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第一篇：安全管理員崗位職責(zé)

1、設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)（負(fù)責(zé)管理防火墻，上網(wǎng)行為管理，公司網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備）

2、 負(fù)責(zé)公司各種安全事件的原理的分析和研究；

3、 負(fù)責(zé)公司各種安全事件日志的監(jiān)控、分析和應(yīng)急響應(yīng)；

4、 負(fù)責(zé)公司對(duì)各種安全設(shè)備和系統(tǒng)策略?xún)?yōu)化和維護(hù)；

5、 負(fù)責(zé)建設(shè)高效的`準(zhǔn)確的安全事件監(jiān)控機(jī)制和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制；

6、 負(fù)責(zé)提供各種安全事件反入侵措施和動(dòng)態(tài)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)列表；

第二篇：安全管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)ip地址報(bào)備事宜。

2、 icp備案通知、答疑、審核和提交、注銷(xiāo)和取消事宜。

3、公安備案通知、答疑和核查事宜。

4、負(fù)責(zé)違法、違規(guī)群處置工作,按監(jiān)管部門(mén)要求提供資料、及時(shí)處置,內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。

5、負(fù)責(zé)審批收入合同、郵件特批、針對(duì)備案問(wèn)題提供解決方案、關(guān)注社會(huì)敏感事件并及時(shí)內(nèi)部溝通提供有效建議,為其他部門(mén)提出的和信息安全有關(guān)的`問(wèn)題進(jìn)行答疑。

6、負(fù)責(zé)重保期間配合監(jiān)管部門(mén)的各項(xiàng)檢查工作、對(duì)內(nèi)、外的溝通協(xié)調(diào),重保值守工作。

任職要求

1、 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),大專(zhuān)或本科學(xué)歷。

2、 熟悉網(wǎng)站備案、基礎(chǔ)資源報(bào)備工作,可以獨(dú)立操作備案系統(tǒng)、了解信息安全系統(tǒng)。

3、 熟悉和網(wǎng)絡(luò)信息安全有關(guān)的法律、法規(guī),和通信管理局、公安有打過(guò)交道的經(jīng)驗(yàn)。

4、 踏實(shí),細(xì)致,服從管理,能接受偶爾的加班,手機(jī)24小時(shí)保持暢通。

5、 反應(yīng)快,應(yīng)變能力較強(qiáng)

第三篇：檔案管理員崗位的工作職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)檔案材料的收集、分類(lèi)、整理和建檔;

2、 負(fù)責(zé)工程材料(電子檔、紙質(zhì)檔)編制文檔編碼、對(duì)竣工項(xiàng)目往來(lái)文件進(jìn)行定期歸檔;

3、 按公司規(guī)章制度合理處理各類(lèi)建檔、調(diào)檔、借閱需求，并動(dòng)態(tài)更新檔案臺(tái)賬;

4、 所以檔案電子化并逐步導(dǎo)入檔案管理系統(tǒng);

5、 負(fù)責(zé)部門(mén)其他日常工作，如申報(bào)資料、資質(zhì)申報(bào)材料匯總，以及行政領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第四篇：質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1、設(shè)備安全運(yùn)行維護(hù)(負(fù)責(zé)管理防火墻，上網(wǎng)行為管理，公司網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備)

2、負(fù)責(zé)公司各種安全事件的原理的分析和研究；

3、負(fù)責(zé)公司各種安全事件日志的監(jiān)控、分析和應(yīng)急響應(yīng)；

4、負(fù)責(zé)公司對(duì)各種安全設(shè)備和系統(tǒng)策略?xún)?yōu)化和維護(hù)；

5、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的.準(zhǔn)確的安全事件監(jiān)控機(jī)制和應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制；

6、負(fù)責(zé)提供各種安全事件反入侵措施和動(dòng)態(tài)跟蹤風(fēng)險(xiǎn)列表；

7、協(xié)助公司做好信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制；

8、熟練掌握Linux系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及安全解決方案；

9、保障服務(wù)器與數(shù)據(jù)庫(kù)安全，檢查并消除系統(tǒng)安全隱患；

10、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、故障排除、編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告等；

11、公司安全訪(fǎng)問(wèn)控制行為審計(jì)；

第五篇：安全管理員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施信息安全管理制度，以技術(shù)手段隔離不良信息，及時(shí)發(fā)布預(yù)知通告，發(fā)布計(jì)算機(jī)病毒、網(wǎng)絡(luò)病毒的危害程度、防殺措施、及補(bǔ)救辦法。教育計(jì)算機(jī)用戶(hù)和網(wǎng)絡(luò)用戶(hù)樹(shù)立安全意識(shí)，主動(dòng)防范病毒、黑客的侵?jǐn)_，抵制不良信息；建立網(wǎng)絡(luò)信息安全監(jiān)管日志。

二、負(fù)責(zé)我院系統(tǒng)用戶(hù)及密碼的管理、提供包括申請(qǐng)用戶(hù)、修改、暫停、注銷(xiāo)等服務(wù)。

三、依據(jù)信息安全管理規(guī)定，定期檢查各科室電腦，預(yù)防不良軟件應(yīng)用。

四、監(jiān)督檢查各網(wǎng)絡(luò)接口計(jì)算機(jī)病毒的防治工作。

五、負(fù)責(zé)我院的信息化建設(shè)相關(guān)文件資料的.收集、歸類(lèi)與整理，做好資料收集、編目、建檔工作。

六、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)中心設(shè)備、材料、軟件介質(zhì)等的建檔、編號(hào)與借用管理。

