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        4s店總經(jīng)理任職要求崗位職責(zé)(推薦6篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 12:46:58

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        • 文檔分類(lèi):崗位職責(zé)
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        第一篇:汽車(chē)4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審閱海外上市公司合并報(bào)表,確保財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確,提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;

        2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)海外分部完成集團(tuán)合并報(bào)告、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算控制等管理匯報(bào)要求;

        3、監(jiān)控海外公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),審批重大合同及財(cái)務(wù)事項(xiàng);

        4、指導(dǎo)并監(jiān)督海外公司遵循集團(tuán)財(cái)務(wù)及資金管理控制制度。

        第二篇:銷(xiāo)售總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)市場(chǎng)或區(qū)域公有云業(yè)務(wù)銷(xiāo)售工作,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

        負(fù)責(zé)制定并管理銷(xiāo)售工作計(jì)劃及人員安排;

        負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的搭建及日常管理;

        負(fù)責(zé)所屬領(lǐng)域的市場(chǎng)機(jī)會(huì)及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)分析、參與策略制定,主導(dǎo)策略實(shí)施。

        崗位要求:

        在某一個(gè)或幾個(gè)領(lǐng)域耕耘多年,具有成熟的、持續(xù)的客戶(hù)關(guān)系資源優(yōu)勢(shì);

        具有成熟的銷(xiāo)售管理技巧、團(tuán)隊(duì)和個(gè)體鼓動(dòng)能力;

        透徹了解技術(shù)升級(jí)大背景下,企業(yè)客戶(hù)ceo/cio/cto的核心訴求;

        熟悉公有云市場(chǎng)格局,深入了解公有云產(chǎn)品特點(diǎn);

        價(jià)值導(dǎo)向銷(xiāo)售,具備根據(jù)企業(yè)核心訴求提出基于公有云的高層建議的經(jīng)驗(yàn)和能力;

        第三篇:汽車(chē)4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬(wàn)達(dá)茂、主題樂(lè)園等業(yè)態(tài)

        2、影都外景街的招商營(yíng)運(yùn)

        3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的`壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價(jià)

        4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)整合產(chǎn)業(yè)園內(nèi)商業(yè)街、萬(wàn)達(dá)茂、主題樂(lè)園等業(yè)態(tài)

        2、影都外景街的招商營(yíng)運(yùn)

        3、打通旅游產(chǎn)業(yè)和影視產(chǎn)業(yè)的壁壘,資源共享,提高商業(yè)溢價(jià)

        4、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)創(chuàng)客公司的孵化、培育

        第四篇:4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化

        制定并執(zhí)行嚴(yán)格的服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn),包括接車(chē)、維修、質(zhì)檢、交車(chē)等環(huán)節(jié)。

        定期對(duì)服務(wù)流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化,以提高工作效率和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

        監(jiān)督服務(wù)流程的執(zhí)行情況,對(duì)違反流程標(biāo)準(zhǔn)的行為進(jìn)行糾正和處理。

        2.服務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)

        建立有效的團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制,定期組織團(tuán)隊(duì)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)。

        制定合理的薪酬體系和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。

        關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提供晉升機(jī)會(huì)和培訓(xùn)支持。

        3.客戶(hù)反饋收集與分析

        建立客戶(hù)反饋收集渠道,如在線(xiàn)調(diào)查、電話(huà)回訪、面對(duì)面溝通等。

        對(duì)客戶(hù)反饋進(jìn)行深入分析,找出服務(wù)中的.優(yōu)點(diǎn)和不足之處。

        根據(jù)客戶(hù)反饋制定改進(jìn)措施,并及時(shí)向客戶(hù)反饋改進(jìn)情況。

        4.售后服務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策

        收集和整理售后服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù),包括客戶(hù)信息、維修記錄、備件庫(kù)存等。

        運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,為決策提供支持。

        根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定服務(wù)策略、調(diào)整工作計(jì)劃和優(yōu)化資源配置。

