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        4s 店總經(jīng)理崗位職責(范文六篇)

        發(fā)布時間:2024-08-27 13:03:34

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責

        職責

        1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;

        2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括項目評估、成本控制、進度控制、質(zhì)量、風險及采購管理等;

        3、負責制定項目管理制度,包括人事制度、財務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

        4、組織制定項目年度預(yù)算及利潤目標等;

        5、負責對內(nèi)與對外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

        6、負責項目內(nèi)部團隊管理建設(shè),包括人員培訓、績效考核等。

        任職資格

        1、本科及以上學歷,管理類、項目類相關(guān)專業(yè);

        2、建筑行業(yè)9年以上項目管理工作經(jīng)驗;

        3、精通WBS、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具,熟悉項目管理系統(tǒng);

        4、精通成本和質(zhì)量控制,具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

        5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通,有親和力,有責任感,有擔當。

        第二篇:銷售總經(jīng)理崗位職責

        1、負責全國區(qū)域零售銷售管理及銷售渠道拓展,完成公司總銷售目標;

        2、開發(fā)并拓展年度新的零售專賣店及經(jīng)銷商,以完成零售市場全國的布局;

        3、提高部門管理能力、執(zhí)行力;

        4、建立完善的服務(wù)體系,服務(wù)全國經(jīng)銷商;

        5、重視品牌的.提升,貫徹在渠道發(fā)展中;

        第三篇:汽車4s店總經(jīng)理崗位職責

        1、負責帶領(lǐng)4s店銷售團隊和售后團隊,完成集團和廠家下達的目標;

        2、負責建立,組織,完善團隊;

        3、負責對團隊成員進行考核與任務(wù)分配;

        4、負責銷售渠道的拓展與市場營銷活動的組織執(zhí)行;

        5、負責團隊的`工作指導與技能培訓;

        6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

        第四篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責

        1、負責建立健全公司的管理體系;

        2、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,并推動實施;

        3、擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司人事任命書;

        4、審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;

        5、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件;

        6、主持公司的合同經(jīng)營管理工作,組織分解實施董事會決議;

        7、向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;

        8、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

        9、推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的企業(yè)形象;

        10、從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試;

        11、召集、主持總經(jīng)理辦公會議、專題會議等,總結(jié)工作、聽取匯報、檢查工作、督促進度和協(xié)調(diào)矛盾;

        12、完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。

        第五篇:銷售總經(jīng)理崗位職責

        工作職責:

        1.協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標、實現(xiàn)項目均價;

        2.及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

        3.定期與項目有關(guān)人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;

        4.負責確認項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

        5.負責審核每月(周)的促銷計劃等審核。

        6.負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

        7.配合公司及部門做好營銷標準化及知識沉淀。

        任職要求:

        1.大學本科學歷以上,35歲左右;

        2.優(yōu)秀的'職業(yè)素養(yǎng),作風端正,對企業(yè)忠誠。

        3.熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運作模式;

        4.具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強;

        5.溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;

        6. 3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強,業(yè)績突出。

        第六篇:銷售總經(jīng)理崗位職責

        1?;卦L老客戶和失敗客戶,維護老客戶和找尋商機;

        2。設(shè)計院和大系統(tǒng)商的前期收集開發(fā)工作;

        3。協(xié)助經(jīng)理前期工作,分層次的`跟進工作;

        4。作為銷售儲干,能力和時機公司認可,可提升為項目經(jīng)理,可分派到全國各地需要的地方工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2449288.html

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