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        開發(fā)崗位職責(范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-07-28 09:38:40

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:開發(fā)部崗位職責

        崗位職責

        1、協(xié)助項目的產(chǎn)品策劃工作;

        2、協(xié)助項目的營銷策劃工作;

        3、協(xié)助項目的各項SP活動推廣工作;

        4、協(xié)助組織項目設(shè)計、策劃方案戶型等評審;

        5、協(xié)助與各類媒體協(xié)調(diào)、溝通與聯(lián)絡(luò)工作;

        6、協(xié)助市場調(diào)研,收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況,為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù);

        7、協(xié)助與廣告分承包方的日常聯(lián)系,對日常廣告、樓書、園區(qū)標識系統(tǒng)、戶外廣告、展示場所布置等宣傳品和場所進行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批,并對成本與支出和時效性進行控制;

        8、協(xié)助負責公司的'VI標識系統(tǒng)的建立和執(zhí)行,企業(yè)形象的宣傳和發(fā)布;

        9、協(xié)助負責與集團公司策劃部及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通工作。

        任職資格

        1、三年以上房地產(chǎn)公司開發(fā)策劃工作經(jīng)驗,有房地產(chǎn)項目全程開發(fā)策劃經(jīng)歷者優(yōu)先;

        2、具有豐富的房地產(chǎn)公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經(jīng)驗,具備負責大型房地產(chǎn)項目實際操作經(jīng)驗;

        3、熱衷于房地產(chǎn)行業(yè),有團隊精神,責任心強;

        第二篇:開發(fā)部崗位職責

        技術(shù)開發(fā)部長浙江盾安熱工科技有限公司浙江盾安熱工科技有限公司,盾安熱工崗位職責:

        1、負責制定并實施公司換熱器新技術(shù)路線圖,確保技術(shù)系統(tǒng)性和前瞻性;

        2、負責跟蹤并研究換熱器關(guān)于設(shè)計、測試、材料、工藝、制造等相關(guān)新技術(shù),規(guī)劃新技術(shù)開發(fā)方向,對接事業(yè)部新產(chǎn)品戰(zhàn)略;

        3、負責技術(shù)開發(fā)項目管理以及開發(fā)流程的完善和實施,包括立項、評審、運行等;

        4、負責技術(shù)開發(fā)團隊建設(shè)和人員培養(yǎng);

        5、負責新技術(shù)開發(fā)方案和技術(shù)路線的開發(fā)、設(shè)計和驗證;

        6、負責換熱器平臺技術(shù)的開發(fā)和驗證

        7、負責公司技品開發(fā)測試和仿真平臺的規(guī)劃建設(shè);

        8、支持技術(shù)開發(fā)和新品開發(fā)前期方案驗證,以及優(yōu)化解決方案;

        9、主持換熱器模型的設(shè)計開發(fā),以及相關(guān)設(shè)計用軟件、選型軟件等仿真工具的導入、開發(fā)和應(yīng)用;

        10、負責先進測試和設(shè)計手段的跟蹤、引進、推廣和應(yīng)用;

        11、負責知識產(chǎn)權(quán)管理及產(chǎn)品認證

        工作要求:

        1.制冷與低溫工程、工程熱物理、熱能動力工程或相近專業(yè);

        2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗3年以上;

        3.良好溝通協(xié)調(diào)能力與英語表達能力,有項目管理和帶人經(jīng)驗。

        2.行業(yè)內(nèi)工作8年以上,管理工作經(jīng)驗3年以上

        第三篇:開發(fā)部崗位職責

        1、負責對部門日常工作的安排.人員的工作調(diào)配及工作考核。

        2、負責對本部門各類技術(shù)資料的審核。

        3、負責對本部門新進工程師、技術(shù)員的培訓工作。

        4、負責與相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)、溝通及信息的交流工作。

        5、負責相關(guān)產(chǎn)品的膠殼、電芯、五金模具的開模前期溝通,《協(xié)議書》的洽談簽訂工作。

        6、負責新產(chǎn)品開發(fā)前期與客戶的相關(guān)技術(shù)溝通工作。

        7、負責成品電池在產(chǎn)品制程中品質(zhì)異常的應(yīng)急處理工作,設(shè)計改良工作.本課新產(chǎn)品開發(fā)進度的.跟進,開發(fā)計劃的總結(jié)工作。

        8、負責本課新產(chǎn)品的開發(fā)期間,指導解決工程師、技術(shù)員在開發(fā)過程中所遇到的各種困難。

        9、負責認真完成上級領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)。

        第四篇:開發(fā)部崗位職責

        1、準時把握房地產(chǎn)市場進展狀況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策規(guī)矩,為公司房地產(chǎn)進展提供市場信息及進展規(guī)劃。

