千文網小編為你整理了多篇相關的《汽車4s店總經理的崗位職責》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《汽車4s店總經理的崗位職責》。

第一篇：汽車銷售總經理崗位職責

崗位職責

1、制定小組銷售計劃，對小組任務進行合理分解；

2、檢查、監(jiān)督小組的交易和訂單，以確保完成目標；

3、根據市場銷售的不同情況，及時、合理、準確的調整銷售及獎勵政策，保證公司的經營業(yè)績；

4、為小組每一位銷售顧問制定短期的銷售目標；

5、監(jiān)督和衡量小組人員的工作效率，并定期進行績效評估

6、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度

職位要求：

1、男女不限，形象氣質較好，銷售業(yè)績良好；

2、有汽車4s店相關崗位工作經驗，對銷售業(yè)務流程熟悉，善于管理與協調；

3、具有良好的敬業(yè)精神和團隊協作精神，溝通交流能力較強，親和力佳；

4、有駕駛證并能熟練駕駛者優(yōu)先。

第二篇：汽車4s總經理崗位職責

1、協助總經理工作,完成總經理交辦的工作任務。

2、擬定公司的年度經營計劃,并檢查落實年度經營計劃的落實。

3、做好公司部門和作業(yè)隊的協調工作,保證各項工作任務的圓滿完成。

4、深入調查研究,掌握市場行情,延伸服務領域,拓展公司業(yè)務。

5、負責企業(yè)管理各項制度的檢查落實,提高工作效率和經濟效益。

6、加強安全管理,確保作業(yè)安全。

7、做好思想政治工作,關心員工生活,提高作業(yè)隊伍的工作積極性,保持作 業(yè)隊伍基本穩(wěn)定。

8、征求用戶意見,努力改進工作,提高服務水平。

9、在總經理因故不能履職時,遇到緊急情況,負責臨機處置,事后向總經理 報告。

10、受董事長或總經理的委托,代表公司參與對外談判和簽定協議、合同。

第三篇：汽車4s總經理崗位職責

職責描述:

1、負責新能源汽車4s店的組織體系及團隊的搭建;

2、負責根據集團戰(zhàn)略及主機廠的管理要求，制定新能源事業(yè)部的年度發(fā)展戰(zhàn)略、布局及市場營銷策略、售后策略等;

3、負責制定4s店的經營方針與經營計劃，保證總體收入指標的實現;

4、負責客戶的管理，提高客戶黏性，確保客戶滿意度;

任職要求:

1、 30-40歲，男女不限，大專以上學歷，具有新能源4s店管理三年以上的工作經驗，汽車行業(yè)五年以上管理經驗;

2、具備較強的企業(yè)經營和發(fā)展的管理能力;

3、具有良好的判斷和決策能力，較強的領導和協調、監(jiān)督和指導能力;

第四篇：4s店經理崗位職責

1、配合展廳經理，按照廠家運作要求管理展廳各項運營標準，制定展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃，并對展廳銷售戰(zhàn)略和銷售計劃進行及時的更新；

2、負責車輛展示、展廳裝飾及布置、展廳5S的監(jiān)督和考核，營造適宜的展廳氛圍，維護好廠家及公司的品牌形象；

3、協助展廳經理組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋；

4、領導銷售顧問完成展廳經理下達的展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，協助展廳經理進行績效考核；

5、規(guī)范銷售團隊行為，監(jiān)督銷售團隊遵從公司服務準則和日常行為標準，提升團隊凝聚力；

6、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現場管理，對銷售顧問、銷售助理和前臺人員的工作進行監(jiān)督和指導；

7、協助展廳經理主持銷售培訓，包括產品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務水平；

8、協助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度；

9、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類；

10、協助處理客戶抱怨

第五篇：汽車4s總經理崗位職責

職責

1、根據公司總體規(guī)劃，實現項目經營戰(zhàn)略和目標;

2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等，包括項目評估、成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等;

3、負責制定項目管理制度，包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;

4、組織制定項目年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協調工作;

6、負責項目內部團隊管理建設，包括人員培訓、績效考核等。

任職資格

1、本科及以上學歷，管理類、項目類相關專業(yè);

2、建筑行業(yè)9年以上項目管理工作經驗;

3、精通WBS、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具，熟悉項目管理系統;

4、精通成本和質量控制，具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

5、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通，有親和力，有責任感，有擔當。

第六篇：汽車4s總經理崗位職責

任職資格:

1、大專以上學歷,酒店管理或旅游專業(yè),會白話;

2、行業(yè)從業(yè)經歷10年以上,其中5年以上負責酒店全盤經營和管理經驗;

3、具有創(chuàng)新意識,對酒店運營有新思路、新想法,并能抓住行業(yè)新趨勢;

4、性格外向陽光,思維活躍,善于溝通協調,目標感、執(zhí)行力強;

5、具備良好的職業(yè)道德,無不良職業(yè)記錄。

6、有廣東主流城市酒店管理經驗,其中廣州、深圳優(yōu)先考慮,希望有基層服務崗任職經驗。

崗位職責:

1、負責銀豐酒店集團的戰(zhàn)略規(guī)劃設計;

2、負責銀豐旗下酒店品牌形象的建設、維護;

3、 領導銀豐旗下酒店經營管理,主導酒店定位及經營指標的'設定,對經營成果負責;

4、監(jiān)控各店服務品質、安全管理等;

5、梳理酒店管理制度,優(yōu)化酒店內部各項工作流程,全面提升酒店的服務品質;

4、加強對酒店核心梯隊的培養(yǎng)及酒店團隊建設工作,以提升員工的凝聚力;

5、定期進行外部監(jiān)管部門的關系維護;

6、緊跟集團發(fā)展方向,并處理集團交辦的其他工作。