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        總項目執(zhí)行經(jīng)理崗位職責

        發(fā)布時間:2024-10-16 10:24:21

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:工程總經(jīng)理崗位職責

        1. 全面負責工程部的日常管理工作;

        2. 協(xié)助上級制定項目年度、季度管理轄區(qū)內(nèi)各類設(shè)施、設(shè)備的運行、保養(yǎng)、維修及安全檢查工作的安排和落實, 并做好相應(yīng)的保養(yǎng)記錄;

        3、負責公共設(shè)施設(shè)備管理、業(yè)戶報修管理,安排和監(jiān)督下屬員工進行維護保養(yǎng)工作;

        3. 按照公司的各項規(guī)章制度,合理制定工作計劃,完成各項管理指標;

        4. 確保機電設(shè)施和消防設(shè)施隨時處亍安全、良好的運行狀態(tài);

        5. 執(zhí)行政府部門的有關(guān)規(guī)定,加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故;

        6. 負責員工的服務(wù)意識和與業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì);

        7. 負責組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的建立、接管和管理工作;

        8. 負責業(yè)主各種報修投訴和處理,管理本部門的工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量;

        9. 抓好防火、防風、防洪工作,保證項目的安全;

        10. 負責審核項目二次裝修、加裝改造方案、圖紙等資料,監(jiān)督規(guī)范施工、 完成驗收;

        第二篇:總經(jīng)理崗位職責

        1、制定和實施中戰(zhàn)略,預(yù)算計劃,確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式;

        2、發(fā)掘市場機會,主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

        3、監(jiān)督、控制整個實施過程,對經(jīng)營結(jié)果負責,組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等;

        4、負責與董事長保持良好溝通,向董事長匯報企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況;

        5、建立公司與上級主管部門,政府機構(gòu)金融機構(gòu),媒體等部門間的溝通渠道,領(lǐng)導(dǎo)開展公司的涉立公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;

        6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件,負責處理公司重大突發(fā)事件;

        7、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系,負責高層管理團隊的建設(shè),選拔中高層管理人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度;

        8、全面主持公司的管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標;

        9、對企業(yè)資產(chǎn)保值、增值負責,監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)政策,在授權(quán)范圍內(nèi)行使開支審批權(quán),參與企業(yè)重大投資、改造或融資、貸款擔保等決策。

        第三篇:公司總經(jīng)理崗位職責

        1、負責中層以上管理干部的培養(yǎng)考核任免督導(dǎo);

        2、審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營投資改造基建項目和流動資金貸款使用擔保的`可行性報告。

        3、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的用心性和創(chuàng)造性。

        4、組織召開高級管理人員工作例會和員工大會。

        5、加強企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象。

        6、組織指揮公司日常經(jīng)營管理工作,代表公司簽署有關(guān)協(xié)議合同合約和處理相關(guān)事宜。

        7、嚴格遵守國家法令法規(guī),依據(jù)公司《章程》規(guī)定,并忠實執(zhí)行。

        8、加強廉政建設(shè),搞好精神禮貌建設(shè),支持各種社團組織工作。

        9、研究并掌握市場發(fā)展變化狀況,全面負責公司業(yè)務(wù)的市場拓展人力資源開發(fā)和計劃財務(wù)工作;

        10、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍建設(shè),建立一支作風優(yōu)良紀律嚴明訓(xùn)練有素,適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

        第四篇:總經(jīng)理崗位職責

        1、負責參與全國銀保市場研究及落實監(jiān)管政策的貫徹執(zhí)行工作,重點側(cè)重北京銀保市場研究以及對標公司分析,為銀保業(yè)務(wù)發(fā)展提供市場參考信息;

        2、負責北京地區(qū)年度、季度、月度目標的分解落實,推動銀保業(yè)務(wù)目標達成、業(yè)務(wù)督導(dǎo)與推動、業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作;

        3、負責北京地區(qū)合作銀行關(guān)系維護、項目策劃、業(yè)務(wù)推動等工作;

        4、負責銀保業(yè)務(wù)銷售團隊建設(shè)與培訓(xùn),不斷提升銷售團隊能力;

        5、協(xié)助總對總渠道拓展工作,協(xié)助負責銀保業(yè)務(wù)京津冀一體化建設(shè),負責總對總合作渠道在北京市場的落地承接;

        6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。

        第五篇:總經(jīng)理崗位職責

        1、公司相關(guān)文案處理;

        2、中支日常費用報銷處理、采購等工作

        3、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù);協(xié)助做好公司人力工作的管理、培訓(xùn)與指導(dǎo);

        4、組織公司日常活動組織;

        5、完成總經(jīng)理安排的其他工作。

        第六篇:總經(jīng)理崗位職責

        一、負責商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

        二、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關(guān)心員工生活,做好思想工作。

        三、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關(guān)系。

        四、每月主持班前會不得少于8次,每班不少于4次。

        五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2506444.html

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