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        開發(fā)部崗位職責(范文五篇)

        發(fā)布時間:2024-07-28 09:35:30

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責

        1、負責“搜主意”平臺項目開發(fā)的整體規(guī)劃和設計需求分析,并同項目平臺其他部門做好各類溝通和培訓工作;

        2、負責“電子商務信息化解決方案”的相關產(chǎn)品開發(fā):如B2C平臺,CRM管理系統(tǒng),進銷存系統(tǒng)等;

        3、組織并合理分配研發(fā)部各工作崗位內(nèi)容,制定研發(fā)部相關的一些基本規(guī)章制度;

        4、盡可能的幫助提高個工作人員的工作效果和效率,不定期組織培訓學習;

        5、建立和備份各種技術規(guī)范文檔和績效考核內(nèi)容;

        6、負責研發(fā)部各成員的技術考核指標的制定;

        7、根據(jù)項目的進度合理的分配和補充技術人員,做階段性人員規(guī)劃,并把好每個新近人員的關卡,讓合適的人到他合適的崗位,以崗位需求做人事要求;

        8、促進研發(fā)部成員之間的團結互助精神,及時調(diào)節(jié)和處理一些產(chǎn)生壞影響的人員問題;

        9、定期組織部門會議,每周至少一次,對研發(fā)部門各項目之間的問題做計劃溝通安排部署;

        10、負責公司各類產(chǎn)品設計分析的`監(jiān)督職責,并在適當?shù)臅r候兼顧產(chǎn)品設計,系統(tǒng)分析、設計,整體平臺的架構等工作;

        11、為以“搜主意”為核心的各延伸輔助系統(tǒng)或子模塊系統(tǒng)子項目的主要負責人;

        12、根據(jù)項目的需求情況向公司申請所需資源,協(xié)調(diào)各項目之間的關系;

        13、掌握各類最新技術的資訊信息,跟上整體IT技術前沿科技信息;

        14、每周末和每月末總結工作內(nèi)容并計劃下周和下月的工作重點內(nèi)容。

        第二篇:開發(fā)部崗位職責

        崗位職責:

        1、負責產(chǎn)線、設備項目進度的跟蹤;

        2、負責產(chǎn)線、設備資料的整理以及收集;

        3、負責部門日常事務的'處理(培訓管理、5S、績效管理、辦公用品管理);

        4、完成領導安排的其他事情。

        任職資格:

        1、1年以上相關工作經(jīng)驗,大專及以上學歷,可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;

        2、熟練操作辦公自動化相關軟件;

        3、有較強的統(tǒng)籌管理及邏輯思維能力,有較強的學習能力。

        第三篇:開發(fā)部崗位職責

        技術開發(fā)部長浙江盾安熱工科技有限公司浙江盾安熱工科技有限公司,盾安熱工崗位職責:

        1、負責制定并實施公司換熱器新技術路線圖,確保技術系統(tǒng)性和前瞻性;

        2、負責跟蹤并研究換熱器關于設計、測試、材料、工藝、制造等相關新技術,規(guī)劃新技術開發(fā)方向,對接事業(yè)部新產(chǎn)品戰(zhàn)略;

        3、負責技術開發(fā)項目管理以及開發(fā)流程的完善和實施,包括立項、評審、運行等;

        4、負責技術開發(fā)團隊建設和人員培養(yǎng);

        5、負責新技術開發(fā)方案和技術路線的開發(fā)、設計和驗證;

        6、負責換熱器平臺技術的開發(fā)和驗證

        7、負責公司技品開發(fā)測試和仿真平臺的規(guī)劃建設;

        8、支持技術開發(fā)和新品開發(fā)前期方案驗證,以及優(yōu)化解決方案;

        9、主持換熱器模型的設計開發(fā),以及相關設計用軟件、選型軟件等仿真工具的導入、開發(fā)和應用;

        10、負責先進測試和設計手段的跟蹤、引進、推廣和應用;

        11、負責知識產(chǎn)權管理及產(chǎn)品認證

        工作要求:

        1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程或相近專業(yè);

        2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗3年以上;

        3.良好溝通協(xié)調(diào)能力與英語表達能力,有項目管理和帶人經(jīng)驗。

        2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗3年以上

        第四篇:開發(fā)部崗位職責

        責描述:

        1.負責修編完善部門制度、軟件項目開發(fā)流程及軟件技術發(fā)展規(guī)劃。

        2.帶領部門完成智能交通建設、系統(tǒng)集成、運行維護涉及軟件相關工作任務。

        3.參與具體的軟件開發(fā)工作。

        4.負責軟件開發(fā)部部門日常管理,承擔交辦的其他工作。

        任職要求:

        1.計算機、通信、軟件或相關專業(yè),本科及以上學歷,年齡45歲以下。

        2.具有5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗,能獨立承擔應用軟件系統(tǒng)的'開發(fā),1年以上軟件類部門管理或高級項目管理工作經(jīng)驗。

        3.具備智能交通或交通行業(yè)信息化應用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        4.具有較強組織、協(xié)調(diào)、管理能力。

        第五篇:產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責

        1.負責產(chǎn)品文件、設備文件、體系文件等文件資料的匯總和整理、保管工作,協(xié)助部門處理日常事務。

        2.負責部門內(nèi)文件資料的整理、歸檔、建檔和保管工作,按要求發(fā)放各工程師提供的相關文件資料。

        3.負責收集、統(tǒng)計、標識和保管本部門各工程師所負責的產(chǎn)品試產(chǎn)后的樣板,并確保樣板的完好性。

        4.負責本部門內(nèi)各人員的辦公用品領取和發(fā)放。

        5.負責本部門內(nèi)各工程師所需要電子物料的領取和發(fā)放,并定期核對零件料盒內(nèi)物料的`數(shù)量,確保有一定數(shù)量的存量。

        6.完成上級交辦的其它工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2371196.html

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