千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《薪酬福利專員崗位職責(zé)(推薦3篇)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《薪酬福利專員崗位職責(zé)(推薦3篇)》。
第一篇：薪酬福利專員崗位職責(zé)
一、職位概況
1.位名稱：市場專員
2.部門：市場部
3.屬上級(jí)：市場部經(jīng)理
二、工作內(nèi)容
市場專員主要是協(xié)助市場部經(jīng)理開展工作，工作內(nèi)容以監(jiān)督公司多個(gè)部門的運(yùn)營，力求公司在有序運(yùn)作中不斷發(fā)展。
三、崗位職責(zé)
1.知并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，以身作則并督促員工遵守。
2.助市場部經(jīng)理視察總公司和個(gè)分公司的運(yùn)作情況，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問題并提出建議或解決辦法。向總公司反映優(yōu)缺點(diǎn)和各種問題，配合完成解決辦法，積累經(jīng)驗(yàn)并作為其他分公司的學(xué)習(xí)素材。
3.了解并分析各分公司的運(yùn)作情況。如是否按總公司要求展開工作，工作安排是否合理，工作開展情況是否達(dá)到要求和有條不紊，崗位安排是否合理，各部分運(yùn)作情況是否存在問題、漏洞、缺點(diǎn)等。
4.側(cè)面考核各分公司員工是否符合公司規(guī)章制度要求，例如員工素質(zhì)，出勤情況，是否按計(jì)劃和要求開展工作，工作是否到位等。
5.對(duì)各分公司的新員工進(jìn)行一定的知識(shí)培訓(xùn)并考核。內(nèi)容包括公司簡介、規(guī)章制度、公司產(chǎn)品、營銷方式和葡萄酒的基礎(chǔ)知識(shí)等。
6.積極對(duì)各職位的員工進(jìn)行溝通工作，了解其信息和想法，提高員工之間的協(xié)調(diào)性和對(duì)公司的積極性。
7.積極參與一切有利于公司的宣傳工作。
8.配合銷售部開展工作。例如酒會(huì)、展會(huì)等工作要積極參與，配合銷售之余并做好后勤服務(wù)工作。
9.做好現(xiàn)有正在負(fù)責(zé)的客戶工作，若外出，做好工作交接。
10.積極聽取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的'意見，做好本分工作，也要做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
11.力所能及的范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)其他各部門的工作。
第二篇：薪酬福利專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、制定適合公司的`薪酬及福利體系、建立、完善工資制度和福利等制度;
2、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算，人力成本核算分析，定期分析公司人力成本及薪資狀況;
3、組織編制與并不斷完善公司績效考核體系與績效管理制度，績效實(shí)施方案;
4、設(shè)計(jì)與完善各崗位關(guān)鍵績效指標(biāo)、調(diào)整績效考核標(biāo)準(zhǔn)、績效考核結(jié)果評(píng)估;
5、負(fù)責(zé)公司薪資的核算發(fā)放和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、個(gè)稅的申報(bào)和繳納工作;
6、完成部門交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、善于運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;
3、1-3年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，意向往績效薪酬方向發(fā)展;
4、能獨(dú)立開展工作，善于觀察與思考，執(zhí)行力、解決問題能力強(qiáng);
5、具有團(tuán)隊(duì)互助精神，組織協(xié)調(diào)能力、親和力強(qiáng)，善于分享;
6、對(duì)教育行業(yè)有熱情，認(rèn)同企業(yè)文化。
第三篇：薪酬專員崗位職責(zé)
1、協(xié)助搭建和完善公司薪酬福利體系。
2、負(fù)責(zé)季度、年度人工成本的統(tǒng)計(jì)與分析。及時(shí)提出修正和完善薪酬福利體系的建議。
3、負(fù)責(zé)核對(duì)財(cái)務(wù)部提供的每月薪金發(fā)放明細(xì)(如:基本工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金扣繳額等)，確保員工工資準(zhǔn)確發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)提出新入職員工的工資級(jí)別、員工調(diào)動(dòng)及轉(zhuǎn)正后的工資級(jí)別建議;跟進(jìn)離職人員各項(xiàng)工資費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及年金等員工福利項(xiàng)目的信息采集、變更及制表等工作，并負(fù)責(zé)與社保機(jī)構(gòu)核對(duì)每月繳交的社保費(fèi)用。
6、負(fù)責(zé)為符合條件的員工辦理社保待遇的申領(lǐng)手續(xù)。
