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第一篇：網(wǎng)絡(luò)運營主管崗位的崗位職責

職責

1、 負責網(wǎng)站、微信平臺、公眾號的運營，并負責頁面美化設(shè)計，配合內(nèi)容編輯，增強頁面美感和閱讀感;

2、 配合各部門業(yè)務(wù)及活動，及時跟進文案的策劃、撰寫工作，編輯美化并及時推出;

3、 負責在線上班群進行宣傳推廣、并及時發(fā)布資訊等工作;

4、 完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作;

基本要求：

1、 全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，行政管理、美工編輯相關(guān)專業(yè)或有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、 對美學(xué)設(shè)計、文案工作感興趣，有公眾號、互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟練掌握OFFICE、EXCEL、PPT、Photoshop 等辦公及設(shè)計軟件;

4、 認真負責，有團隊精神，為人正直，有學(xué)習意愿;

第二篇：網(wǎng)站運營經(jīng)理崗位職責

新蛋

崗位職責：

1、負責網(wǎng)站整體運營，制定網(wǎng)站運營策略、方案和計劃并組織執(zhí)行

2、推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展，提升營運效益，確保運營目標的實現(xiàn)，對KPI指標負責

3、統(tǒng)計、分析各類網(wǎng)站數(shù)據(jù)，提出改進方案，帶領(lǐng)團隊進行網(wǎng)站后期的維護及升級

4、制訂、完善、貫徹實施公司電子商務(wù)平臺運營管理制度、流程

5、通過網(wǎng)站運營提升網(wǎng)站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量，促進公司和網(wǎng)站各項收入提升

6、用戶體驗、業(yè)務(wù)流程等的分析和改進并參與電商平臺的品牌、產(chǎn)品、市場的規(guī)劃，實現(xiàn)公司既定目標

7、規(guī)劃網(wǎng)站風格、架構(gòu)、功能、頻道，負責團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn)和日常工作開展等

一號店

工作職責

1.運營整個網(wǎng)站,協(xié)調(diào)各產(chǎn)品部,市場部,招商等部門的網(wǎng)站資源,保證網(wǎng)站資源的合理使用與公司戰(zhàn)略的一致性

2.挖掘網(wǎng)站資源, 保證網(wǎng)站資源被合理的評估與使用

3.作為廣告系統(tǒng)管理員 管理 網(wǎng)站 所有的廣告位

4.管理網(wǎng)站上所有的廣告位及其資源, 保證他們的產(chǎn)出達到公司的要求

5.保證網(wǎng)站上內(nèi)容的及時性，合理性與合法性

6.協(xié)同開發(fā)部，產(chǎn)品部，與市場部等部門，發(fā)現(xiàn)與解決網(wǎng)站頁面的問題。

格瓦拉

崗位職責：

1、優(yōu)化網(wǎng)站（包括網(wǎng)頁版，手機版、以及電子商務(wù)平臺）的點擊量，瀏覽量及購買量，提升各功能模塊用戶體驗，粘性和成功購買效率；

2、建立網(wǎng)站用戶分析模型， 提升用戶忠誠度，提升新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的比例， 最終提升用戶回頭率、活躍度和粘性；

3、根據(jù)網(wǎng)站戰(zhàn)略目標，規(guī)劃制定站內(nèi)營銷策略， 督促站內(nèi)營銷活動按計劃執(zhí)行，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和活動質(zhì)量，提升營銷效率和活動效果；

4、跟蹤監(jiān)測頁面流量轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)和用戶行為分析的情況，對產(chǎn)品和各功能模塊提出改進意見和優(yōu)化策略，和相關(guān)團隊如市場，產(chǎn)品，編輯以及客戶服務(wù)等溝通協(xié)作，推動改進意見和優(yōu)化策略的落實和后期效果的跟蹤監(jiān)測。

ShopEx商派

主要職責：

1、負責網(wǎng)站運轉(zhuǎn)情況監(jiān)控；

2、負責網(wǎng)站內(nèi)容的策劃和執(zhí)行；

3、負責網(wǎng)站流程的監(jiān)控以及優(yōu)化；

4、負責網(wǎng)站的SEO和SEM；

5、與技術(shù)部銜接，完成網(wǎng)站內(nèi)容修改、上傳等工作；

6、通過市場調(diào)研、顧客需求分析、競爭分析，公司產(chǎn)品服務(wù)定位等確定網(wǎng)站定位；

7、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，分析、提煉、確定網(wǎng)站產(chǎn)品功能，定義用戶界面，編寫正式的產(chǎn)品需求文檔；

