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第一篇:講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、熟悉授課的一系列流程,條理清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn);
2、主要負(fù)責(zé)協(xié)助營銷團(tuán)隊(duì),在講課時將策劃主題宣傳到位;
3、富有激情,有良好的語言表達(dá)能力和演講能力;
4、為人真誠,有親和力,性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
5、形象良好,良好的溝通和組織能力,具有較強(qiáng)的開拓精神及良好的自我包裝;
6、負(fù)責(zé)視頻課程的開發(fā)、改進(jìn),制定對新進(jìn)講師的相關(guān)培訓(xùn)課程;
7、以及組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn),講課。
任職要求:
1、金融或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定的營銷能力,熱愛講師行業(yè);
2、系統(tǒng)掌握所學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識、理論;
3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具有良好的語言文字表達(dá)和語言溝通能力,能承受壓力,具有突出的再學(xué)習(xí)能力;
4、有志在金融行業(yè)發(fā)展,具有保險等金融行業(yè)培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第二篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)為直營及加盟中心提供銷售培訓(xùn)支持,達(dá)成所負(fù)責(zé)中心的銷售培訓(xùn)任務(wù)與指標(biāo)。
2、對當(dāng)?shù)厥袌鲞M(jìn)行全方位和深度分析,制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷售培訓(xùn)方案。
3、為加盟中心提供線上、線下的'銷售培訓(xùn)及現(xiàn)場支持,提升人員的整體銷售能力,達(dá)成業(yè)績。
4、定期與加盟中心保持互動,通過數(shù)據(jù)分析,給予遠(yuǎn)程的銷售培訓(xùn)支持和輔導(dǎo)。
5、給予加盟中心銷售人員的培訓(xùn)與發(fā)展、績效評估、人員晉升、中心梯隊(duì)建設(shè)等全方位的咨詢和服務(wù)。
任職要求:
1、3年以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有很強(qiáng)的工作計(jì)劃能力與執(zhí)行能力,具有凝聚力與責(zé)任心。
3、有過銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),好為人師,善于總結(jié)。
4、目標(biāo)導(dǎo)向,主動性強(qiáng),良好溝通能力、談判能力、人際互動能力
第三篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完善公司人才培養(yǎng)體系,編制、修訂公司相關(guān)制度文件;
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的人才培養(yǎng)規(guī)劃和工作計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才培養(yǎng)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、組織實(shí)施、跟蹤反饋及效果評估工作,提出培訓(xùn)管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的合理建議,并推動落實(shí);
4、建立、優(yōu)化內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系、線上學(xué)xi平臺的開發(fā)、優(yōu)化和管理;
5、建立并維護(hù)與外部合作機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系,并動態(tài)評估優(yōu)化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的'其他任務(wù)。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)大學(xué)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備豐富的培訓(xùn)實(shí)操和項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),精通培訓(xùn)行業(yè)趨勢和現(xiàn)狀,有豐富的培訓(xùn)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;
3、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力,能與企業(yè)內(nèi)外部進(jìn)行良好的溝通協(xié)作,對培訓(xùn)工作提出個人有建設(shè)性的見解,推動培訓(xùn)工作的開展;
4、形象氣質(zhì)較好,感染力較強(qiáng),能適應(yīng)出差,具有團(tuán)隊(duì)精神。
第四篇:講師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)通用管理類課程、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展相關(guān)主題課程的開發(fā)及講授工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)建活動策劃及團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì),以及內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng);
4、協(xié)助人才梯隊(duì)建設(shè)相關(guān)工作,培訓(xùn)體系建立及優(yōu)化;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第五篇:培訓(xùn)講師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、宣傳保險知識,收集、整理相關(guān)課程、學(xué)習(xí)資料,負(fù)責(zé)會議課件的制作;
2、根據(jù)培訓(xùn)課程和內(nèi)容,負(fù)責(zé)編寫、購買、復(fù)印培訓(xùn)教材;
3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行;
4、開拓并維護(hù)合適的'學(xué)習(xí)與培訓(xùn)渠道,確保培訓(xùn)資料的豐富性與適用性;
5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟蹤、評估、分析總結(jié);
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,教育、管理、市場營銷、播音主持相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀可放寬;
2、具有2年以上培訓(xùn)講師經(jīng)驗(yàn),熟悉培訓(xùn)流程;
3、有微商經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬。