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第一篇：質(zhì)檢部部門職責及崗位職責
質(zhì)檢部部門職責及崗位職責
部門職責：
為保證本公司質(zhì)量管理工作的順利開展，及時發(fā)現(xiàn)問題，處理問題，確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量，特制定本工作職責。
? 負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作，組織建立和領導質(zhì)量管理體系，將質(zhì)檢工作層層落實，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求。
? 負責公司內(nèi)部質(zhì)量審核，做好原材料進廠、產(chǎn)成品出廠前的質(zhì)量抽檢工作。審核“出貨檢驗記錄表”，對是否發(fā)貨做出批示。 ? 負責組織編制公司內(nèi)部的工藝手冊，對文件的適用性、合理性負責并監(jiān)督執(zhí)行。
? 每月 5 日前上交上月質(zhì)檢部報表，檢查原材料在制品和成品的檢驗記錄及質(zhì)量統(tǒng)計報表。
? 每月 9 日統(tǒng)計并總結(jié)上月質(zhì)量問題，將結(jié)果向全體員工白板公布，并召開質(zhì)量分析會，以團隊精神共謀產(chǎn)品質(zhì)量的改善，制定企業(yè)的質(zhì)量管理計劃和開展質(zhì)量活動方案，組織公司內(nèi)各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動，提高全員質(zhì)量管理意識，推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。
? 負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的匯總分析，及時與董事長、其它部門溝通協(xié) 商，切合實際地提出合理化建議和處理措施。 ? 負責下達臨時質(zhì)量授權(quán)通知書，制定各車間質(zhì)檢人員的考核標準和考核表 格并組織實施，有權(quán)對各負責人的工作做出評價，提出獎懲建議。
? 負責進公司的各類原材料檢驗，對質(zhì)量問題提出質(zhì)疑及處理意見。 ? 負責對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗，并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見。 ? 負責對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計工作。
? 負責對質(zhì)量問題原因的進行分析，并及時向上級領導報告。 ? 負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行檢驗。 ? 協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作。 ? 協(xié)助做好公司有關質(zhì)量的工作計劃。 ? 協(xié)助建立有關計量質(zhì)量保證體系。
? 協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務水平和工作能力。 ? 協(xié)助做好質(zhì)檢人員的崗位培訓，考核和上崗工作。 完成臨時交辦的其他工作。
各人員崗位職責：
——質(zhì)檢組長崗位職責
（一）對內(nèi)
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責；
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行，體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進；
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施；
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責，對批量責任事故負責；
5、負責設計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃；
6、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責；
7、領導、管理、指導、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作；
8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)；
9、對質(zhì)量問題行使否決權(quán)；
10、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄，定期通報各有關部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預防措施并組織實施；
11、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為；
12、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)；
13、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓；
14、公司計量器具的管理，包括申請購置、建立臺帳、鑒定、審核等；
15、整理歸檔所有質(zhì)檢部記錄表格；
16、歸檔公司所有技術文件，負責發(fā)放新文件，回收舊文件
（二）對外