8、跟進網(wǎng)站需求變更，并判斷處理變更的時機：立即處理或等待網(wǎng)站版本升級；

9、負責用戶需求的管理，包括用戶需求的收集、整理、反饋等，并根據(jù)需求（用戶需求及營銷需求）進行相應(yīng)的網(wǎng)站策劃；

10、負責網(wǎng)站策劃，進行市場分析，進行用戶分析，進行網(wǎng)站的可行性分析，設(shè)定網(wǎng)站目標，并對網(wǎng)站執(zhí)行計劃進行統(tǒng)籌，協(xié)調(diào)網(wǎng)站部與相關(guān)接口的工作；

11、改進網(wǎng)站功能結(jié)構(gòu)設(shè)計，形成內(nèi)容需求與功能需求，分析用戶流程，確認信息結(jié)構(gòu)，完成界面原型與說明，并在設(shè)計、技術(shù)確認后，完成相應(yīng)測試需求；

12、負責網(wǎng)站相關(guān)文檔（幫助、FAQ等）的組織與撰寫，及對銷售、客服等部門人員網(wǎng)站特性介紹與功能培訓(xùn)；

13、負責用戶管理與分析，處理相應(yīng)業(yè)務(wù)投訴并進行反饋；

14、負責網(wǎng)站運營的相關(guān)規(guī)程的制定與完善，保證流程的順暢進行；

15、負責網(wǎng)站的整體運營管理工作。

第三篇：網(wǎng)絡(luò)運營主管崗位的崗位職責

職責：

1、負責公司網(wǎng)絡(luò)項目的推廣運營工作，根據(jù)公司銷售目標制定完整推廣計劃和預(yù)算、并執(zhí)行;

2、引導(dǎo)投放，把控投放節(jié)奏，提高客戶資源數(shù)量，控制推廣預(yù)算和用戶資源成本;

3、實時關(guān)注廣告效果報告，根據(jù)相應(yīng)的推廣渠道，進行實時調(diào)價;

4、根據(jù)推廣數(shù)據(jù)，定期進行統(tǒng)計、分析及評估網(wǎng)絡(luò)推廣效果，調(diào)整推廣策略，使廣告投放效果達到最大化;

5、定期總結(jié)競價、推廣和優(yōu)化策略與經(jīng)驗，分析投放效果，提高整體的推廣水平;

6、維護現(xiàn)有推廣渠道，拓展新渠道，新網(wǎng)絡(luò)營銷模式;

7、對結(jié)果負責，線上咨詢用戶直接引流至線下營銷人員對接，達成部門制定的各項指標。

任職要求：

1、熟悉百度、搜狗、360、神馬谷歌等搜索及信息流競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺管理，優(yōu)化技巧，以及相關(guān)輔助軟件的操作。

2、具有新百度賬號操作與升級經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。

4、對數(shù)據(jù)變化敏感度高，思維活躍，圖片及文字處理能力強。

5、其他要求：有良好的團隊協(xié)作、溝通和分析能力，做事積極主動。

第四篇：網(wǎng)絡(luò)運營主管崗位的崗位職責

職責：

1、了解公司產(chǎn)品，參與制定公司運營戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行方案，并根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助管理公司運營業(yè)務(wù)，包括用戶運營、內(nèi)容運營、產(chǎn)品設(shè)計、市場推廣、團隊內(nèi)部管理等各版塊;

2、協(xié)助完善運營管理制度，制訂業(yè)務(wù)管理流程，并對團隊進行業(yè)務(wù)管理、培訓(xùn)、考核等工作;

3、負責公司內(nèi)容設(shè)計網(wǎng)站、APP的整體運營，制定運營策略和計劃，規(guī)劃平臺的風格、架構(gòu)、功能、頻道，推動產(chǎn)品的精細化運營;

