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        保險公司講師崗位職責(zé)

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:42:16

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        第一篇:保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典

        崗位職責(zé)

        培訓(xùn)通過后從事公務(wù)員考試筆試(公共基礎(chǔ)知識、數(shù)量關(guān)系與資料分析、言語理解與表達(dá)、申論、判斷推理、司法素養(yǎng))某一模塊或面試教學(xué)工作。

        任職要求

        1、碩士及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;通過司法考試、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、有豐富公務(wù)員考試經(jīng)驗(yàn)或教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;

        2、表達(dá)能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);

        3、有敬業(yè)精神;

        4、具有團(tuán)隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

        5、責(zé)任心強(qiáng),保證完成公司授課任務(wù);能適應(yīng)出差。

        第二篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、精通Java核心語法,對下述某個階段的課程內(nèi)容做到深入淺出。

        2、表達(dá)能力強(qiáng),聲音清晰自然,個性開朗,樂于與人交流。(注:本職位對這條很重視)

        3、必須有過3年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際項目案例。

        4、必須有很強(qiáng)的動手編碼能力,采用理論加實(shí)踐方式進(jìn)行授課。

        5、熟悉項目開發(fā)流程,熟練使用CVS/SVN/GIT等版本控制軟件。

        6、具有Android開發(fā)、微信開發(fā)、云服務(wù)器、大數(shù)據(jù)者優(yōu)先考慮。

        7、年薪范圍:10萬-20萬(講師和銷售人員可以參與課程分成)。

        工作描述:

        1.負(fù)責(zé)針對公司工程師的技術(shù)培訓(xùn);

        2.負(fù)責(zé)針對公司工程師的客戶化培訓(xùn);

        3.負(fù)責(zé)針對實(shí)習(xí)生的技術(shù)培訓(xùn);

        4.參與制定,更新培訓(xùn)所需要的課件和考題。

        講師要求:

        1.熟練掌握Windows7,Windows10客戶端的操作和排錯;

        2.熟練掌握Outlook, Lotus Notes等郵件客戶端的操作和排錯;

        3.熟練掌握局域網(wǎng)組網(wǎng)的概念和排錯;

        4. 2年以上的Heplpdesk維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

        5.良好的英文讀寫和口語能力;

        6.良好的溝通能力;

        7.良好的專研和自學(xué)能力。

        第三篇:保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典

        職責(zé)描述:

        1、根據(jù)年度發(fā)展規(guī)劃及業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn),制定各項培訓(xùn)計劃。

        2、制作培訓(xùn)課件,執(zhí)行各項培訓(xùn)安排,協(xié)調(diào)會務(wù)安排、課程安排、師資安排等。

        3、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授工作。

        4、對各項培訓(xùn)課程進(jìn)行總結(jié)、分析、效果評估及制定改進(jìn)方案。

        任職要求:

        1、大專及以上學(xué)歷,年齡25周歲――40周歲。

        2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

        3、具有良好的專業(yè)形象、溝通能力、表達(dá)能力、執(zhí)行力。

        4、工作主動、積極,能承受較大的工作壓力。

        第四篇:保險培訓(xùn)講師崗位職責(zé)經(jīng)典

        1.對公司新進(jìn)及在職員工進(jìn)行培訓(xùn);

        2.對公司其他機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn);

        3.對新產(chǎn)品進(jìn)行宣講;

        4.主持及組織相關(guān)會議等;

        5.對外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)等。

        第五篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)相關(guān)課程的講授以及后續(xù)的學(xué)員輔導(dǎo)等工作,保障教學(xué)任務(wù)的完成;

        2、參與授課方向所需資料的編寫和研發(fā);

        3、承擔(dān)教學(xué)課題的研究,著力進(jìn)行各專項命題趨勢、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

        任職資格

        1、本科及以上學(xué)歷,有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或者突出專項能力者可優(yōu)先考慮;

        2、臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)、西藥學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

        3、語言表達(dá)流暢,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力;

        4、熱愛教師職業(yè),對工作充滿熱情,責(zé)任心強(qiáng);

        5、良好的道德修養(yǎng),認(rèn)同企業(yè)文化;

        6、精力充沛,接受出差授課任務(wù)。

        第六篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關(guān)制度文件;

        2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計劃等;

        3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項目設(shè)計、組織實(shí)施、跟蹤反饋及效果評估工作,提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議,并推動落實(shí);

        4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、線上學(xué)xi平臺的開發(fā)、優(yōu)化和管理;

        5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,并動態(tài)評估優(yōu)化;

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

        崗位要求:

        1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

        2、5年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)大學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備豐富的培訓(xùn)實(shí)操和項目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精通培訓(xùn)行業(yè)趨勢和現(xiàn)狀,有豐富的培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;

        3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、規(guī)劃設(shè)計、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,能與企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,對培訓(xùn)工作提出個人有建設(shè)性的見解,推動培訓(xùn)工作的開展;

        4、形象氣質(zhì)較好,感染力較強(qiáng),能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊精神。

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