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第一篇：汽車4s店總經理崗位職責
1. 全面負責公司業(yè)務經營管理工作,落實完成上級下達的銷售和售后等業(yè)務經營指標;
2. 負責制定公司年度經營計劃,并落實完成;
3. 負責建立健全公司的.組織管理體系,指導業(yè)務部門具體工作;
4. 建立并維護好公司同政府機構、供應商及重要客戶的良好關系;
5. 加強企業(yè)文化建設,維護好社會公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。
第二篇：汽車4s總經理崗位職責
職責描述:
1、負責新能源汽車4s店的組織體系及團隊的搭建;
2、負責根據集團戰(zhàn)略及主機廠的管理要求，制定新能源事業(yè)部的年度發(fā)展戰(zhàn)略、布局及市場營銷策略、售后策略等;
3、負責制定4s店的經營方針與經營計劃，保證總體收入指標的實現;
4、負責客戶的管理，提高客戶黏性，確?？蛻魸M意度;
任職要求:
1、 30-40歲，男女不限，大專以上學歷，具有新能源4s店管理三年以上的工作經驗，汽車行業(yè)五年以上管理經驗;
2、具備較強的企業(yè)經營和發(fā)展的管理能力;
3、具有良好的判斷和決策能力，較強的領導和協(xié)調、監(jiān)督和指導能力;
第三篇：汽車4s總經理崗位職責
1.在銷售業(yè)務指導下，能獨立跟進客戶，并且擅自產品報價，合同，技術協(xié)議等;
2.客戶貨款的跟催，統(tǒng)計與更新應收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進;
3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計報表;以及數據分析 能力
4.熟悉銷售助理日常事務性工作，熟練操作各常用的辦公設備，如打印、掃描機等;
5.有一定的溝通能力和適應能力，有較強的觀察能力和應變能力，
總經理助理職責3
1、協(xié)助部門經理及其資深銷售人員維護現有老客戶，從中開拓新的訂單。
2、負責維護、服務客戶，妥善處理、及時反饋各項業(yè)務問題。
3、完成部門經理規(guī)定的日常及臨時安排的其他工作。
4、通過與房產中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務渠道合作達成業(yè)績。
第四篇：銷售總經理的崗位職責
崗位職責
1、負責在總經理指導下，主持本部門的日常管理工作，協(xié)調與其他部門的工作關系。
2、負責根據公司下達的定員編制和部門職責范圍，組織制定和修訂本部門的組織架構、工作流程、定崗、定編、員工的崗位職責、相關的規(guī)章制度和崗位作業(yè)指導書，做到責任分明，辦事有據，提高工作效率。
3、負責本部門新聘員工的招聘、面試和試用期的考核工作，并公正、客觀地提出轉正建議。負責本部門員工辭職報告的審核及上報工作。
4、負責本部門員工業(yè)務培訓的組織安排工作。
5、負責按照公司制定的考核方案和規(guī)章制度，對本部門員工進行日常業(yè)務考核，根據員工的實際表現，提出晉升、獎罰等相關建議。
6、負責本部門核定費用的控制，做好費用開支的審核，用車的審批，杜絕不合理費用的發(fā)生。
7、負責本部門的辦公用具、家私和設備的日常維護和使用管理工作，并根據需要對購置、領用或報廢處理的報告進行審核。
8、負責組織編制和修改以下各項報告、方案和規(guī)定：
1)公司房地產開發(fā)項目的市場調研報告;
2)公司擬投資房地產項目的可行性報告;
3)公司房地產開發(fā)項目的項目市場定位方案和營銷策劃方案;
4)公司房地產項目的銷售定價方案、付款方式及優(yōu)惠的規(guī)定;
5)公司出租物業(yè)的租金定價方案及優(yōu)惠的規(guī)定;
6)公司售樓員的提成方案;
7)公司房地產項目的促銷活動、封頂儀式、入伙慶典活動的策劃方案;
8)公司房地產項目營銷費用(含媒體廣告發(fā)布)預算及調整補充方案。
9、根據公司房地產項目開發(fā)計劃，及時督導辦理下列有關手續(xù)：
1)房地產初始登記手續(xù);
2)房地產轉移(二、三級市場)登記手續(xù);
3)商品房《房產證》的申辦手續(xù);
4)商品房退購備案登記手續(xù);
5)慶典活動露天環(huán)境布置等有關城管部門的申辦手續(xù)。
10、負責提出公司擬開發(fā)房地產項目的規(guī)劃設計思路，參與公司房地產項目的總體與單體設計。
11、負責房地產項目租售方案的跟進、調整和實施，確保租售計劃的完成。
12、負責房地產項目促銷活動的.組織實施，適時做好媒體廣告宣傳，嚴格控制營銷費用的開支，并在事后督導完成總結報告。
13、負責對廣告公司、禮儀公司等外協(xié)單位的業(yè)績和策劃水平的調查評估，提出比選報告，做好與公司選定的外協(xié)單位之間的溝通和聯(lián)系工作，參與廣告策劃、廣告創(chuàng)意的審定和廣告的設計制作工作。根據營銷需要，適時開展廣告發(fā)布，并負責廣告效果的測評工作。
14、負責售樓書和各種宣傳資料的委托設計、校對審核、印制發(fā)放工作。
15、負責組織實施公司房地產項目開盤的各項準備工作，包括：
1)編制銷售手冊;
2)現場售樓員的招聘、培訓及考核上崗;
3)售樓模型的設計制作;
4)售樓現場和樓盤環(huán)境的設計和布置..
第五篇：s店總經理崗位職責
1、協(xié)助總經理主持4s店的日常經營、管理工作(整車銷售、維修、配件銷售等)，保證營運目標的實現;
2、根據對市場和行業(yè)現狀、發(fā)展趨勢的調研與分析，結合4s店戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經理組織實施4s店年度經營計劃和發(fā)展規(guī)劃;
3、領導下屬各部門的經營和管理工作;
4、協(xié)助總經理組織制定年度預算及年度工作計劃并有效的分解成月工作計劃，通過檢查、調控、監(jiān)督 和考核等過程管理，保障各項計劃及指標的完成;
5、完善4S店各項管理，健全崗位職責目標、持續(xù)改進各項業(yè)務流程，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
6、負責4s店公共關系、廠家關系的溝通，網點經銷商的開發(fā)、支持;組織經濟協(xié)議的洽談和經濟合同的簽訂;
7、負責市場信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務聯(lián)絡等工作，組織市場調研工作，挖掘市場潛力，擴大市場份額;
8、推動各項管理規(guī)章制度的建設和完善，量化管理流程，嚴格推行公司的管理體制;
9、對所屬員工支持鼓勵，培訓，考核，打造團結高效優(yōu)質和諧團隊。
