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        汽車4s店總經(jīng)理崗位職責(zé)范本(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2024-08-27 13:05:13

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.負(fù)責(zé)門店團隊組建、管理,完成公司下達的業(yè)績目標(biāo);

        2.根據(jù)客戶購車需求,銷售全品牌新汽車;

        3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛,批售當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商,提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷商資金痛點;

        4.不斷開發(fā)、維護當(dāng)?shù)囟壗?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

        5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司APP平臺上,經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索,進行跟蹤,帶領(lǐng)團隊進行有效轉(zhuǎn)化,以促成交;

        6.打造強有力的銷售團隊,營造良好的團隊凝聚力;

        第二篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1.全面負(fù)責(zé)處理酒店的總體事務(wù),和酒店全體員工共同努力,及時完成酒店所確定的各項目標(biāo)。

        2.制定酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營方針,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售部進行全面的推銷。制定酒店一系列價目,如房價、餐飲毛利、ktv收支、溫泉娛樂中心、桑拿等各項經(jīng)濟指標(biāo)和任務(wù)。詳細(xì)閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與計劃的`完成情況,并采取對策,保證酒店業(yè)務(wù)順利進河。

        3.建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化。高效化。主持每周總經(jīng)理室的辦公例會。閱讀消防和質(zhì)量檢查情況匯報,并針對各種問題進行指示和講評。傳達政府、董事長的有關(guān)指示、文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)。

        4.健全酒店的財務(wù)制度。閱讀的分析各種財務(wù)報表,檢查分析每月營業(yè)情況,督促財務(wù)部門做好成本控制、財務(wù)預(yù)算等工作,檢查收支情況、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款等。

        5.定期巡視公眾場所及各部門的工作情況,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

        6.培養(yǎng)人才,指導(dǎo)各部門的”工作,提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

        7.加強酒店維修保養(yǎng)工作和酒店的安全管理工作。

        8.與董事會協(xié)商選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、部門經(jīng)理等,決定酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變革。負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、獎懲、晉升等。

        9.與社會各界人士保持良好的公共關(guān)系,樹立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要貴賓。

        10.關(guān)心員工,以身作則,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任感去完成本職工作。

        第三篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)開展行內(nèi)外結(jié)構(gòu)化融資業(yè)務(wù),包括但不限于債券、債權(quán)融資計劃、資產(chǎn)證券化、產(chǎn)業(yè)基金、私募股權(quán)投資基金等;

        2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓銀行、券商、基金、信托、三方財富等金融機構(gòu)渠道;

        3、完成管理層下達的業(yè)績指標(biāo)。

        第四篇:汽車4s總經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、制定與實施銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃,有效規(guī)劃布局,帶領(lǐng)當(dāng)?shù)貓F隊完成指標(biāo),負(fù)責(zé)整體城市的運營;

        2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定實施多種拓展模式,整合優(yōu)勢信息資源;

        3、對已開發(fā)客戶進行維護、培訓(xùn)、動銷跟蹤、業(yè)績達成;

        4、進行市場信息收集與分析,制定有針對性的銷售策略;

        5、負(fù)責(zé)研究和分析不同區(qū)域市場,適時調(diào)整、拓展和開發(fā)各渠道;

        6、能夠協(xié)調(diào)管理多個業(yè)務(wù)線的總體運營和銷售。

        第五篇:汽車4s店財務(wù)崗位職責(zé)

        1、嚴(yán)格執(zhí)行國家財稅政策、財務(wù)成本管理制度、會計制度和財經(jīng)紀(jì)律,組織各項財經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實,認(rèn)真督促幫助各部門進行經(jīng)濟核算。

        2、定期組織編制財務(wù)經(jīng)濟指標(biāo)計劃,并對經(jīng)濟活動進行分析,稽核管理中存在的漏洞,定期出具審查報告,提出改善經(jīng)營管理的建議。

        3、負(fù)責(zé)與財稅有關(guān)部門的'業(yè)務(wù)銜接、處理以及協(xié)調(diào)國家、企業(yè)和職工之間的利益關(guān)系,努力使各項業(yè)務(wù)規(guī)范合理,切實可行。

        4、編制財務(wù)月度、季度、年度報表,及時為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)。

        5、激勵財務(wù)部員工,監(jiān)督財務(wù)部員工培訓(xùn)。

        第六篇:汽車銷售總經(jīng)理崗位職責(zé)

        崗位職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)向購車客戶提供汽車按揭貸款服務(wù)

        2、負(fù)責(zé)維護和拓展地區(qū)汽車經(jīng)銷商,向汽車經(jīng)銷商推介按揭產(chǎn)品

        3、按時完成公司下達的按揭貸款指標(biāo)任務(wù)

        4、維護和推廣公司品牌

        崗位要求:

        1、學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗不限;

        2、主動性強,工作態(tài)度積極,熱愛汽車金融工作;

        3、良好的溝通和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳;

        4、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識;

        5、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2450010.html

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