1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督；
2、定期將公司產(chǎn)品送檢和負責公司產(chǎn)品第三方不定時抽查；
3、公司產(chǎn)品執(zhí)行標準的備案；
4、負責每年生產(chǎn)許可證的年審工作和生產(chǎn)許可證的辦理工作；
5、負責公司產(chǎn)品委托加工備案相關工作；
6、負責定期送檢公司計量器具。
（三）其他
1、積極參加各類培訓，不斷提高自身素質(zhì)；
2、完成臨時交辦的其他工作。
——現(xiàn)場質(zhì)檢崗位職責
（一）來料
1、負責本車間生產(chǎn)過程中各物件、產(chǎn)品、物料入庫驗收；
2、負責來料不合格品的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與通報；
3、及時更新最新包材、不干膠的留樣標準。
（二）生產(chǎn)過程
1、按照《點檢表》上要求，巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，及時糾正在生產(chǎn)中的差錯，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費，巡檢時一定嚴格要求做好巡檢記錄，巡檢時一定要認真負責，對所有違規(guī)現(xiàn)象一定要記錄和糾正；
2、負責每個生產(chǎn)過程的檢驗工作，全面了解產(chǎn)品質(zhì)量狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應通知車間管理人員，切實做好檢驗制度；
3、熟練掌握生產(chǎn)情況，對車間環(huán)境改善以及人員衛(wèi)生要求提出合理化改進意見；
4、負責生產(chǎn)過程中的半成品、在制品的質(zhì)量檢測工作，監(jiān)督工序質(zhì)量，防止不合格品的出現(xiàn)；
5、負責按相關規(guī)定對生產(chǎn)過程進行質(zhì)量監(jiān)控，分析產(chǎn)品的質(zhì)量問題并提出質(zhì)量改進措施；
6、負責檢驗工具的管理，嚴格按照檢驗工具的操作規(guī)程使用，防止出現(xiàn)誤差。
（三）成品
1、嚴格按照成品檢驗要求進行成品抽檢和檢驗工作，防止不合格品流出工廠；
2、在抽檢過程匯總發(fā)現(xiàn)不合格品，應及時粘貼不合格品標簽并向生產(chǎn)管理人員反映，要求生產(chǎn)及時整改，針對不合格品，需監(jiān)督生產(chǎn)返工或做報廢處理，并如實做好記錄；
（四）其他
1、認真填寫相關表格，并及時呈交上級審核；
3、每月月頭將質(zhì)檢和生產(chǎn)的上月報表進行收集并上交；
2、認真完成領導交辦的其他工作。
——化驗員崗位職責
（一）檢驗
1、協(xié)助主管制定化驗室管理制度，并依據(jù)產(chǎn)品執(zhí)行的檢驗標準，規(guī)范檢驗操作規(guī)程，設計記錄檢驗數(shù)據(jù)表格；
2、根據(jù)產(chǎn)品檢驗規(guī)定，對每批次入庫成品進行檢驗工作，并出具檢測報告，報領導審核；
3、依據(jù)成品檢驗質(zhì)量標準，認真填寫檢驗原始記錄，保證分析數(shù)據(jù)準確可信，對所檢驗批次成品判定合格與否，并對判定結(jié)果負責；
4、及時向上級反映各類品質(zhì)異常問題，發(fā)現(xiàn)測試結(jié)果出現(xiàn)異常，查找原因，重新測定樣品；
（二）儀器設備管理
1、熟悉所用儀器與設備的操作規(guī)程，認真填寫儀器設備工作狀態(tài)并記錄；
2、負責化驗室測量、檢驗設備定期保養(yǎng)及維護工作；
3、做好實驗室器皿清洗、歸類存放工作，保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。
（三）其他
1、負責各項檢驗記錄及檢驗樣品的存檔、管理工作；
2、負責化驗室試劑的配制與藥品的分類管理工作；
3、刻苦鉆研檢測技術，探討掌最新分析方法，不斷提高檢測水平；
4、認真完成領導交辦的其他工作。
第二篇：市場經(jīng)營部部門職責及崗位職責
市場經(jīng)營部部門職責及崗位職責
為深入貫徹落實xxx精神，緊緊圍繞黨委中心工作和深化國有企業(yè)改革，把握開展xxx活動的契機，為加快企業(yè)發(fā)展，提升企業(yè)競爭力，對市場經(jīng)營部進行四大定位：即企業(yè)的市場信息機構(gòu)、公關服務機構(gòu)、企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營策劃機構(gòu)。
市場經(jīng)營部的部門職責
1、貫徹執(zhí)行國家市場經(jīng)營相關法律法規(guī)，負責企業(yè)市場的開拓及研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略工作；
2、負責進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
3、負責招商引資，市場開發(fā)，以資本為紐帶積極尋求戰(zhàn)略合作伙伴，尋找合作項目，引入資金，開發(fā)新的經(jīng)營市場；
4、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
5、對自身企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究經(jīng)營策略；
6、制定企業(yè)的年度經(jīng)營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業(yè)相關計劃、目標、制度等編制工作；