4、統(tǒng)計、分析互聯(lián)網(wǎng)平臺各類數(shù)據(jù)，評估、分析推廣渠道及方案，并制定或調(diào)整相關(guān)運營策略，對公司運營決策提供支撐，帶領(lǐng)團隊進行平臺的維護及升級;

5、通過內(nèi)容和用戶運營提升網(wǎng)站、APP產(chǎn)品價值和粘性，提升產(chǎn)品品牌知名度，提高注冊量、客戶活躍度、用戶留存率等;

6、帶領(lǐng)團隊完成運營指標，定期出具運營分析報告，分析公司運營數(shù)據(jù)，優(yōu)化和提高公司運營流程和效率，不斷探索新的運營模式;

7、負責團隊目標的制度與分解，制定健全高效的工作流程和工作制度并執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)容運營和產(chǎn)品運營團隊達成各項目標。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，35歲以下，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，2年以上運營主管及以上職務(wù)工作經(jīng)驗;

2、具有大型數(shù)字媒體、社交媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)運營管理工作經(jīng)驗，擁有大型互聯(lián)網(wǎng)項目實操經(jīng)驗，優(yōu)先考慮內(nèi)容企業(yè)運營經(jīng)驗者;

3、擁有豐富的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和內(nèi)容運營、活動運營、線上推廣經(jīng)驗，充分了解內(nèi)容運營和用戶運營各階段及環(huán)節(jié);

4、對電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)及其服務(wù)應(yīng)用的發(fā)展具有深入研究，對產(chǎn)品和內(nèi)容運營以及相關(guān)數(shù)據(jù)敏感，思維清晰而有條理;

5、擁有較強的思考能力和抗壓能力，擁有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力，喜歡創(chuàng)業(yè)團隊的節(jié)奏氛圍，充滿工作激情和干勁。

第五篇：運營部經(jīng)理崗位職責

運營經(jīng)理崗位職責

1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；

2.負責制定所屬部門的工作計劃、管理方案、操作流程；

3.制定公司年度費用預(yù)算表，并有效控制銷售成本與費用，保障資金和貨品安全； 4.制訂所負責業(yè)務(wù)的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行； 5.制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度； 6.積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作。

7.全面負責后期項目的招商工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理； 8.參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理； 9.推動市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃； 10.負責協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團隊協(xié)作機制； 11.維持并開拓各方面的外部關(guān)系； 12.管理并激勵所屬部門的工作績效。

13.下屬的人事聘免、獎懲、等人事異動的建議權(quán) 14.部門相關(guān)費用審核權(quán)、控制權(quán)； 15.處理顧客投訴的對外代表權(quán)。 16.下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動權(quán) 17.對下屬各項工作的檢查、考核權(quán) 18.相關(guān)營運部的營運管理事項權(quán)

19.負責本部門員工工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實行周例會、早晚會制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進程；強化考勤制度等。 20.負責公司綜合營運管理，保證公司正常運營秩序。

21.負責根據(jù)實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。

20.負責客戶管理檔案的建立健全工作。 21.負責指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。

22.負責了解本部門員工和客戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和客戶排憂解難。

23.負責組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況。

24.及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議。 25.組織員工進行崗位職責的亮化并進行培訓(xùn)。 26.對部門人員進行儲備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)。 27.填補管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進行。

第六篇：互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管崗位說明書

互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管崗位說明書

關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管崗位說明書

崗位描述：

1、負責進行大型門戶網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規(guī)劃及市場推廣;

2、負責統(tǒng)籌制定網(wǎng)站的.建設(shè)方案，明確定位目標，發(fā)展戰(zhàn)略落實實施;

3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門搞好網(wǎng)站的運營、運行和維護;

4、分析并把握用戶需求，調(diào)整各級欄目的建設(shè)，監(jiān)控、敦促網(wǎng)站內(nèi)容及時更新與完善;

5、負責項目的品牌建設(shè)以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實施方案的制定;

6、負責網(wǎng)站的整體運營，確保網(wǎng)站的順利開展，

互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站運營經(jīng)理/主管崗位說明書。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，2年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

2、有豐富的網(wǎng)站運營經(jīng)驗，從事過大型網(wǎng)站的整體運營工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力，富有激情和創(chuàng)造性;

4、了解培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營;

5、有很強的責任心和團隊合作的精神，

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