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第一篇：文件管理員崗位職責(zé)

權(quán)力和責(zé)任：

1．負(fù)責(zé)收集公司分散在各個部門和個人手中的文件、資料集中起來，經(jīng)過整理、立卷、當(dāng)檔保存；

2．做好公司立卷檔案的鑒定和保存期限；

3．負(fù)責(zé)對檔案的收進(jìn)、移交、保管、利用、銷毀等情況隨時以表冊、數(shù)字形式，進(jìn)行登記和統(tǒng)計；

4．負(fù)責(zé)保管檔案系統(tǒng)完整和安全；

5．負(fù)責(zé)編集檔案文件資料匯集、編制目錄、卡片、索引等；

6．負(fù)責(zé)建立檔案借閱管理制度；

7．遵守國家和公司的保密規(guī)定及有關(guān)規(guī)程；

8．做好公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項；

9．熟悉計算機的'使用；

崗位要求：

1．具有高中以上的文化程度；

2．具有檔案管理基礎(chǔ)知識和工作經(jīng)驗；

3．工作心細(xì)，品行端正，原則性強；

參加會議：

1．參加每周一次的工作會議；

2．參加每月一次的管理工作評比會；

3．參加公司召開的職工大會。

第二篇：管理員崗位職責(zé)

1、服從部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和工作安排，按時完成所交付的各項工作任務(wù);

2、定期發(fā)放繳費通知單，全力跟進(jìn)所管轄區(qū)域的商戶租費繳交情況;

3、是各類投訴、糾紛的處理人，如無法妥善處理應(yīng)及時向上級匯報;

4、及時傳達(dá)公司的政策、制度、通知等，并將反饋意見匯報部門領(lǐng)導(dǎo);

5、嚴(yán)格推行“門前三包”管制，形成商戶自覺遵守的良性管理氛圍;等等。