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        醫(yī)院后勤臨床行政崗位職責(zé)(合集)

        發(fā)布時(shí)間:2024-07-28 09:21:12

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        第一篇:行政后勤崗位職責(zé)

        1行政文員后勤崗位職責(zé)

        ①協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃;

        ②協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;

        ③協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);

        ④考核和指導(dǎo)行政部工作人員的工作并給予業(yè)務(wù)指導(dǎo);

        ⑤協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù);

        ⑥參與公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作;

        ⑦會(huì)務(wù)安排。

        2后勤部文員崗位職責(zé)

        1、參加后勤部召開(kāi)的各種會(huì)議,整理會(huì)議記錄,管好部門檔案、文件。

        2、收、發(fā)各種文件、函件、備忘錄,對(duì)重要和需要急辦的函件,提醒部門經(jīng)理加以注意。

        3、負(fù)責(zé)起草部門給上級(jí)的呈文、發(fā)文、報(bào)告,并根據(jù)不同的內(nèi)容,做好存檔及處理。

        4、制定部門辦公用品的計(jì)劃,并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管。

        5、每月做好全店員工乘車月票的.領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工更衣柜鑰匙的管理。

        6、負(fù)責(zé)員工對(duì)后勤工作意見(jiàn)的統(tǒng)計(jì),每月向部門做出統(tǒng)計(jì)報(bào)告。

        7、完成后勤部經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

        3行政后勤文員崗位職責(zé)

        1、協(xié)助人事文員搞好考勤,統(tǒng)計(jì)及監(jiān)督,合理調(diào)配新進(jìn)人員食,宿安排。

        2、監(jiān)督,跟進(jìn)清潔組、飯?zhí)?、宿舍的環(huán)境衛(wèi)生,每月督導(dǎo)進(jìn)行一鎰宿舍安全衛(wèi)生評(píng)比,不定期召開(kāi)室長(zhǎng)會(huì)議。

        3、廠務(wù)后勤用品管理發(fā)放,處理員工工傷事故及臨時(shí)性證件的辦理。

        4、辦理各科外來(lái)資料的歸檔管理及信息反饋。

        5、承辦上級(jí)交代的臨時(shí)事項(xiàng)。

        第二篇:醫(yī)院后勤崗位職責(zé)

        (一)分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室工作。

        (二)督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

        (三)深入科室,了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況,必要時(shí)領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會(huì)診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標(biāo),采取措施,不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。

        (四)負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及病案統(tǒng)計(jì)工作。

        (五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的`醫(yī)療科學(xué)研究工作,組織全院醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)、提高醫(yī)療技術(shù)水平。

        (六)組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會(huì)診、疫情報(bào)告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。

        第三篇:行政后勤崗位職責(zé)

        職位描述

        1、前期醫(yī)院/診所工程建設(shè)的協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作

        2、診所后勤系統(tǒng)的.規(guī)劃與建設(shè)

        3、負(fù)責(zé)診所固定資產(chǎn)管理、物資供應(yīng)、醫(yī)療設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及維修保養(yǎng)等工作

        4、負(fù)責(zé)診所整體安全保衛(wèi)、綠化美化、職工生活福利等工作,提供后勤保障工作

        5、組織制定、修改、充實(shí)小微的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到管理合理化、有序化、規(guī)范化、科學(xué)化

        6、其他臨時(shí)性工作

        能力要求:

        1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)

        2、具備招標(biāo)采購(gòu)談判能力、后勤運(yùn)營(yíng)支持和管理能力、裝修協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力

        工作經(jīng)驗(yàn)范圍:

        1、具有5年+行政高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

        2、或大型體檢中心行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)

        3、有醫(yī)院/診所裝修項(xiàng)目全流程經(jīng)驗(yàn),了解醫(yī)療行業(yè)和各種醫(yī)療設(shè)備

        第四篇:行政后勤崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)網(wǎng)簽、合同的審核、備案工作;

        2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售臺(tái)賬、銷售報(bào)表制作及現(xiàn)場(chǎng)回款數(shù)據(jù)、對(duì)賬數(shù)據(jù)、銷售傭金的`統(tǒng)計(jì)與制作;

        3、進(jìn)行客戶檔案整理,客戶信息分析、統(tǒng)計(jì);

        4、協(xié)助銷售負(fù)責(zé)人進(jìn)行案場(chǎng)規(guī)范化工作流程、案場(chǎng)管理制度的制定、以及執(zhí)行情況的監(jiān)督管理。

        第五篇:行政后勤崗位職責(zé)

        一、規(guī)劃類

        1、行政各業(yè)務(wù)板塊總體規(guī)劃、行政標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范編制等管理工作;

        二、重點(diǎn)行政事務(wù)類

        1、數(shù)據(jù)管理:園區(qū)總體預(yù)決算數(shù)據(jù)報(bào)表編制、處理、核銷等事務(wù)、行政供應(yīng)商體系搭建;

        2、行政推廣:行政宣傳、宣傳內(nèi)容策劃、編輯,美工,在各種宣傳渠道發(fā)布;

        3、重點(diǎn)任務(wù)跟蹤:根據(jù)重點(diǎn)項(xiàng)目階段工作重點(diǎn)和要求,對(duì)重要工作進(jìn)展例行跟蹤。

        三、行政配套管理類

        1、員工福利管理: 人才公寓、車輛管理:人才公寓、員工班車、園區(qū)車輛管理等公共事務(wù)管理;

        2、園區(qū)部分物業(yè)事務(wù)、集團(tuán)各類大型會(huì)議、活動(dòng)行政支持;

        3、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事務(wù)。

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