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第一篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體有哪些

1、把握公司的研發(fā)和技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)提供生物方面專業(yè)指導(dǎo)性意見(jiàn)；

2、負(fù)責(zé)創(chuàng)新藥項(xiàng)目的立項(xiàng)，在領(lǐng)域和靶點(diǎn)選擇、立項(xiàng)依據(jù)和策略方面給出專業(yè)建議；

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)研發(fā)項(xiàng)目的研究工作，解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題；

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生物學(xué)團(tuán)隊(duì)參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目，建立篩選平臺(tái)進(jìn)行化合物的體外生物測(cè)試；

5、參與創(chuàng)新藥項(xiàng)目生物相關(guān)體外、體內(nèi)實(shí)驗(yàn)的設(shè)計(jì)、外包管理和數(shù)據(jù)解讀，并對(duì)創(chuàng)新藥的深入生物學(xué)評(píng)價(jià)方面給出建設(shè)性建議；

6、抗體藥物研發(fā)其它相關(guān)工作。

第二篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)具體有哪些

1、參與公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定以及公司產(chǎn)品線規(guī)劃工作；

2、主持公司新產(chǎn)品技術(shù)可行性分析工作，對(duì)新產(chǎn)品的技術(shù)可行性負(fù)責(zé)；

3、熟悉質(zhì)量體系，督導(dǎo)部門按照質(zhì)量體系要求開展工作，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)部解決生產(chǎn)和客戶問(wèn)題，保證儀器質(zhì)量；

4、參與產(chǎn)品研發(fā)各階段評(píng)審工作，負(fù)責(zé)組織技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)工作；

5、負(fù)責(zé)制定研發(fā)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)助實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化并貫徹產(chǎn)品研發(fā)流程、團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理；

7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)整個(gè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)開發(fā)工作、建立研發(fā)人才梯隊(duì)、落實(shí)研發(fā)部績(jī)效考核及其他研發(fā)日常管理工作；

第三篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)完成公司各項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)總?cè)蝿?wù)；

2、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)管理制度，監(jiān)督管理各產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理的日常工作；

3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃的起草、修訂、監(jiān)督落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督核心產(chǎn)品模塊開發(fā)工作、重大產(chǎn)品技術(shù)攻堅(jiān)工作、重點(diǎn)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣工作；

5、參與公司內(nèi)部管理工作會(huì)議，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，提供產(chǎn)品服務(wù)。

第四篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心新課程的研發(fā)工作，認(rèn)證人員繼續(xù)教育課程的研發(fā)、組織、評(píng)審和聯(lián)系

2、對(duì)已有課程的修訂、更新和維護(hù)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)題庫(kù)的建設(shè)、收集、篩選、錄入和分類和整理

3、負(fù)責(zé)對(duì)與培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、政策信息的跟蹤和獲取，

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資質(zhì)的獲取和保持

5、對(duì)各分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)業(yè)務(wù)和教師的技術(shù)支持

6、負(fù)責(zé)部門管理體系的維護(hù)，包括文件制度的修訂和完善

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)

第五篇：技術(shù)研發(fā)部崗位職責(zé)

一、行政總廚崗位職責(zé)：

1．管理層級(jí)關(guān)系直接上級(jí)：餐飲部經(jīng)理、副經(jīng)理。直接下級(jí)：廚師長(zhǎng)

2.職務(wù)簡(jiǎn)述：協(xié)調(diào)餐飲部各部門的運(yùn)作。協(xié)助餐飲總監(jiān)制定餐廳及酒吧的預(yù)算。在餐飲部總監(jiān)及餐廳經(jīng)理中提供良好的溝通橋梁作用。