        2、按照公司進展方案制訂相關(guān)的工作方案和計劃。并且制定部門年、季度、月工作方案,合理有效舉行全年工作支配。

        3、組織參加舉行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預(yù)算工作,為公司領(lǐng)導做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

        4、按照公司章程和制度要求,參與市場考察、材料選購方案、招標工作,并組織做出預(yù)算以便舉行商務(wù)談判。

        5、按照公司全年的工程開發(fā)方案,準時把握信息,主動與有關(guān)部門交流,完成公司下達的各項任務(wù)。

        6、制定工作方案,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。

        7、分配工作任務(wù)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為部門人員制造良好的工作環(huán)境。

        8、對預(yù)算人員完成工作的'進度、質(zhì)量等方面舉行催促、檢查。

        9、關(guān)懷員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好配合關(guān)系,不斷提升經(jīng)濟效益。

        10、按時完成預(yù)算工作,對工程量計算要求嚴格、仔細精心,對不符合實際的工程量堅定訂正。

        11、堅持實事求是、公正、公平的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,良好的形象

        12、完成公司下達的其他任務(wù)。

        第五篇:開發(fā)崗位職責

        職位描述:

        1.負責公司核心產(chǎn)品的開發(fā)管理工作,包括需求分析、設(shè)計、編程等

        2.負責基礎(chǔ)平臺系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計,和構(gòu)建、持續(xù)優(yōu)化基于j2ee的開發(fā)框架,負責系統(tǒng)公用模塊設(shè)計開發(fā),解決項目中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題,參與核心代碼的編寫及產(chǎn)品優(yōu)化改造;

        3.負責代碼的重構(gòu)和性能優(yōu)化,確保線上服務(wù)的`穩(wěn)定性和架構(gòu)合理性

        4.對研發(fā)和運營中疑難技術(shù)問題提供有效解決方法并主導實施已有改進和優(yōu)化

        5.負責新技術(shù)的跟蹤和預(yù)研,能配合公司的技術(shù)決策和發(fā)展方向

        任職要求:

        1、全日制本科及以上學歷,計算機相關(guān)專業(yè),5年以上開發(fā)經(jīng)驗;5年以上java、j2ee開發(fā)實施經(jīng)驗;

        2、精通多線程開發(fā)經(jīng)驗及高并發(fā)控制經(jīng)驗,精通j2ee技術(shù)和架構(gòu),精通mvc三層架構(gòu),對網(wǎng)站開發(fā)中的分層架構(gòu)有開發(fā)經(jīng)驗;精通spring、mybatis、jbpm、springboot、springcloud等開發(fā)框架及技術(shù),精通uml、retionalrose等設(shè)計工具;

        3、精通mysql、oracle、nosql等數(shù)據(jù)庫,精通redis等分布式緩存數(shù)據(jù)庫的開發(fā)與設(shè)計;精通rabbitmq、kafka等消息框架;

        5、具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,有較強的學習能力,思路清晰,責任心強,能承受較大工作壓力;

        6、有大型商業(yè)性網(wǎng)站系統(tǒng)架構(gòu)及開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

        第六篇:開發(fā)部崗位職責

        任職資格:

        1、大學本科以上文化程度,擅于協(xié)調(diào)、溝通、管理與商務(wù)談判;

        2、熟悉房地產(chǎn)市場開發(fā)工作,有5年以上本職工作經(jīng)驗;

        3、有一定的社會關(guān)系;

        4、有強烈的工作責任感和拼搏精神。

        崗位職責:

        1、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢,建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

        2、搜集房地產(chǎn)行業(yè)信息,特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;

        3、進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù);

        4、參與制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和市場信息支持;

        5、負責組織制定和實施市場開發(fā)策劃管理制度,規(guī)范市場開發(fā)、調(diào)研工作流程;

        6、組織策劃市場調(diào)研、研究及市場信息客觀的動態(tài)分析活動,提供準確可靠的市場情報信息;

        7、負責組織市場開發(fā)計劃的制定、實施、定期編制市場調(diào)研和分析報告;

        8、根據(jù)公司新業(yè)務(wù)制定切實可行的市場推廣策劃方案;

        9、負責組織對同行業(yè)、客戶、市場環(huán)境、產(chǎn)品的銷售潛力進行調(diào)查和分析;

        10、 負責協(xié)調(diào)市場開拓和市場管理工作;

        11、 負責制定本部門工作目標、工作計劃和市場開發(fā)費用預(yù)算,并及時組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

        12、 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2372644.html

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