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        4s店總經(jīng)理崗位職責

        發(fā)布時間:2024-08-27 12:57:19

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責

        工作內(nèi)容:

        1、渠道建設相應事宜。

        2、代表公司與證券、私募基金、期貨、產(chǎn)業(yè)企業(yè)等機構和渠道進行專業(yè)溝通。

        3、協(xié)助機構部總經(jīng)理進行合作機構的日常調研、合作基金產(chǎn)品落地。

        任職要求:

        1、全日制研究生學歷,財經(jīng)、金融類相關專業(yè)(特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷)。

        2、有高度的責任心、吃苦耐勞、能出短差。

        3、有較強的溝通、表達能力及親和力。

        4、一年以上相關工作經(jīng)驗或優(yōu)秀的'應屆畢業(yè)生(有學生會、班委經(jīng)歷或豐富的實踐經(jīng)驗)。

        第二篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責

        職責:

        1、制定和實施公司戰(zhàn)略,預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

        2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長;

        3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等

        4、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構的設置方案和基本管理制度;

        5、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

        6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。

        補充說明

        1、??茖W歷以上,工商管理類專業(yè) ;從事餐飲工作20xx年以上,具有5年以同崗位工作經(jīng)驗 ;

        2、具有良好的前瞻性和高端決策能力;

        3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;

        4、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

        5、出色的個人和商業(yè)成就履歷,具有出色的銷售及市場策劃能力。

        6、具有良好的協(xié)調溝通、管理和團隊建設能力,事業(yè)心強。

        第三篇:汽車4s經(jīng)理崗位職責

        1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標,與相關部門制定附件精品業(yè)務計劃,并保證目標完成;

        2、與客戶關系管理部共同制定銷售滿意度年度目標,負責銷售滿意度工作推進、改善和目標達成,維護品牌形象、提升銷售滿意度;

        3、負責展廳銷售、衍生業(yè)務等業(yè)務的制度、流程的.制定和開展;

        4、負責銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務各項環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進改善;

        5、按照銷售流程、促銷政策等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略。

        6、收集行業(yè)銷售相關信息,對行業(yè)信息和經(jīng)銷商本身進、銷、存等信息進行分析。

        7、具備營銷管理能力、溝通能力、市場開拓能力、客戶投訴處理能力、團隊激勵能力。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2446420.html

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