3．主要職責(zé)：

1)制定餐單、適時(shí)推出時(shí)令菜、特選菜。

2)負(fù)責(zé)廚師的技術(shù)培訓(xùn)工作。

3)負(fù)責(zé)菜肴的質(zhì)量管理及成本控制。

4)親自為重要賓客宴會(huì)主廚。

5)根據(jù)客情及庫(kù)存狀況提出食品原料的采購(gòu)計(jì)劃。

6)建立標(biāo)準(zhǔn)菜譜。

7)協(xié)調(diào)廚房與餐廳的關(guān)系。

8)處理賓客對(duì)菜肴的投訴。

9)驗(yàn)收食品原料，把好質(zhì)量關(guān)。

10)合理調(diào)配員工的'技術(shù)特長(zhǎng)，充分發(fā)揮積極性。

11)負(fù)責(zé)對(duì)各點(diǎn)廚師長(zhǎng)的考評(píng)。

12)出席部門例會(huì)。

二、廚師長(zhǎng)崗位職責(zé)：

1、管理層級(jí)關(guān)系直接上級(jí)：行政總廚。直接下屬：爐灶領(lǐng)班、涼菜領(lǐng)班、面點(diǎn)領(lǐng)班、打荷領(lǐng)班、墩子領(lǐng)班、西餐領(lǐng)班

2、職務(wù)簡(jiǎn)述：承擔(dān)起行政總廚賦予的廚房的工作職責(zé)。同時(shí)也要負(fù)責(zé)員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監(jiān)測(cè)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)廚房的運(yùn)作。當(dāng)行政總廚不在時(shí)要全權(quán)負(fù)責(zé)起廚房的運(yùn)作。

3、主要職責(zé)：

1)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要開出各種菜單，負(fù)責(zé)合理調(diào)配勞動(dòng)力并以身作則，帶領(lǐng)廚房員工完成各種接待任務(wù)。

2)熟悉掌握各類菜肴的制作技術(shù)，嚴(yán)格要求員工按照技術(shù)規(guī)范，精心制作各種菜肴，并確保菜肴的質(zhì)量。

3)尊重客人意見(jiàn)，注意聽取餐廳服務(wù)員來(lái)自各部的反映，不斷改進(jìn)工作，提高菜品質(zhì)量。

4)努力掌握各類客人的就餐習(xí)慣和特點(diǎn)，針對(duì)性地變化菜肴口味，以適應(yīng)客人的需要。

5)組織廚房各部門的技術(shù)力量研究開發(fā)出自己餐廳的特色菜品。

6)組織廚房員工積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展技術(shù)交流，不斷提高員工的業(yè)務(wù)技能。

7)貫徹食品衛(wèi)生“五四制”認(rèn)真搞好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和員工個(gè)人衛(wèi)生管理。

8)貫徹廚房爐灶消防制度，認(rèn)真搞好廚房消防管理。

9)搞好原材料的充分利用，杜絕浪費(fèi)，節(jié)約用水、電、氣、油等，降低成本，提高經(jīng)營(yíng)毛利。

10)關(guān)心團(tuán)結(jié)全組員工，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，認(rèn)真做好廚房員工的考勤。

三、爐灶領(lǐng)班廚師崗位職責(zé)：

1.管理層級(jí)關(guān)系直接上級(jí)：廚師長(zhǎng)。直接下屬：爐灶廚師

2.職務(wù)簡(jiǎn)述：控制、監(jiān)測(cè)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)爐灶的運(yùn)作，保證清潔衛(wèi)生、菜品質(zhì)量。

3.主要職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)安排本崗位所需調(diào)料用具的準(zhǔn)備工作。

2)負(fù)責(zé)所需的符合調(diào)味品（汁、水、醬、粉）等加工制作工作。

3)負(fù)責(zé)原料的初步熟處理安排。

4)參與菜單、菜譜調(diào)整和修改，研制新菜品、新工藝技術(shù)。

5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

第六篇：研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)部署工作，確定互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目的技術(shù)服務(wù)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)，優(yōu)化項(xiàng)目開展方式；

2、解決互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目開發(fā)中的技術(shù)問(wèn)題，推動(dòng)產(chǎn)品功能實(shí)現(xiàn)，高效快速地響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求；

3、負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)在整體架構(gòu)下開展項(xiàng)目工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€(gè)環(huán)節(jié)，把握項(xiàng)目的整體進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行管控；

5、負(fù)責(zé)公司其他創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)端方案制定及實(shí)施。