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第一篇：合同部副部長崗位職責(zé)

合同部副部長職責(zé)

一、在部長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

二、分管項(xiàng)目合同管理工作，對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和落實(shí)。

三、依照分管權(quán)限，審查或批復(fù)工程變更、延期、索賠、分包等工作。

四、負(fù)責(zé)參與組織與本項(xiàng)目工程相關(guān)的招標(biāo)工作，收集本項(xiàng)目的合同文件。

五、建立工程臺賬，及時發(fā)布工程投資完成情況。

六、負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目計(jì)量支付工作。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：財(cái)務(wù)部副部長崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部副部長崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，對財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé)；無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。

二、制定與會計(jì)核算有關(guān)的規(guī)章制度，隨時檢查各項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。

三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

四、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

五、編織成本報(bào)表，定期召開各部門參與的成本分析會議。

六、負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)。

七、利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法。

十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。 十

一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，定期修訂各項(xiàng)消耗定額指標(biāo)，做好定額實(shí)際與指標(biāo)相結(jié)合。

十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

一、對董事長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。

二、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，并提出投資、融資及資本營運(yùn)方案。

三、遵循會計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。

四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)制度的變化，隨時進(jìn)行更新，確保財(cái)會工作的時效性和嚴(yán)密性。

五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會人員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制;參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況;會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實(shí)施方案。

六、負(fù)責(zé)組織公司日常會計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，以及會計(jì)報(bào)告的編報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。

八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出整改意見。

九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部配合人力資源部、監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、年度的考核工作。

十、定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)，對經(jīng)營管理中存在的問題，提出合理化建議。

十一、主持財(cái)務(wù)部的日常工作，負(fù)責(zé)組織公司財(cái)會人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核，以及財(cái)會人員的安排和人事任免，并報(bào)總經(jīng)理審批。 十

二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第三篇：綜合部部長崗位職責(zé)

綜合部部長崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，處理項(xiàng)目日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)及員工的服務(wù)，協(xié)助項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)做好職工政治思想教育工作；

3、做好項(xiàng)目的對外接待工作，樹立良好的企業(yè)形象；

4、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，積極開展職工的文化娛樂活動，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；

5、組織員工參加各項(xiàng)有意義的活動和義務(wù)勞動；

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的各項(xiàng)后勤保障工作，為員工創(chuàng)造一個舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境；

7、做好項(xiàng)目的環(huán)衛(wèi)綠化工作；

8、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目的各項(xiàng)規(guī)章制度；

9、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

第四篇：綜合部副部長崗位職責(zé)

綜合部副部長崗位職責(zé)

一、對部長負(fù)全責(zé)。根據(jù)辦公室職責(zé)，編制工作計(jì)劃，明確人員分工，合理有效地安排各崗位工作。

二、公司證件和印章管理工作，做到證件印章使用有審批、有記錄，印章不蓋空。

三、負(fù)責(zé)公司辦公、行政車輛的調(diào)度工作，做到合理調(diào)配、出車有單。

四、負(fù)責(zé)行政辦公物品的采購管理、發(fā)放和監(jiān)督使用。

五、負(fù)責(zé)賓客的迎來送往工作。合理安排賓客食宿。

六、公司房地產(chǎn)、水、電、暖及公共設(shè)施的全面管理和修繕工作。

七、負(fù)責(zé)辦公電話和網(wǎng)絡(luò)管理。

八、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作，組織搞好職工食堂、宿舍、會議室的管理，合理安排員工住宿及膳食。

九、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生和廠容廠貌管理工作，合理劃分衛(wèi)生區(qū)域，安排環(huán)境衛(wèi)生清掃并做好監(jiān)督檢查工作。

十、督促所屬人員做好公司客房管理工作。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第五篇：財(cái)務(wù)部副部長崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)部副部長崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格服從財(cái)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)，對財(cái)務(wù)部長負(fù)責(zé)；無條件服從公司“保

供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)和職能部門服務(wù)。

隨時檢查各項(xiàng)有關(guān)的規(guī)章制度二、制定與會計(jì)核算有關(guān)的規(guī)章制度，

的執(zhí)行情況，對其中出現(xiàn)的問題及時制止、糾正。

三、負(fù)責(zé)制訂和執(zhí)行公司的成本管理、本科室的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

四、進(jìn)行成本核算的預(yù)測、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公

司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

五、編織成本報(bào)表，定期召開各部門參與的成本分析會議。

六、負(fù)責(zé)審核工資計(jì)算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項(xiàng)。

七、利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

八、指導(dǎo)車間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。

九、負(fù)責(zé)擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法。

十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門做好定額核算等工作。

做定期修訂各項(xiàng)消耗定額指標(biāo)，十一、根據(jù)各單位的定額執(zhí)行情況，

好定額實(shí)際與指標(biāo)相結(jié)合。

十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)部部長崗位職責(zé)

一、對董事長負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。無條件服從公司

“保供貨”大政方針，提高市場意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟(jì)保障。

融資及資本營運(yùn)方案。并提出投資、制定公司重大財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，二、

，帶頭遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)三、遵循會計(jì)準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》

律和法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度。 四、根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和會計(jì)制度的變化，隨時進(jìn)行更新，確保

財(cái)會工作的時效性和嚴(yán)密性。

五、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的編制，完善公司財(cái)務(wù)管理制度，建立財(cái)會人

參與經(jīng)營決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，;員崗位責(zé)任制的考核機(jī)制

;督促檢查經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況會同有關(guān)部門制定經(jīng)營管理實(shí)施方

案。

以及會計(jì)報(bào)告的編負(fù)責(zé)組織公司日常會計(jì)核算和公司統(tǒng)計(jì)工作，六、

報(bào)，為報(bào)告使用者提供所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 七、實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)做好日常財(cái)務(wù)稽核、內(nèi)部審計(jì)等工作，協(xié)調(diào)

公司內(nèi)外部財(cái)務(wù)關(guān)系，達(dá)到和諧統(tǒng)一。 八、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)，嚴(yán)格審批公司的各項(xiàng)成本費(fèi)用，及時發(fā)現(xiàn)

問題，提出整改意見。

九、會同有關(guān)部門制定公司分配方案，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織財(cái)務(wù)部

年度監(jiān)察部對公司各部門的全面預(yù)算評估和月度、配合人力資源部、 的考核工作。

季度財(cái)務(wù)分析和年度財(cái)務(wù)工作定期編制公司月度財(cái)務(wù)情況說明、十、