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第一篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文
1.按時(shí)完成月度結(jié)賬及相關(guān)憑證的編制;
2.填補(bǔ)ERP系統(tǒng)中的采購(gòu)合同價(jià)格;
3.每月完成出口退稅申報(bào);
4.完成每月稅務(wù)申報(bào)工作和統(tǒng)計(jì)局報(bào)表編制;
5.編制每月排款報(bào)表。
第二篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文
1、負(fù)責(zé)最新會(huì)計(jì)政策的研究，對(duì)新政策進(jìn)行研讀分析并按新政策開(kāi)展工作；
2、編制集團(tuán)各個(gè)周期合并財(cái)務(wù)報(bào)表、附注、附表；
3、督促母子公司及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)表及附注，并負(fù)責(zé)審核；
4、每月出具會(huì)計(jì)分析報(bào)告，配合審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)工作。
第三篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文
崗位職責(zé)
1、往來(lái)單位管理、財(cái)務(wù)核對(duì);
2、會(huì)計(jì)資料整理，檔案歸集;
3、負(fù)責(zé)款項(xiàng)支付的審核、憑證的編制和登帳;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、指導(dǎo)工作，按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);
5、在上級(jí)的指導(dǎo)下定期完成量化的工作要求及其他臨時(shí)性工作，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)專業(yè);
2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及Excel、Word等辦公軟件;
3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;
5.有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第四篇：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范文
嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)管理要求，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行全盤(pán)賬務(wù)處理；
負(fù)責(zé)編制和登記各類日記賬、明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬，出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；
確認(rèn)公司收入與成本、費(fèi)用；
負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的對(duì)賬工作；
負(fù)責(zé)核對(duì)、認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具銷項(xiàng)發(fā)票，存貨的盤(pán)點(diǎn)；
負(fù)責(zé)銷售人員提成的核算，工資的核算；
保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì)；倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，成本核算；
2、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂；保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
4、負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)；
5、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
第五篇：酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1.設(shè)置和登記總賬、各種明細(xì)分類賬，要負(fù)責(zé)對(duì)酒店的一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映和監(jiān)督。
2.設(shè)置會(huì)計(jì)科目、處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、編制記賬憑證，并做到內(nèi)容齊全、完整、準(zhǔn)確，對(duì)酒店的財(cái)產(chǎn)物資進(jìn)行核算，做到賬實(shí)相符。
3.對(duì)酒店的成本、費(fèi)用進(jìn)行正確核算，負(fù)責(zé)編制成本費(fèi)用計(jì)劃，進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)酒店流動(dòng)資金進(jìn)行核算和管理，反映監(jiān)督經(jīng)營(yíng)收支的全部情況，按規(guī)定及時(shí)納入財(cái)務(wù)核算。
4.及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表，對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，及時(shí)進(jìn)行整理，裝訂：做到齊全、完整、美觀、易查。
5.核對(duì)酒店的網(wǎng)站回款，監(jiān)督前臺(tái)異常房?jī)r(jià)。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職資格：
1、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有3-5年住宿業(yè)酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練各類辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
3、責(zé)任心和原則性強(qiáng)，處事公正客觀，嚴(yán)謹(jǐn)勤勉，能承受壓力，良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，心胸開(kāi)闊，具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，保密意識(shí)強(qiáng)。
第六篇：酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)
1-要求地產(chǎn)/景區(qū)/酒店/度假村背景財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷
2-有相關(guān)會(huì)計(jì)資格證書(shū)和資質(zhì)
3-大專以上財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
