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第一篇：生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1;負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的生產(chǎn)任務(wù)各車間分解及績效考核;

2;制定生產(chǎn)部規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行;

3;制定合理的生產(chǎn)計劃，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)，跟蹤生產(chǎn)進程、按時完成生產(chǎn)目標(biāo);

4;提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量，作出相應(yīng)計劃并實施;

5;優(yōu)化管理，進行生產(chǎn)成本的控制

6;督促車間工藝流程改進，推行流程標(biāo)準(zhǔn)化和程序化作業(yè)

第二篇：生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌混凝土攪拌站生產(chǎn)運作，完成公司下達(dá)的混凝土生產(chǎn)計劃。

2、對生產(chǎn)作業(yè)過程中質(zhì)量、進度、設(shè)備、安全管理和崗位操作進行監(jiān)督檢查，杜絕重大質(zhì)量、設(shè)備、安全事故的發(fā)生。

3、負(fù)責(zé)解決與協(xié)調(diào)當(dāng)日生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，布置次日具體生產(chǎn)任務(wù)及要求。

4、積極完成上級交辦的其他任務(wù)。

第三篇：生產(chǎn)經(jīng)理主要崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項管理制度，維護公司的合法權(quán)益;

2、完善公司管理制度，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和決策，提出合理性建議;

3、負(fù)責(zé)工程部日常管理和成員的任務(wù)分配安排;

4、參與項目前期策劃，復(fù)核項目實施管理手冊各項目標(biāo)指標(biāo);

5、項目實施過程中，對項目實施階段現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、成本、文明施工進行監(jiān)督管理;

6、負(fù)責(zé)各類項目上報方案的編審工作;

7、適時組織員工管理能力、技能方面培訓(xùn)，組織技能評比，引導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，培養(yǎng)人才培養(yǎng);

8、對項目管理人員進行情況了解，及時解決員工訴求和思想工作;

9、負(fù)責(zé)配合市場部進行投標(biāo)及內(nèi)部結(jié)算工作，以及公司其它部門工作;

10、對分公司項目、合伙人項目進行管理、監(jiān)督、檢查;

11、負(fù)責(zé)已交付項目的回訪、維修工作;

12、能及時科學(xué)決策實施方案、重大技術(shù)措施、采購方案、資源調(diào)配等。

第四篇：生產(chǎn)助理的工作內(nèi)容

1、對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制，保證生產(chǎn)計劃優(yōu)質(zhì)高效完成

2、對生產(chǎn)現(xiàn)場產(chǎn)品質(zhì)量控制，落實有效措施并抽檢

3、負(fù)責(zé)對車間員工的合同管理與續(xù)簽

4、生產(chǎn)車間人員的合理安排，避免生產(chǎn)的不協(xié)調(diào)

5、負(fù)責(zé)對鹽漬菜進入車間前的'檢查

6、制訂培訓(xùn)計劃，對員工進行相關(guān)技能培訓(xùn)

7、協(xié)助車間主任做好車間管理工作

8、傾聽下屬的建議及見解及時向上反饋相關(guān)信息

9、本部門員的按ISO9001、HACCP、ISO14001的要求進行生產(chǎn)管理

10、員工的考勤記錄與用工記錄及時準(zhǔn)確

11、每天負(fù)責(zé)對車間所有人員的儀容、儀表、頭發(fā)、指甲等的檢查

12、落實安全生產(chǎn)衛(wèi)生管理措施，每日檢查，并做好安全記錄

13、及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)

14、遵守公司規(guī)章制度

15、按規(guī)定時間上下班

16、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行分析整理，制作日、周、月生產(chǎn)報表。

17、與公司其他部門進行配合，提供其他部門需要的材料、數(shù)據(jù)。

第五篇：生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、編制、審核月度生產(chǎn)計劃表，編制按月、周、日生產(chǎn)計劃并實施；

2、負(fù)責(zé)工廠的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、與供銷商進行談判，簽訂定貨單，制定年度生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；

4、負(fù)責(zé)工廠的.組織管理、人員配置、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排；

5、督促各部門進行生產(chǎn)、質(zhì)控、儲運等工作，并激勵其工作績效。

6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制，實施，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)，生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)，設(shè)備，人身傷亡事故的發(fā)生；

7、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；

任職資格

1、30―45歲，大專及以上學(xué)歷，理工科及管理專業(yè)優(yōu)先；

2、外/合資1000人以上制造型企業(yè)經(jīng)歷，從事過制造各層級崗位歷練；本科學(xué)歷，十年以上工廠管理經(jīng)驗；

3、對產(chǎn)品類別特性及制造流程熟悉；對制造生產(chǎn)工藝、設(shè)備熟悉；

4、熟悉生管、品管、工管、經(jīng)管四大管制系統(tǒng)；

5、具備良好的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制能力；

6、有較強的教導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，富有團隊合作精神，有凝聚力；

7、認(rèn)同公司文化，責(zé)任感強。