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第一篇：汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)向購(gòu)車客戶提供汽車按揭貸款服務(wù)

2、負(fù)責(zé)維護(hù)和拓展地區(qū)汽車經(jīng)銷商，向汽車經(jīng)銷商推介按揭產(chǎn)品

3、按時(shí)完成公司下達(dá)的按揭貸款指標(biāo)任務(wù)

4、維護(hù)和推廣公司品牌

崗位要求：

1、學(xué)歷不限，工作經(jīng)驗(yàn)不限；

2、主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛(ài)汽車金融工作；

3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力，心理素質(zhì)佳；

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。

第二篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

工程質(zhì)量管理

1、負(fù)責(zé)公F^]有關(guān)工程質(zhì)量方面的持續(xù)改進(jìn)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量管理工作的監(jiān)控。

3、負(fù)責(zé)對(duì)監(jiān)理公司質(zhì)量管理體系的監(jiān)控工作。

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大工程質(zhì)量問(wèn)題或事故的調(diào)撕痛懟

5、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。

工程安全管理

1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)工程實(shí)施過(guò)程中員工的安全教育工作。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目對(duì)安全生產(chǎn)、文明施工的管理工作。

3、負(fù)責(zé)工程安全生產(chǎn)、文明施工信息的研究、分析、統(tǒng)計(jì)工作。

4、負(fù)責(zé)提出工程安全和文明施工管理建議。

工程技術(shù)管理

1、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)的管理工作。

2、在施工招標(biāo)過(guò)程中，負(fù)責(zé)投標(biāo)單位技術(shù)標(biāo)的審核。

3、負(fù)責(zé)重大工程施工組織設(shè)計(jì)(施工方案)的審核工作。

4、負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)重大技術(shù)問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)對(duì)建筑市場(chǎng)的新材料、新技術(shù)、新工藝的調(diào)研及推廣。

6、負(fù)責(zé)工程標(biāo)準(zhǔn)的搜集、整理、發(fā)布。

7、負(fù)責(zé)工程技術(shù)總結(jié)的管理工作。

8、組織施工圖設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審。

工程驗(yàn)收管理

1、負(fù)責(zé)臨時(shí)施工用水、電及綠化、占道、破路等工程的施工及驗(yàn)收工作。

2、負(fù)責(zé)組織單位工程、人防工程、消防工程、燃?xì)夤こ獭⒐┡潆姽こ?、環(huán)保工程的驗(yàn)收工作。

3、參與項(xiàng)目和監(jiān)理公司組織的基坑支護(hù)、重大的基礎(chǔ)或地基處理工程、室外道路管線工程等的驗(yàn)收工作。

4、負(fù)責(zé)編制和審核工程統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5、建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。

6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4s店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成

2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位

3、定期匯報(bào)4s店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持

4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定4s店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施

5、建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系,對(duì)4s店人事管理及人才梯隊(duì)建設(shè)提供意見(jiàn)建議

6、建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,推行集團(tuán)企業(yè)文化理念

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,三年以上4s店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,熟悉4s店售前售后各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)流程;

2、對(duì)汽車行業(yè)大環(huán)境了解,對(duì)部分品牌汽車的`發(fā)展趨勢(shì)有前瞻意識(shí)

3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力

4、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心

第四篇：銷售總經(jīng)理的崗位職責(zé)

1。協(xié)助銷售總經(jīng)理日常工作，對(duì)中心管理、銷售決策提供參謀意見(jiàn)；

2。協(xié)助銷售總經(jīng)理督導(dǎo)銷售中心各部門的日常工作開(kāi)展；

3。銷售中心組織架構(gòu)更新、人員招聘配置安排；

4。組織擬定、修改和優(yōu)化銷售中心各項(xiàng)管理制度流程；

5。銷售總經(jīng)理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)召開(kāi)中心各項(xiàng)年度、月度、周會(huì)議及專題專項(xiàng)會(huì)議；

6。中心業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)分析及月度報(bào)表的'收集整理；

7。銷售中心項(xiàng)目性工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào)；

8。參與銷售中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

第五篇：汽車4s店財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

1.按照公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，履行會(huì)計(jì)核算職責(zé);

2.嚴(yán)格按照公司會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)政策對(duì)收入的確認(rèn)、存貨計(jì)價(jià)以及資產(chǎn)折舊、分?jǐn)偤唾M(fèi)用攤銷等進(jìn)行準(zhǔn)確核算;

3.審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。及時(shí)對(duì)各項(xiàng)收入、費(fèi)用、成本進(jìn)行歸集并準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理;

4.填制的記賬憑證的內(nèi)容、數(shù)據(jù)必須與所附原始憑證的`內(nèi)容、數(shù)據(jù)相符，會(huì)計(jì)科目使用正確，摘要簡(jiǎn)明清晰，每張記賬憑證的要素齊全。并及時(shí)填制并打印輸出記賬憑證;

5.準(zhǔn)確、及時(shí)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配等核算工作;按SGM、金融公司要求填制報(bào)表;

6.負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢工作;

7.及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期或不定期向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào);

8.及時(shí)核對(duì)、清理往來(lái)賬款，定期發(fā)出催款通知書;

9.按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料，負(fù)責(zé)對(duì)本公司財(cái)務(wù)資料和文件進(jìn)行歸檔管理，不得外借和泄露公司商業(yè)秘密。對(duì)財(cái)務(wù)軟件的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及重要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料做好備份工作;

10.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)并與其他崗位搞好協(xié)作配合。