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第一篇：4s售后服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、本科以上學(xué)歷，汽車(chē)機(jī)械或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

2、熟悉汽車(chē)銷(xiāo)售及售后所有環(huán)節(jié)及流程。

3、熟悉4s店的建設(shè)和管理工作，具有5年以上的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

4、有駕照并有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。

5、具有較強(qiáng)的.決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。

第二篇：汽車(chē)4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)河道項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，加快項(xiàng)目進(jìn)展速度;

2.組織公司河道項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)及評(píng)審工作;

3.負(fù)責(zé)河道項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)，節(jié)能降耗，技改技措等;

4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)、解決運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中出現(xiàn)的.問(wèn)題，確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行;

5.組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，園林、市政等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2.有大型市政園林工程工作經(jīng)驗(yàn);

3.能對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行全面管理，并對(duì)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制有較好的把控能力;

4.良好的溝通能力和管理能力，思維敏捷、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);

5.主持或擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理工作5年以上，有上市公司河道ppp項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第三篇：汽車(chē)4s經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃，報(bào)批落實(shí)全年任務(wù)的合理分解：

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標(biāo)。

3、根據(jù)市場(chǎng)銷(xiāo)售的不同情況，及時(shí)、合理、準(zhǔn)確的調(diào)整銷(xiāo)售及獎(jiǎng)勵(lì)政策，確保公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)：

4、為銷(xiāo)售部和每一位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定短期的銷(xiāo)售和毛利目標(biāo)：

5、監(jiān)督、落實(shí)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售管理的`標(biāo)準(zhǔn)化。

6、每月制定銷(xiāo)售分析報(bào)告。

7、制定銷(xiāo)售顧問(wèn)人員名額需求計(jì)劃。

8、監(jiān)督和衡量部門(mén)人員的工作效率，并定期進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。

9、建立和維護(hù)員工培訓(xùn)，發(fā)展和激勵(lì)的制度。

第四篇：汽車(chē)4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)4s店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和售后團(tuán)隊(duì)，完成集團(tuán)和廠(chǎng)家下達(dá)的目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)建立，組織，完善團(tuán)隊(duì)；

3、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行考核與任務(wù)分配；

4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的拓展與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織執(zhí)行；

5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的`工作指導(dǎo)與技能培訓(xùn)；

6、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)4s店的組織體系及團(tuán)隊(duì)的搭建；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及主機(jī)廠(chǎng)的管理要求，制定新能源事業(yè)部的`年度發(fā)展戰(zhàn)略、布局及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、售后策略等；

3、負(fù)責(zé)制定4s店的經(jīng)營(yíng)方針與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，保證總體收入指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

4、負(fù)責(zé)客戶(hù)的管理，提高客戶(hù)黏性，確?？蛻?hù)滿(mǎn)意度；

任職要求：

1、 30―40歲，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有新能源4s店管理三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，汽車(chē)行業(yè)五年以上管理經(jīng)驗(yàn)；

2、具備較強(qiáng)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的管理能力；

3、具有良好的判斷和決策能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力；