；了解施工部署，制定測(cè)量放線方案。

6、會(huì)同建設(shè)單位一起對(duì)紅線樁測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行實(shí)地校測(cè)。

8、定期對(duì)測(cè)量?jī)x器進(jìn)行核定、校正，確保準(zhǔn)確無誤，正常使用。

9、與設(shè)計(jì)、施工等方面密切配合，并事先做好充分的準(zhǔn)備工作，制定切實(shí)可行的與施工同步的測(cè)量放線方案。

10、須在整個(gè)施工的各個(gè)階段和各主要部位做好放線、驗(yàn)線工作，并要在審查測(cè)量放線方案和指導(dǎo)檢查測(cè)量放線工作等方面加強(qiáng)工作，避免返工。

11、驗(yàn)線工作要主動(dòng)。驗(yàn)線工作要從審核測(cè)量放線方案開始，在各主要階段施工前，對(duì)測(cè)量放線工作提出預(yù)防性要求，真正做到防患于未然。

12、負(fù)責(zé)標(biāo)高的測(cè)量定位，做好垂直觀測(cè)、沉降觀測(cè)，并記錄整理觀測(cè)結(jié)果（數(shù)據(jù)和曲線圖表）。

13、負(fù)責(zé)及時(shí)整理完善基線復(fù)核、測(cè)量記錄等測(cè)量資料。

第三篇：mc員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)月度生產(chǎn)計(jì)劃，制定月度采購(gòu)需求計(jì)劃，完善與優(yōu)化公司的生產(chǎn)計(jì)劃與物控體系；

2.負(fù)責(zé)物料需求分析、生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)順暢，做好產(chǎn)能分析；

3.監(jiān)控生產(chǎn)物料和庫(kù)存，降低物料周轉(zhuǎn)天數(shù)，對(duì)呆、滯、廢料和不良物料的預(yù)防及處理；

4.綜合協(xié)調(diào)交貨計(jì)劃，確保物料的適時(shí)、適質(zhì)、適量、進(jìn)料以滿足生產(chǎn)計(jì)劃的需求；

5.組織協(xié)調(diào)各相關(guān)部門進(jìn)行從銷售訂單下單到發(fā)貨整個(gè)制造過程中的計(jì)劃調(diào)度、物控流程的梳理，確?？刂屏鞒痰母咝н\(yùn)作。

6.開展供應(yīng)商績(jī)效管理工作，分析供應(yīng)商的'交付達(dá)成數(shù)據(jù)，跟進(jìn)供應(yīng)商交期改善措施與改善措施的有效性；

7.培訓(xùn)及督導(dǎo)下屬處理日常工作；

任職資格:

1.全日制本科以上學(xué)歷，電子類，機(jī)械類，物流管理或管理類相關(guān)專業(yè)；

2.八年以上的生產(chǎn)計(jì)劃、物控管理經(jīng)驗(yàn)(至少5年主管崗位工作經(jīng)驗(yàn))；

3.熟悉生管、物控管理業(yè)務(wù)流程，包括倉(cāng)儲(chǔ)、物流控制領(lǐng)域；熟練使用計(jì)算機(jī)及erp辦公軟件；

4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、分析與判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃制定與控制能力，能承受較大工作壓力，有較強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)。