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        市場運營經理崗位職責

        發(fā)布時間:2024-12-07 18:22:39

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        • 文檔分類:崗位職責
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        第一篇:市場經理的崗位職責

        職責:

        1、按照市場推廣計劃制定推廣方案,組織市場推廣活動;

        2、配合公司進行區(qū)域管理,組織開展市場調研工作,及時掌握市場信息,競爭分析,編制市場報告;

        3、與銷售部門密切合作,積極跟進各項市場活動,了解活動的反饋并制定或調整相應的產品策略,為市場決策提供依據;

        4、產品知識培訓,及時更新和完善培訓資料,提升銷售隊伍專業(yè)素養(yǎng);

        5、產品資料及學術資訊的整理和編撰;

        6、對產品發(fā)展趨勢進行分析,為公司提供產品發(fā)展策略性建議;

        7、維護完善產品網站和宣傳資料。

        任職要求

        本科及以上學歷,醫(yī)學、藥學專業(yè)背景優(yōu)先,5年以上醫(yī)藥或健康品行業(yè)市場推廣工作從業(yè)經驗;

        熟悉市場營銷、策劃和推廣工作,具備良好的專業(yè)性,具有收集、整理及分析信息的能力及出色的組織策劃能力;

        具有豐富的產品市場營銷和項目實施與管理經驗;

        性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力,應變能力;

        優(yōu)秀的'語言和文字表達,良好的執(zhí)行、組織能力,善于觀察、鑒別、分析和策劃。

        第二篇:市場部經理的崗位職責

        營銷總監(jiān)

        1營銷總監(jiān)的職責

        (1)在總經理授權下,全面管理公司營銷工作并直接向公司總經理報告并理解其領導。

        (2)規(guī)劃并組織執(zhí)行公司總體市場和銷售戰(zhàn)略,收集營銷信息,分析市場趨勢,負責組織制訂公司的營銷戰(zhàn)略與年度、月度計劃,保證全面完成公司目標任務。

        (3)組織擬訂營銷中心機構設置和內部管理方案,提高管理效率。

        (4)協調營銷中心與公司其他部門的工作關系,制訂營銷資金使用計劃、產品供應計劃,降低營銷成本,提高存貨周轉率,加速資金流轉。

        (5)結合營銷實際狀況,對營銷人員進行思想教育和業(yè)務指導,提高營銷人員素質,建設一支過硬的營銷隊伍。

        (6)負責向總經理報告營銷工作開展狀況,聽取意見并理解監(jiān)督。

        (7)負責考核營銷中心各部門負責人以及各駐外辦事處負責人的工作績效和工作潛力。

        (8)執(zhí)行公司關于營銷工作的決策。

        2營銷總監(jiān)的日常營銷管理工作

        (1)在總經理的直接領導下,組織制訂公司營銷計劃和具體的戰(zhàn)略目標、戰(zhàn)術措施,并在總經理審批后負責實施,對各期營銷計劃及利潤目標的完成負直接職責。

        (2)負責按公司的營銷任務向下屬各部門進行任務的分解,并經常進行進度監(jiān)控和調整,為下屬解決工作中的困難,確保營銷各項計劃的完成。

        (3)及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經理審批后負責組織實施,使產品適銷對路和銷售渠道的暢通。

        (4)負責組織目標市場的分析,擬訂市場拓展計劃和費用預算計劃,制訂各品牌代理商的評審標準,保證銷售網絡的健康。

        (5)組織做好客戶服務工作、物流供應工作和銷售資金回收工作,協調好下屬員工和客戶的關系,使企業(yè)在市場上持續(xù)良好的形象和獲得理想的經濟效益。

        (6)負責對下屬員工的考勤和業(yè)績考評,據其工作態(tài)度和業(yè)績進行表揚、批評直至向人力資源部提出獎罰推薦及調動和任免的推薦。

        (7)負責按公司的職權范圍對部門及員工的出差和各種費用的開支進行審核,確保資金使用的合理性。

        (8)負責每季訂貨會的計劃(包括工作計劃和費用計劃),組織、指揮和協調工作,確保目標任務的順利完成。

        (9)負責擬訂下屬各部門的業(yè)績考評方案和獎罰方案,由人力資源部負責全公司總體平衡,由總經理審批后執(zhí)行。

        (10)負責對下屬的培訓和業(yè)務指導,用心提高下屬的思想和業(yè)務素質,強調職業(yè)道德和團隊合作精神,發(fā)揮快速戰(zhàn)斗潛力,增強市場競爭力。

        (11)負責組織經營有關信息的收集、分析、整理和報告,使各級管理者及時準確地掌握企業(yè)內外的經營狀況,明確市場需求和變化,經營思想緊跟時代步伐,從而使各部門的管理者和員工更好地理解和配合公司的經營運作策略和措施,提高戰(zhàn)斗力。

        (12)負責每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告、匯報、分析和提出措施。日常工作中出現非正常問題,務必及時向總經理請示和匯報,做好縱向和部門間橫向的協調溝通,并隨時指導下屬部門的工作。

