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第一篇：運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)

1、根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、制定品牌戰(zhàn)略、品牌文化、品牌視覺、公關(guān)、營銷活動的方向、策略和實施方案，并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行落地；

2、負(fù)責(zé)品牌推廣體系的建立、執(zhí)行與完善。根據(jù)市場需求和變化，準(zhǔn)確把握不同渠道的定位、產(chǎn)品風(fēng)格，產(chǎn)品推廣計劃并實施，對品牌的.線上、線上的市場營銷體系的總負(fù)責(zé)；

3、終端營銷的方案，活動推廣方案、跟蹤市場活動執(zhí)行、活動的評估時效等等；

4、能深入市場，研究行業(yè)與競爭對手產(chǎn)品在市場的動態(tài)信息，市場分析報告，推進(jìn)市場占有率的方案并實現(xiàn)目標(biāo)；

5、擬定本負(fù)責(zé)區(qū)域的年度、月度銷售計劃、市場操作方案；完成月度、季度、年度整體銷售目標(biāo)并賦能超越完成

6、負(fù)責(zé)對新市場(渠道、經(jīng)銷商、快消市場等)的開拓；

7、負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理，包括：客情維護(hù)、業(yè)務(wù)談判、價格管理、市場秩序的維護(hù)、貨款回籠、售后與打假、重大事件及時上報；

8、制定全年營銷商業(yè)計劃，地區(qū)團(tuán)隊管理、渠道策略、品牌策略、組織策略，推進(jìn)策略落地；

9、管理銷售營銷團(tuán)隊，進(jìn)行培訓(xùn)與賦能，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)；

10、B2B端曲線的業(yè)態(tài)、B2C端曲線的業(yè)態(tài)、O2O端曲線的業(yè)態(tài)。

11、統(tǒng)管市場企劃、企宣、設(shè)計團(tuán)隊、線上線下運(yùn)營團(tuán)隊。

第二篇：市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司新項目營運(yùn)銷售管理工作，包括運(yùn)營團(tuán)隊管理、營銷活動管理，對渠道平臺的運(yùn)營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)制訂公司整體營銷戰(zhàn)略，制訂營銷策略與營銷計劃，建立營銷績效管理體系;

3、依據(jù)營銷計劃，執(zhí)行銷售和市場推廣方案，制定營銷渠道發(fā)展策略和計劃,負(fù)責(zé)渠道具體合作方式的建立工作，發(fā)展渠道合作伙伴;制定合作方案;

4、制定運(yùn)營部的月、季、年度銷售目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)提出針對性的銷售策略，并可以帶領(lǐng)團(tuán)隊落實執(zhí)行;

5、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營、營銷工作進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整營銷策略，保證營銷目標(biāo)的持續(xù)超預(yù)期達(dá)成;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通與公司各部門的工作，為各類需求做好完善優(yōu)化協(xié)調(diào)工作;

7、管理和考核本項目團(tuán)隊;制定運(yùn)營部的銷售計劃、目標(biāo)，對費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制;

8、完成總經(jīng)理安排的其他事宜。

第三篇：市場運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司市場運(yùn)營體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

2、負(fù)責(zé)開拓全國市場并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的.實施效果，并對公司市場運(yùn)營體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)制定系統(tǒng)化的運(yùn)營策略，建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使運(yùn)營中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

第四篇：運(yùn)營總監(jiān)的`工作職責(zé)

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對接法務(wù)、運(yùn)營，協(xié)調(diào)執(zhí)行版權(quán)策略；

2、對版權(quán)相關(guān)審核策略進(jìn)行優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員管理及綜合能力提升；

4、契合業(yè)務(wù)線需求培養(yǎng)梯隊骨干；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；（相關(guān)經(jīng)驗者可放寬標(biāo)準(zhǔn)）

2、有視頻版權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、有產(chǎn)品、研發(fā)相關(guān)對接經(jīng)驗；

4、具備挑戰(zhàn)力，抗壓。

第五篇：運(yùn)營總監(jiān)的工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作；

2、負(fù)責(zé)公司品牌的市場運(yùn)營推廣體系建設(shè)，負(fù)責(zé)全球市場推廣策略制定，并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé)；

3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展；

4、制定符合市場發(fā)展的運(yùn)營策略及各市場開發(fā)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃；

5、制定公司的市場策略，做好調(diào)研把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的.市場定位，及時提供市場反饋；

6、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃；

7、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn)；

8、制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略，指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效；

9、建立有效的協(xié)同機(jī)制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)；

10、負(fù)責(zé)對本部門組織梯隊建設(shè)，負(fù)責(zé)下轄管理人員的招募及培訓(xùn)鑒定；負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)和監(jiān)督，不斷提高市場運(yùn)營中心人才素質(zhì)及管理水平。

第六篇：市場運(yùn)營總監(jiān)工作職責(zé)

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和市場狀況，進(jìn)行系統(tǒng)的、科學(xué)的數(shù)據(jù)分析，制定合理的運(yùn)營策略和方案，攫取市場資源，推動戰(zhàn)略計劃的落地執(zhí)行。

2、根據(jù)市場數(shù)據(jù)分析，規(guī)劃和拓展豐富有效的市場渠道，制訂各層次的市場拓展形式，選出優(yōu)質(zhì)的渠道，制定適合的推廣方案。

3、負(fù)責(zé)市場活動的全面管理，預(yù)算、執(zhí)行、監(jiān)控及進(jìn)行有效的活動效果評估，制定業(yè)務(wù)策劃活動程序，組織開展宣傳活動，建立和維護(hù)公司品牌形象;制定年度市場活動預(yù)算與計劃，監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

4、進(jìn)行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，修改和調(diào)節(jié)公司戰(zhàn)略層面的方向，為公司決策提供依據(jù)。

5、對企業(yè)市場行為進(jìn)行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應(yīng)，定時定量的完成新渠道的開發(fā)，創(chuàng)造新的盈利方向等。

6、負(fù)責(zé)對外傳播稿件內(nèi)容的撰寫、修改、發(fā)稿及展會等相關(guān)事宜。

7、拓展媒體資源，維護(hù)與管理媒體關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、微信公眾號等信息平臺的建設(shè)、維護(hù)與管理。

9、負(fù)責(zé)公司對外重要活動的接待及公關(guān)工作。