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第一篇：開發(fā)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、協(xié)助項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃工作;
2、協(xié)助項(xiàng)目的營銷策劃工作;
3、協(xié)助項(xiàng)目的各項(xiàng)SP活動(dòng)推廣工作;
4、協(xié)助組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)、策劃方案戶型等評(píng)審;
5、協(xié)助與各類媒體協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)工作;
6、協(xié)助市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況,為確定項(xiàng)目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計(jì)劃提供依據(jù);
7、協(xié)助與廣告分承包方的日常聯(lián)系,對(duì)日常廣告、樓書、園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)、戶外廣告、展示場(chǎng)所布置等宣傳品和場(chǎng)所進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報(bào)批,并對(duì)成本與支出和時(shí)效性進(jìn)行控制;
8、協(xié)助負(fù)責(zé)公司的'VI標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的建立和執(zhí)行,企業(yè)形象的宣傳和發(fā)布;
9、協(xié)助負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司策劃部及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。
任職資格
1、三年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項(xiàng)目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗(yàn),具備負(fù)責(zé)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
第二篇：開發(fā)部崗位職責(zé)
主要職能職責(zé)：
a、參與制訂經(jīng)營工作的各項(xiàng)制度；
b、負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的編制工作，并對(duì)工程的報(bào)價(jià)范圍、基礎(chǔ)資料、定額套用、費(fèi)率確定、計(jì)算匯總的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；
c、負(fù)責(zé)與商務(wù)標(biāo)書的`對(duì)接工作，做好投標(biāo)報(bào)價(jià)文件的校對(duì)復(fù)核工作；
d、參與工程項(xiàng)目的epc、ppp前期運(yùn)作，提供相關(guān)資料；
e、做好相關(guān)資料的收集、整理、匯總、歸檔。
第三篇：開發(fā)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)類信息的收集、分析、匯總。
2、負(fù)責(zé)編制擬定開發(fā)項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)公司已定的項(xiàng)目的勘察、規(guī)劃設(shè)計(jì)、模型制作等委托手續(xù)的`辦理。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)中項(xiàng)目的立項(xiàng)、定點(diǎn)及《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》辦理。
5、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目用地的征用手續(xù)及《國有土地使用權(quán)證書》辦理。
6、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目各項(xiàng)健審手續(xù)的辦理及《建筑工程規(guī)劃許可證》取得。
7、負(fù)責(zé)辦理定、驗(yàn)線手續(xù)。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、33-45歲之間,全國統(tǒng)招工程管理/技術(shù)經(jīng)濟(jì)/投資經(jīng)濟(jì)/房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè)本科以上學(xué)歷,交通便利。
2、具有房地產(chǎn)開發(fā)豐富的工作經(jīng)歷,熟悉開發(fā)流程。對(duì)土地信息、土地資源有較好的信息渠道,能獨(dú)立完成對(duì)項(xiàng)目的前期投資分析、撰寫可行性報(bào)告,及有參與市場(chǎng)招拍掛的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3、思維敏銳,有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第四篇：開發(fā)部崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制任務(wù)書、需求、設(shè)計(jì)等文檔；
2、使用qt進(jìn)行windows/linux上軟件產(chǎn)品的開發(fā)；
3、使用qt對(duì)公司產(chǎn)品軟件界面進(jìn)行重構(gòu)；
4、能按照項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)提交高質(zhì)量代碼，完成開發(fā)任務(wù)。
任職要求:
1、正規(guī)院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信號(hào)與信息處理、軟件工程、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練掌握c/c++語言、.net，熟悉面向?qū)ο蟮木幊趟枷耄?/p>
3、精通qt開發(fā)，了解qt ui的內(nèi)核及基本實(shí)現(xiàn)原理，能根據(jù)項(xiàng)目需求獨(dú)立完成qt應(yīng)用編寫；
4、有第三方支付公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，主要從事支付渠道拓展及維系的崗位。
5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，易于交流，為人誠懇踏實(shí)；
6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)；
7、有銀聯(lián)關(guān)系維系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第五篇：研發(fā)部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)研發(fā)部有文職工作，規(guī)范部門內(nèi)文件的使用;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)部項(xiàng)目資料、測(cè)試報(bào)告、項(xiàng)目變更資料、項(xiàng)目立項(xiàng)資料的報(bào)備及整理;
3、負(fù)責(zé)研發(fā)部ECN資料的變更、BOM表制作、物料編碼及ERP系統(tǒng)維護(hù);
4、負(fù)責(zé)研發(fā)部技術(shù)資料的收集、整理、分類歸檔等工作;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的'進(jìn)度，并做記錄;
6、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。