        3與各部門的協調管理

        (1)與產品研發(fā)、財務、生產等部門密切配合,確保營銷工作的順利開展。

        (2)配合公司總經理處理好與當地政府各職能部門的關系。

        (3)督促市場部經理、平面設計主管選取好廣告公司、制作公司,合理進行廣告投放,配合好客戶共同策劃促銷活動,并監(jiān)督形象廣告的執(zhí)行狀況。

        (4)配合銷售部經理,組織拓展主任、零售主任對各自所負責區(qū)域的客戶選取、銷售網點的建立工作,處理好客戶和顧客的投訴、退貨以及商業(yè)單位的關系。

        (5)協助財務、商品部,監(jiān)督和管理好倉庫的貨物進、出、存,每月督促商品部做好當月的進、出、存月分析報表,發(fā)現問題及時追查處理。

        4營銷總監(jiān)的權力

        (1)行使營銷中心的市場和銷售任務的計劃分配權。

        (2)行使營銷中心人員的定崗分區(qū)調動權。

        (3)經人力資源部審核后,可行使營銷中心內經理級別以下的招聘權。

        (4)經人力資源部審核后,可行使營銷中心人員的考核和解聘、推薦調離權。

        (5)制訂營銷中心的各項費用計劃,經財務部及總經理審批后,行使開支及監(jiān)督使用權。

        (6)經人力資源部審核并經總經理批準后,可行使營銷中心人員的工資考核、獎金分配、崗位福利及其他嘉獎有關政策審定權。

        (7)行使促銷方案、品牌廣告建設的計劃、審核權及執(zhí)行權。

        (8)行使售后、售前服務的處理和推薦處理權。

        (9)行使營銷中心財產的管理、控制保護權。

        (10)行使營銷中心按銷售的所需貨源的計劃調度權。

        5營銷總監(jiān)的職務要求

        (1)本科或大專以上學歷,營銷、廣告或經濟相關類專業(yè)畢業(yè),年齡在28~50歲。

        (2)至少3年以上行業(yè)營銷管理工作經驗,其中至少有2年以上從事同類品牌相關管理職位經驗。

        (3)具備必須的英文聽說讀寫潛力,熟悉電腦操作。

        (4)很強的計劃、組織、協調溝通潛力和理解、分析、決定、表達、適應潛力。

        (5)有豐富的品牌推廣經驗和廣泛的行業(yè)客戶基礎。

        (6)擅長組織管理,有職責感,團隊精神強。

        (7)有大型品牌管理經驗者或MBA優(yōu)先思考。

        第三篇:運營經理崗位職責

        崗位職責

        1、組織開展各項運營管理相關工作;

        2、運營部組織架構建設;

        3、運營業(yè)務板塊的管理制度、管理標準及流程制定;

        4、配合相關部門制定商戶進場二次裝修的相關文本文件,配合實施商戶裝修管理培訓、商戶裝修管控等工作;

        5、配合及開展項目開業(yè)前商戶開業(yè)協調、項目推廣活動協調等相關工作;

        6、制定年度經營計劃及目標,并組織實施完成;

        7、收集市場信息,分析各類業(yè)態(tài)、商戶的經營狀況,為本項目租戶組合優(yōu)化提出建議及方案;

        8、配合建立租金等相關費用的收繳機制及管理辦法,配合租金的催收工作;

        9、商戶租賃合同管理,開展續(xù)租、退租等相關工作的開展執(zhí)行;

        10、項目日常管理工作的組織與實施;

        11、上級交辦的各項工作。

        任職要求

        1、本科以上學歷(能力及經驗優(yōu)異者大專以上),5年以上同崗位工作經歷及經驗,有項目籌備期至正常經營期全程工作經歷及經驗者為佳;

        2、具備良好的溝通談判能力、協調能力及應變能力、思維開闊敏捷,責任心強;

        3、具備較強的商業(yè)敏感度、以及一定的商業(yè)策劃能力及分析能力;

        4、具備較強的團隊管理能力,能承擔較大的工作壓力。

        第四篇:市場部經理的崗位職責

        1、參與制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,年度經營計劃等;

        2、 根據公司市場目標,制定公司年度及階段性品牌戰(zhàn)略、推廣戰(zhàn)略和產品企劃策略;

        3、負責公司項目落地工作,及制定合理化的預算方案并實施;

        4、負責企業(yè)整體形象的定位、塑造、傳播、維護和提升;

        5、負責項目包裝、公司形象推廣及品牌發(fā)展規(guī)劃的體系建設;

        6、負責公司品牌形象推廣和新媒體運營、媒體等開發(fā)和對接工作;

        7、負責公司各類宣傳資料、產品資料的制作、管理及維護;

        8、負責B端企業(yè)等公共關系的開發(fā)與維護;

        9、負責公司知識產權、專利、資質榮譽等申請和維護;

        10、代表公司對外發(fā)布企業(yè)公開信息。

        第五篇:市場部經理的崗位職責

        崗位職責:

        1、協助集團高層制定公司市場發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內的公司決策和戰(zhàn)略;

        2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

        3、開拓市場業(yè)務,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

        4、開展市場調研與研究工作,分析和預測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關信息;

        4、組織并策劃公司行業(yè)協調會、客戶答謝會等各類大型營銷會議;

        5、負責進行公司對外的相關宣傳推廣,規(guī)劃和管理市場活動的預算;

        任職資格

        1、市場營銷管理類或相關專業(yè)背景,本科以上學歷;

        2、八年以上市場營銷工作經驗,在中大型企業(yè)任職市場經理等職二年以上;

        3、具有化工行業(yè)的從業(yè)背景,對化學品制造行業(yè)發(fā)展有深刻理解;

        3、具備很強的.策劃能力,熟悉各類市場運作方式;

        4、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,優(yōu)秀的業(yè)務推進能力;

        5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

        第六篇:市場部經理工作崗位職責

        1.貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī),對所在項目工程施工全面負責;

        2.負責組織編制本項目質量計劃;

        3.主持履約期合同評審和項目部投標承包工程的合同評審;

        4.負責項目部投標承包合同的簽訂;

        5.負責組織不合格品、不符合項糾正、預防措施的實施;

        6.負責落實質量安全獎懲制度;

        7.負責審批項目部重大環(huán)境、典型示范工程方案;

        8.負責安全、環(huán)境專項資金的.審批工作。

        網址:http://puma08.com/qywd/gwzz/2529588.html

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