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第一篇：食品檢驗員工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)日常產(chǎn)線之各工藝參數(shù)的巡查及質(zhì)量數(shù)據(jù)的監(jiān)控；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品外觀，尺寸抽樣檢測；

3、配合工程師或維修部門執(zhí)行制程改善或設(shè)備保養(yǎng)計劃；

4、負(fù)責(zé)日常點檢、生產(chǎn)報表打印、制程設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)狀況報告以及5S活動。

第二篇：質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)

1、在項目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)施工組織設(shè)計編制項目質(zhì)量計劃和試驗工作計劃，

2、全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量監(jiān)督檢查。

3、負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求。

4、檢查、指導(dǎo)試驗人員的工作，

5、認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

6、對測量原始記錄、試驗檢測報告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項試驗資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。

7、負(fù)責(zé)例外放行物的標(biāo)識和記錄。負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的`標(biāo)識，并對設(shè)置情況跟蹤驗證、記錄。

8、參加分項、分部工程驗標(biāo)評定，按規(guī)定時間向上級報送工程質(zhì)量等統(tǒng)計報表。

9、加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗與質(zhì)量檢測工作。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第三篇：質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)

1、進(jìn)料簡單異常處理，進(jìn)料異常后材料放置，標(biāo)識，知會SQE工程師異常，召集相關(guān)部門進(jìn)行不合格品評審；

2、IQC檢驗記錄的整理，供應(yīng)商報告、進(jìn)貨檢驗報告等；

3、供應(yīng)商重工情況確認(rèn)，供應(yīng)商重工后產(chǎn)品復(fù)檢，產(chǎn)線材料不良品復(fù)檢，急料情形下協(xié)助供應(yīng)商挑選，過期物料復(fù)檢等；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)

一、在總經(jīng)理，質(zhì)檢部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域內(nèi)（車間、的質(zhì)量工藝檢查驗收工作。

二、熟悉，掌握區(qū)域內(nèi)（車間、的工作流程原材料，配件， 整機(jī)的制作工藝標(biāo)準(zhǔn)、流程要求。時刻工作在一線， 認(rèn)真細(xì)致，嚴(yán)格把關(guān)為企業(yè)負(fù)責(zé)。

三、參加公司的.質(zhì)量檢查及各類培訓(xùn)，對照標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把關(guān)。對質(zhì)量低劣存在問題的部件、整機(jī)，要及時控制，督促 相關(guān)責(zé)任人（車間、限期整改。并做好每日檢驗記錄后 向部長匯報。

四、認(rèn)真填寫保存每日質(zhì)量檢驗原始記錄，并在每日晚間下班前，將當(dāng)日質(zhì)檢工作情況匯總后，填寫當(dāng)日質(zhì)檢情況分析表上報質(zhì)檢部。

五、特別注意：自身質(zhì)檢工作的責(zé)任心，細(xì)心，耐心，恒心。 對不合格產(chǎn)品做到絕不驗收。協(xié)助公司不斷完善質(zhì)量控制體系。

六、工作之余不斷巡視工作現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時指正。在做好本職工作的同時積極完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。

第五篇：質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、熟悉機(jī)械加工件；

2、會使用游標(biāo)卡尺、高度尺等量具對產(chǎn)品進(jìn)行檢驗并做好相關(guān)單據(jù)的.登錄；

3、配合倉儲部在規(guī)定時間內(nèi)完成質(zhì)檢保證產(chǎn)品順利入庫‘

4、熟悉GB/T2828.1等抽樣標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)檢驗指導(dǎo)書及抽樣表進(jìn)行抽樣檢驗并做出判定依據(jù)；

5、質(zhì)檢中的不良品反饋及跟進(jìn)督促供應(yīng)商改善，提高后續(xù)交付質(zhì)量；

6、每月提交相關(guān)供應(yīng)商的交付質(zhì)量數(shù)據(jù)，并形成月報交付上級部門評估；

7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。

職位要求：

1、IQC崗位≥3年以上的經(jīng)驗；

2、高中（中專）以上學(xué)歷。

第六篇：質(zhì)檢員工作崗位職責(zé)

一、總則

為更加完善酒店管理，依據(jù)辦公室質(zhì)檢員崗位職責(zé)，特制定此細(xì)則。

二、原則

由董事長授權(quán)檢查酒店各部門所有員工的各種違紀(jì)現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)并記錄在案，協(xié)助解決飯店管理中出現(xiàn)各種問題。

三、工作態(tài)度

耐心、細(xì)致、嚴(yán)肅、認(rèn)真、公正、高效發(fā)現(xiàn)問題并督促及 時解決。

四、細(xì)則

1、每天對整個酒店包括(外樓四周)的衛(wèi)生檢查。

2、對各部門員工的勞動紀(jì)律、儀容儀表、精神面貌、禮儀禮貌 的檢查。

3、對各部門員工的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)規(guī)范程度、賓客接待程序、工作效率，以及賓客回饋情況的檢查。

4、對各部門的物品管理，包括吧臺管理、大庫和二級庫管理、浪費(fèi)物資流失情況的檢查。

5、各部門設(shè)備、設(shè)施保管與使用狀況(包括電腦軟、硬件)的檢查。

6、對財務(wù)部門各銀臺跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的檢查。

7、對各部門各級管理人員工作態(tài)度、工作方法、違規(guī)違紀(jì)方面 的檢查。

8、對員工宿舍的'管理及衛(wèi)生狀況的檢查。

五、員工違紀(jì)提示內(nèi)容

1、 不按規(guī)定著裝，女員工不按規(guī)定化妝。

2、不按規(guī)定佩戴領(lǐng)帶、領(lǐng)結(jié)、員工牌。

3、 不按規(guī)定姿勢站立，無微笑服務(wù)。

4、 擅自會客或接打私人電話。

5、 說話聲音過大。

6、 對賓客使用不禮貌語言。

7、 待客或接觸食品的員工佩戴戒指、耳環(huán)、手鏈等飾物。

8、 男員工長發(fā)及領(lǐng)，女員工長發(fā)披肩。

9、 一線員工留長發(fā)、留胡子、涂有色指甲油。

10、 攜帶私人提包進(jìn)入營業(yè)場所。

11、 員工在崗位看書看報，使用收錄機(jī)(包括帶此類物品上崗)。

12、 走路和賓客搶道，爭行等失禮行為。

13、 私吃飯店食品、飲料或贈送他人。

14、 在工作場所打撲克、下棋或進(jìn)行其它娛樂活動。

15、 擅自脫崗。

16、無故遲到、早退。

17、在崗位上扎堆聊天、嬉笑、打鬧、跑動。

18、利用工作之便隨意翻動客人文件。

19、私自處理賓客遺留的一般低價物品。

20、因服務(wù)態(tài)度、質(zhì)量原因受到客人口頭及書面投訴。

21、在營業(yè)場所睡覺。

22、在店內(nèi)與同事或賓客吵架。

23、不服從組織調(diào)動工作的決定。

24、取笑捉弄客人。

25、 向客人索要小費(fèi)。、

26、無故曠工一天。

以上員工違紀(jì)內(nèi)容一經(jīng)查出，將按甲、乙、丙類過失，處以10-300元罰款。