        5.服務(wù)合作與聯(lián)盟

        尋找優(yōu)質(zhì)的合作伙伴,如零部件供應(yīng)商、維修設(shè)備供應(yīng)商、技術(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。

        建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,共同提升售后服務(wù)的質(zhì)量和效率。

        參與行業(yè)協(xié)會(huì)和服務(wù)聯(lián)盟的活動(dòng),獲取最新的行業(yè)信息和資源。

        第五篇:汽車(chē)4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.在銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,能獨(dú)立跟進(jìn)客戶(hù),并且擅自產(chǎn)品報(bào)價(jià),合同,技術(shù)協(xié)議等;

        2.客戶(hù)貨款的跟催,統(tǒng)計(jì)與更新應(yīng)收款明細(xì),及時(shí)上報(bào)收款情況,合同簽訂好后,發(fā)出貨通知,系統(tǒng)下單及出貨跟進(jìn);

        3.能熟練操作電腦各種辦公軟件,善于制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表;以及數(shù)據(jù)分析 能力

        4.熟悉銷(xiāo)售助理日常事務(wù)性工作,熟練操作各常用的辦公設(shè)備,如打印、掃描機(jī)等;

        5.有一定的溝通能力和適應(yīng)能力,有較強(qiáng)的觀察能力和應(yīng)變能力,

        總經(jīng)理助理職責(zé)3

        1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及其資深銷(xiāo)售人員維護(hù)現(xiàn)有老客戶(hù),從中開(kāi)拓新的訂單。

        2、負(fù)責(zé)維護(hù)、服務(wù)客戶(hù),妥善處理、及時(shí)反饋各項(xiàng)業(yè)務(wù)問(wèn)題。

        3、完成部門(mén)經(jīng)理規(guī)定的日常及臨時(shí)安排的其他工作。

        4、通過(guò)與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道合作達(dá)成業(yè)績(jī)。

        第六篇:汽車(chē)4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定蘇寧物流地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)策略并落地實(shí)施;

        2、對(duì)接政府及相關(guān)機(jī)構(gòu),獲取土地;

        3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)施物流地產(chǎn)投資項(xiàng)目的收購(gòu)、并購(gòu);

        4、負(fù)責(zé)工業(yè)地產(chǎn)行業(yè)研究及投資機(jī)會(huì)分析、調(diào)研、篩選、項(xiàng)目開(kāi)發(fā);

        5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資可行性分析,包括但不限于行業(yè)宏觀分析、技術(shù)應(yīng)用分析、項(xiàng)目背景分析、收益分析、風(fēng)險(xiǎn)提示及投資建議;

        6、主導(dǎo)項(xiàng)目盡職調(diào)查、構(gòu)建財(cái)務(wù)模型、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)、進(jìn)行估值及回報(bào)分析;

        7、相關(guān)政府部門(mén)、交易對(duì)手、戰(zhàn)略客戶(hù)的考察接待工作。

        任職要求:

        1. 本科及以上學(xué)歷,32歲以上;

        2. 具有至少4年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉供應(yīng)鏈金融,或具有至少4年以上物流上市公司投資經(jīng)驗(yàn),熟悉物流地產(chǎn)收購(gòu)并購(gòu)流程,具備獨(dú)立完成工業(yè)地產(chǎn)(物流地產(chǎn))類(lèi)項(xiàng)目投資、管理交易全過(guò)程的經(jīng)驗(yàn)、能力;

        3. 具有較強(qiáng)的行業(yè)研究、投資項(xiàng)目分析判斷能力,有扎實(shí)的.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),富有創(chuàng)造開(kāi)拓性的思路;

        4. 能接受挑戰(zhàn)性工作,能夠自我激勵(lì);

        5. 誠(chéng)信正直,工作踏實(shí)、認(rèn)真,擅于團(tuán)隊(duì)溝通和合作;

        6. 職業(yè)化素養(yǎng)較高,具有較強(qiáng)的保密意識(shí)。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2441721.html

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