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        汽車4s店總經(jīng)理 崗位職責(zé)(范文5篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 12:48:14

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        第一篇:汽車4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1. 全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,落實(shí)完成上級下達(dá)的銷售和售后等業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);

        2. 負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃,并落實(shí)完成;

        3. 負(fù)責(zé)建立健全公司的.組織管理體系,指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門具體工作;

        4. 建立并維護(hù)好公司同政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系;

        5. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),維護(hù)好社會公共關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。

        第二篇:汽車4s經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶接待、咨詢等工作;

        2、每月對保險(xiǎn)到期客戶進(jìn)行信息篩選,并促成客戶續(xù)保完成;

        3、定期完成對出單客戶的資料整理;

        4、協(xié)助續(xù)保客戶處理相關(guān)問題,維系好與保險(xiǎn)公司的`合作關(guān)系;

        5、監(jiān)督與指導(dǎo)本組員工工作,做好培訓(xùn)、考核工作。

        職位要求:

        1、大專以上學(xué)歷,汽車或保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè),有4s店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

        2、從事3年以上保險(xiǎn)理賠或續(xù)保工作或同崗位1年以上管理經(jīng)驗(yàn);

        3、具有較豐富的汽車保險(xiǎn)理賠經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車保險(xiǎn)理賠流程、保險(xiǎn)理賠政策;

        4、能熟練使用word/excel等辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神。

        第三篇:汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)按公司規(guī)范流程接待客戶。

        2、負(fù)責(zé)向客戶提供優(yōu)質(zhì)的咨詢、售車服務(wù)、配套服務(wù)等,管理和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。

        3、負(fù)責(zé)對已成交客戶進(jìn)行跟蹤服務(wù)、管理客戶關(guān)系,對客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),積極上報(bào)并解決售車過程中出現(xiàn)的問題,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員順利交單。

        4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色。完成銷售任務(wù),協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)。

        任職要求:

        1、形象好,氣質(zhì)佳,市場營銷、汽車相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

        2、語言表達(dá)能力強(qiáng),有較好的親和力和良好的銷售技巧;

        3、對銷售工作有高度的熱情,工作積極主動,富有責(zé)任心;

        4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識,能承受工作壓力;

        5、有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;在校實(shí)習(xí)生優(yōu)先;有駕照者優(yōu)先。

        第四篇:4s店經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、對送修車輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項(xiàng)疑難技術(shù)問題。

        2、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計(jì)劃。

        3、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持。

        4、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。

        5、負(fù)責(zé)組織人員對車輛進(jìn)行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行分析匯總。

        6、根據(jù)要求對維修站技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進(jìn)行有計(jì)劃、有重點(diǎn)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。

        7、組織人員進(jìn)行外出施救、搶修工作。

        8、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護(hù)保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時(shí),能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。

        9、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

        10、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點(diǎn),以便適時(shí)修正維修車間的工作重心。

        11、調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時(shí)定額等。

        12、負(fù)責(zé)檢查督促維修站所有維修設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管經(jīng)理提出考核或獎勵(lì)方案。

        13、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計(jì)劃和清單建議。

        14、協(xié)助管理,技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主管加強(qiáng)車間管理工作。

        第五篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)落實(shí)完成20__年度工作大綱的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),控制20__年度工作大綱的'各項(xiàng)費(fèi)用;

        2、負(fù)責(zé)制定季度的工作計(jì)劃及月任務(wù)指令的下達(dá);

        3、負(fù)責(zé)宏觀管理公司發(fā)展的方向。

        4、公司宏觀發(fā)展策略及微觀的實(shí)施方案擬定。

        5、出臺適應(yīng)本企業(yè)的激勵(lì)措施,保證績效考核制度的實(shí)施。

        6、推進(jìn)公司的各項(xiàng)管理制度執(zhí)行,體現(xiàn)管理效益。

        7、貫徹企業(yè)文化精神,培訓(xùn)員工綜合素質(zhì)。

        8、嚴(yán)把財(cái)務(wù)審批關(guān),合理避稅,成本精確核算。

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