七、參與我院網(wǎng)絡(luò)信息資源的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、建設(shè)和維護(hù)。

八、開(kāi)展信息安全基礎(chǔ)培訓(xùn)工作，提供信息系統(tǒng)安全應(yīng)用的技術(shù)支持。

九、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)，積極主動(dòng)配合、協(xié)助其他崗位的工作。

第六篇：檔案管理員崗位的工作職責(zé)

一、文件材料的收集管理

1、公司指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)文件材料的管理。

2、文件材料的收集由各部門(mén)或經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)整理，交總經(jīng)理審閱后歸檔。

3、一項(xiàng)工作由幾個(gè)部門(mén)參與辦理的，在工作中形成的文件材料，由主辦部門(mén)或人員收集，交行政部備案。會(huì)議文件由行政部收集。

二、歸檔范圍

1、重要的會(huì)議材料，包括會(huì)議的通知、報(bào)告、決議、總結(jié)、典型發(fā)言、會(huì)議記錄等。

2、本公司對(duì)外的正式發(fā)文與有關(guān)單位來(lái)往的文書(shū)。

3、本公司的各種工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、會(huì)議記錄、統(tǒng)計(jì)報(bào)表及簡(jiǎn)報(bào)。

4、本公司與有關(guān)單位簽訂的合同、協(xié)議書(shū)等文件材料。

5、本公司職工的個(gè)人檔案、勞動(dòng)合同、工資、福利方面的文件材料。

6、本公司的大事記及反映本公司重要活動(dòng)的剪報(bào)、照片、錄音、錄像等。

三、歸檔要求

1、檔案質(zhì)量總的要求是：遵循文件的形成規(guī)律和特點(diǎn)，保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系，區(qū)別不同的價(jià)值，便于保管和利用。

2、歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)以及每份文件的頁(yè)數(shù)均應(yīng)齊全完整。

3、在歸檔的文件材料中，應(yīng)將每份文件的正件與附件、印件與定稿、請(qǐng)示與批復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)文件與原件，分別立在一起，不得分開(kāi)，文電應(yīng)合一歸檔。

4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的總結(jié)放在針對(duì)的最后一年立卷;跨年度的會(huì)議文件放在會(huì)議開(kāi)幕年。

5、檔案文件材料應(yīng)區(qū)別不同情況進(jìn)行排列，密不可分的文件材料應(yīng)依序排列在一起，即批復(fù)在前，請(qǐng)示在后;正件在前，附件在后;其它文件材料依其形成規(guī)律或特點(diǎn)，應(yīng)保持文件之間的密切聯(lián)系并進(jìn)行系統(tǒng)的排列。

6、案卷封面，應(yīng)逐項(xiàng)按規(guī)定用鋼筆書(shū)寫(xiě)，字跡要工整、清晰。

四、檔案管理人員職責(zé)

1、按照有關(guān)規(guī)定做好文件材料的收集、整理、分類(lèi)、歸檔等工作。

2、按照歸檔范圍、要求，將文件材料按時(shí)歸檔。

3、工作人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、忠于職守，努力維護(hù)公司檔案的完整與安全。

4、公文承辦部門(mén)或承辦人員應(yīng)保證經(jīng)辦文件的系統(tǒng)完整(公文上的各種附件一律不準(zhǔn)抽存)。

5、結(jié)案后及時(shí)歸檔。工作變動(dòng)或因故離職時(shí)應(yīng)將經(jīng)辦的文件材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷(xiāo)毀。

五、檔案的利用

1、公司檔案借閱。

2、檔案借閱的最長(zhǎng)期限為一周;對(duì)借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發(fā)現(xiàn)損壞、丟失或逾期未還，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)總經(jīng)理處理。

3、公司檔案只有公司內(nèi)部人員可以復(fù)制，復(fù)制者都要填寫(xiě)《機(jī)密文件復(fù)制單》，報(bào)主管人員批準(zhǔn)后，方可復(fù)制。其中非受控文檔的借閱要由部門(mén)經(jīng)理簽字批準(zhǔn);受控文檔的借閱要由總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。

4、必須嚴(yán)格保密，不準(zhǔn)泄露檔案材料內(nèi)容，如發(fā)現(xiàn)遺失必須及時(shí)匯報(bào)，追究當(dāng)事人責(zé)任。

5、不準(zhǔn)拆卷及任意抽、換卷內(nèi)文件或剪貼涂改其字句等;不得任意摘抄或復(fù)制案卷內(nèi)容，如確有需要，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)才能摘抄或復(fù)制。

6、必須愛(ài)護(hù)檔案，保持整潔，不準(zhǔn)在檔案材料中寫(xiě)字、劃線(xiàn)或作記號(hào)等。

7、不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借，必須專(zhuān)人專(zhuān)用。

8、用畢按時(shí)歸還，如需延長(zhǎng)借閱時(shí)間，必須通知檔案管理人員另行辦理續(xù)借手續(xù)。

六、檔案銷(xiāo)毀管理

1、對(duì)已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊(cè)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同鑒定，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，按規(guī)定銷(xiāo)毀。

2、經(jīng)批準(zhǔn)銷(xiāo)毀的檔案，可單獨(dú)存放半年，經(jīng)驗(yàn)證確無(wú)保留價(jià)值時(shí)，再行銷(xiāo)毀，以免誤毀。

3、銷(xiāo)毀文件必須在指定地點(diǎn)進(jìn)行，并指派專(zhuān)人監(jiān)銷(xiāo)，文件銷(xiāo)毀后，監(jiān)銷(xiāo)人應(yīng)在銷(xiāo)毀注冊(cè)上簽字。