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第一篇：4s店總經(jīng)理崗位職責

職位描述：

職位描述：

1、根據(jù)集團和廠家政策，制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃；

2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務(wù)工作；

3、負責實現(xiàn)集團、主機廠設(shè)定的各項考核目標；

4、負責本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制；

5、負責根據(jù)顧客需求與顧客的細分，指導(dǎo)創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)品，維修好客戶的關(guān)系；

6、負責公司對外關(guān)系的維護和公關(guān)；

7、對公司管理團隊的管理及考核。

崗位要求：

1、性別不限 ，38歲及以下，大專以上學歷，汽車、管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、經(jīng)驗：具有3年以上汽車4s店管理經(jīng)驗， 1年以上同等崗位工作經(jīng)驗；

3、知識：具備中高端汽車品牌管理知識、售后服務(wù)知識、汽車技術(shù)知識及整車銷售管理、市場推廣知識；

4、技能：具備優(yōu)異的.管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；

5、品德：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。

可選工作地點：河北省保定市（保定市區(qū)、高碑店市、定州市）、滄州市、張家口市、邯鄲市，河南省安陽市、洛陽市，福建省漳州市、南平市等三省八市。

第二篇：汽車4s經(jīng)理崗位職責

1、配合總經(jīng)理建立車輛銷售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，完成集團及廠方下達的各項銷售經(jīng)營指標，定期向總經(jīng)理及廠家報告經(jīng)營和管理工作；

2、監(jiān)控銷售進展情況并監(jiān)督車輛訂購流程/庫存結(jié)構(gòu)，對整個銷售環(huán)節(jié)中的'不良狀況提出建議并做出改進；

3、了解、收集、反饋市場情況，特別是競爭對手的活動和產(chǎn)品情況，及時制定切實有效的應(yīng)對方案；

4、負責處理客戶投訴及客戶關(guān)系管理，根據(jù)顧客需求，提升服務(wù)品質(zhì)；

5、建立維護公司與廠方、保險公司等的密切合作關(guān)系，充分把握各項政策與考核，爭取外部資源對公司的最大利益支持；

第三篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責

職位描述:

1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4s店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成

2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位

3、定期匯報4s店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持

4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定4s店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施

5、建立健全統(tǒng)一、高效的組織體系和管理體系,對4s店人事管理及人才梯隊建設(shè)提供意見建議

6、建立良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境,推行集團企業(yè)文化理念

任職條件:

1、大專以上學歷,三年以上4s店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷,熟悉4s店售前售后各項工作業(yè)務(wù)流程;

2、對汽車行業(yè)大環(huán)境了解,對部分品牌汽車的`發(fā)展趨勢有前瞻意識

3、較強的溝通表達能力,執(zhí)行力及領(lǐng)導(dǎo)力

4、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心

第四篇：4s店總經(jīng)理崗位職責

崗位職責：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標；

2、負責各部門經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；

3、負責管控銷售部、收車部各項任務(wù)指標的完成進度，責成相關(guān)部門修正工作目標、管理措施和政策方案；

3、制定售后服務(wù)工作計劃，保證售后服務(wù)月度和季度經(jīng)營指標的完成；

4、負責公司日常突發(fā)事件的處理和解決；

5、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項。

崗位要求：

性別：女優(yōu)先考慮，年齡25―38歲，有駕照；

1、汽車、市場營銷、管理類大專以上學歷，三年以上銷售工作經(jīng)驗，二年以上團隊管理經(jīng)驗。

2、熟悉4s店管理模式，有熟練的`駕駛技術(shù)；

3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī)，具有一定的服務(wù)營銷及豐富的汽車理論知識；

4、有較強的組織協(xié)調(diào)溝通能力及解決突發(fā)事件的能力；

5、較強的自我學習能力和行業(yè)知識學習能力，能夠承擔工作壓力，有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神。

工作時間：

10：00―19：00

第五篇：汽車4s經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)公司下達的銷售目標制定相應(yīng)的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

2、負責研讀并領(lǐng)會廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

3、負責監(jiān)管和主管培訓副經(jīng)理，落實并對副經(jīng)理進行監(jiān)督考核。

4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

5、負責對市場的'情況進行判斷和預(yù)測，掌握市場的動態(tài)情況。

6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第六篇：汽車4s總經(jīng)理崗位職責

1.在銷售業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，能獨立跟進客戶，并且擅自產(chǎn)品報價，合同，技術(shù)協(xié)議等;

2.客戶貨款的跟催，統(tǒng)計與更新應(yīng)收款明細，及時上報收款情況，合同簽訂好后，發(fā)出貨通知，系統(tǒng)下單及出貨跟進;

3.能熟練操作電腦各種辦公軟件，善于制作統(tǒng)計報表;以及數(shù)據(jù)分析 能力

4.熟悉銷售助理日常事務(wù)性工作，熟練操作各常用的辦公設(shè)備，如打印、掃描機等;

5.有一定的溝通能力和適應(yīng)能力，有較強的觀察能力和應(yīng)變能力，

總經(jīng)理助理職責3

1、協(xié)助部門經(jīng)理及其資深銷售人員維護現(xiàn)有老客戶，從中開拓新的訂單。

2、負責維護、服務(wù)客戶，妥善處理、及時反饋各項業(yè)務(wù)問題。

3、完成部門經(jīng)理規(guī)定的日常及臨時安排的其他工作。

4、通過與房產(chǎn)中介、售樓處、物業(yè)和其他第三方業(yè)務(wù)渠道合作達成業(yè)績。