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        試驗(yàn)室崗位職責(zé)安全培訓(xùn)(推薦3篇)

        發(fā)布時(shí)間:2024-08-27 13:03:47

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        第一篇:實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

        1、熟悉實(shí)驗(yàn)工作的管理規(guī)程,按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù),確保實(shí)驗(yàn)管理規(guī)范化。

        2、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、性能特點(diǎn)、庫存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識,按技術(shù)規(guī)范做好實(shí)驗(yàn)器材的安全維護(hù)和分類管理工作,確保器材完好可用。

        3、熟悉本實(shí)驗(yàn)常規(guī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及其所用器材,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)器材、試劑的正常供給,確保現(xiàn)有條件下的實(shí)驗(yàn)開出率。

        4、負(fù)責(zé)常規(guī)管理、安全工作,確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、實(shí)驗(yàn)臺等因家設(shè)施的'正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過道暢通。

        5、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)章做好實(shí)驗(yàn)器材的使用、借用、損壞報(bào)賠、送外檢修、報(bào)廢注銷以及入庫(帳)等管理登記工作,并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。

        6、負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)器材的購置計(jì)劃提交,確保日常低值易耗品的供給。

        7、負(fù)責(zé)新購、調(diào)撥實(shí)驗(yàn)器材的驗(yàn)收、大中型、精密儀器設(shè)備要及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員安裝調(diào)試進(jìn)行技術(shù)鑒定,并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。

        8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檔案資料的建設(shè)、管理工作。

        9、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排,協(xié)助教師準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)完畢整理回收實(shí)驗(yàn)用品、保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)和教科研實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。

        10、接受學(xué)員各項(xiàng)檢查:完成學(xué)員下達(dá)的有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、器材統(tǒng)計(jì)等工作任務(wù)、總結(jié)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)室管理工作。

        第二篇:實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)檢測實(shí)驗(yàn)室籌建與實(shí)驗(yàn)室日常管理工作;

        2、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室材料檢測、檢測新項(xiàng)目開發(fā)、方法驗(yàn)證、標(biāo)準(zhǔn)變更等工作,解決檢測工作中的技術(shù)問題

        3、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系保障實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn);

        4、組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)和考核工作、日常質(zhì)量監(jiān)督管理工作

        5、組織實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)資質(zhì)申請及評審工作

        第三篇:實(shí)驗(yàn)室崗位職責(zé)

        本辦設(shè)有綜合科、業(yè)務(wù)科、稽查科、基金科、信息科6個(gè)科室。為了更好地完成工作任務(wù),提高工作效率,特制定科室負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):

        1.在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)科室工作任務(wù)。

        2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行單位各項(xiàng)規(guī)章制度。

        3.負(fù)責(zé)本科室低值易耗品及其他辦公用品的'審批領(lǐng)用、管理、發(fā)放工作

        4.做好防火、防盜等安全工作,定期進(jìn)行安全措施檢查5.負(fù)責(zé)科室的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和總結(jié)評比工作。

        6.負(fù)責(zé)本科室精神文明建設(shè),抓好工作人員的工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、思想教育工作

        7.根據(jù)單位的整體工作安排和部署,做好科室之間的溝通和協(xié)調(diào)工作。

        8.定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

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