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        開發(fā)部崗位職責(zé)(優(yōu)秀范文三篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-28 09:20:35

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        第一篇:開發(fā)部崗位職責(zé)

        1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的技術(shù)研發(fā)工作,并推進(jìn)項(xiàng)目的工藝、技術(shù)進(jìn)步和改造。

        2、領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)部貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,建立健全相應(yīng)的管理制度。

        3、負(fù)責(zé)編制《技術(shù)方案》,組織技術(shù)方案的評(píng)估和可行性分析。并直接參加設(shè)計(jì)問(wèn)題的研究討論與處理,抓好產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作。

        4、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)輸入的要求,策劃項(xiàng)目、安排設(shè)計(jì)輸出及項(xiàng)目制造中異?,F(xiàn)象的處理;

        5、確保各設(shè)計(jì)開發(fā)過(guò)程中的接口得到有效的溝通和聯(lián)絡(luò),并及時(shí)把信息傳達(dá)給相關(guān)人員;對(duì)部門內(nèi)接收或輸出的所有文件進(jìn)行核實(shí)、確認(rèn);并提供相應(yīng)的.技術(shù)支持。

        6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備前期待簽訂的技術(shù)協(xié)議進(jìn)行評(píng)估和特殊物料的相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研。

        7、 協(xié)調(diào)本部門與其它務(wù)部門關(guān)系。

        8、負(fù)責(zé)向各部門提供技術(shù)支持,協(xié)助其他責(zé)任人完成有關(guān)技術(shù)資料的完善工作。

        9、完成總經(jīng)理授權(quán),安排的其它任務(wù)。

        第二篇:研發(fā)部崗位職責(zé)

        1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,服從公司指揮,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作指令。

        2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度,組織編制新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)和論證工作。

        3.根據(jù)產(chǎn)品要求編制先進(jìn)、合理的`產(chǎn)品工藝方案、工藝文件,設(shè)計(jì)工藝裝備和工序?qū)S玫墓ぞ?、夾具、量具、檢具。

        4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的研究、分析和解決工作。

        5.對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行銷售跟蹤,根據(jù)市場(chǎng)反饋的情報(bào)資料,及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良。

        6.負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。

        7.負(fù)責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。

        第三篇:產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)

        職位概要:

        負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造

        工作內(nèi)容:

        1.對(duì)公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作;

        2.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù);

        3.根據(jù)部門工作職責(zé)制定本部門管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn);

        4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施、綜合銷售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評(píng)驗(yàn)證等工作;

        5.組織部門人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單;

        6.對(duì)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究,找出原因,為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持;

        7.負(fù)責(zé)對(duì)本部門所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)比工作;

        8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事物。

        任職資格:

        教育背景:

        ◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

        培訓(xùn)經(jīng)歷:

        ◆受過(guò)工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的'培訓(xùn)。

        經(jīng)驗(yàn):

        ◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

        技能技巧:

        ◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

        ◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

        ◆熟練使用電算及辦公軟件;

        ◆英語(yǔ)水平良好。

        態(tài)度:

        ◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

        ◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

        ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

        工作條件:

        工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。

        環(huán)境狀況:基本舒適。

        危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

        直接下屬間接下屬晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2364729.html

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