7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協(xié)助工程款的回收，對基層單位經(jīng)營指標的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
9、企業(yè)資質(zhì)及相關資格證書注冊、培訓和管理；
10、完成領導交辦的其他工作。
市場經(jīng)營部崗位職責
市場經(jīng)營部崗位：部長1人，副部長1人，科員2人。各崗位職責如下：
一、市場經(jīng)營部部長的職責
對本部門的各項工作進行統(tǒng)籌管理，對本部門人員進行工作分配、工作內(nèi)容審核、工作進度監(jiān)督和其他日常管理活動，其具體職責是：
1、全面計劃、安排、管理市場部工作，指導、檢查、控制本部門各項工作的實施；
2、制定部門季度任務指標完成計劃，組織部門例會并做匯總報告，及時向分管領導反映部門情況，及時向下屬傳達上級決定；
3、負責進行市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)，廣泛收集、整理、反饋、跟蹤和傳遞項目信息；
4、負責招商引資和新項目可行性分析工作；
5、參與企業(yè)工程項目的招攬與洽談工作，負責客戶關系管理；
6、負責與企業(yè)其他部門、上級政府機關及相關部門、團場單位和社會機構(gòu)建立良好的合作關系；
7、進行企業(yè)品牌形象建設，制定和實施重大工程項目的策
劃、包裝等市場推廣活動和公關活動；
8、協(xié)助分管領導負責企業(yè)市場開拓及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究；
9、協(xié)助工程款的回收；
10、完成處領導交辦的其他工作。
二、市場經(jīng)營部副部長的職責
1、制定企業(yè)的年度經(jīng)營方針、目標和計劃并負責落實，參與企業(yè)相關計劃、目標、制度等編制工作；
2、對企業(yè)市場的定位、特點、核心競爭力以及競爭對手的相關情況進行分析，研究經(jīng)營策略；
3、負責對新項目進行經(jīng)營策劃、投資分析；
4、對基層單位經(jīng)營指標的核定及年薪考核、兌現(xiàn)；
5、完成部長交辦的其他工作。
三、市場經(jīng)營部科員的職責
1、企業(yè)資質(zhì)及相關資格證書注冊、培訓和管理；
2、招商引資月報表的統(tǒng)計及上報工作；
3、建立客戶檔案，客戶資料的歸檔整理及更新，客戶滿意度調(diào)研分析及整改措施的制定實施，協(xié)助部長做好客戶關系管理；
4、協(xié)助部長組織市場調(diào)研計劃的制定及實施；
5、協(xié)助部長制定新項目可行性分析報告；
6、負責部門內(nèi)勤和大事記工作；
7、完成部長交辦的其他工作。
第三篇：勤工辦市場部面向全校招聘部長
勤工辦市場部原名外聯(lián)部，為上海交通大學學生處下屬的學生服務部門，長期以來，作為學生與社會聯(lián)系的紐帶，既為企業(yè)提供高素質(zhì)的兼職人才，也為校內(nèi)所有同學提供勤工儉學的機會。在大家得到一份兼職或者實習機會的背后，都有我們市場部成員的辛勤努力。
市場部一直保持合作的勤工助學單位有：上海浦東發(fā)展銀行、?？松梨谑陀邢薰?、強生（中國）有限公司、歐尚超市、上海百聯(lián)等。一、招聘目的：為了進一步推動市場部的發(fā)展，更好地為廣大同學及用人單位服務，勤工辦決定面向全校招聘市場部部長。二、崗位職責：1、全面負責市場部的日常事務管理2、協(xié)調(diào)項目操作、規(guī)范項目和財務流程3、協(xié)調(diào)部員之間的溝通4、負責客戶溝通聯(lián)絡5、向?qū)W生事務中心主管教師匯報工作三、應聘要求：１、交大全日制在校生（閔行校區(qū)）；大四及大四以上年級學生優(yōu)先２、性別不限３、人際交往能力突出，有學生干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先４、工作負責、耐心細致、有親和力、善于溝通四、工作待遇：按照學生事務中心部長級別統(tǒng)一待遇五、招聘流程：1.即日起，發(fā)送簡歷至sown2000@163.com，標題注明“應聘市場部部長”,截至5月22日晚10點2. 5月23日通知面試
--上海交通大學勤工助學辦公室市場部（閔行）網(wǎng)址:part.sjtu.edu.cn辦公地點：鐵生館100號 辦公時間：周一――周五，9:00--18:00咨詢電話：54746013暫時不接受站內(nèi)投條，詢問請直接打電話或發(fā)送郵件parttime@sjtu.edu.cn
第四篇：市場部崗位競聘演講稿
幾天來，我一直在衡量自己，回顧自己的經(jīng)歷，審視自己的能力。大專文憑，南京郵電學院畢業(yè)，7年的工作經(jīng)驗，助理工程師職稱，中共黨員。面對著眾多對手，我明白，這將又是一次內(nèi)含契機的挑戰(zhàn)。像每一位廣東移動的員工一樣，我不斷的經(jīng)歷并直面著許多的挑戰(zhàn)，6年前，剛畢業(yè)的的我滿懷激情分配到了云浮移動公司從事機務員工作，一年多艱苦而又充實的無線網(wǎng)優(yōu)工作，鞏固了我的業(yè)務技能，成為云浮公司的“技術中堅骨干”。
很快，我迎來了我的第一個轉(zhuǎn)折性挑戰(zhàn)，在公司第一次舉辦的公開職位競聘上，我擊敗了學歷、工齡都比我高許多的同事，獲得了綜合部管理員的職務，負責公司的文秘及采購工作，由此，我也明白一個道理：挑戰(zhàn)就是機遇，要想獲得更大的契機，就必須不斷的挑戰(zhàn)自己！于是，一年后我又向自己發(fā)起了挑戰(zhàn)：調(diào)到市場部從事業(yè)務推廣、營銷策劃等工作。通過一系列的促銷活動，有效的遏制了云浮聯(lián)通以及電信小靈通的發(fā)展勢頭，保證了我公司在移動市場的市場占有率。這，更有力的證實了挑戰(zhàn)自我?guī)淼钠孥E。
我認為，作為一名縣分公司市場部經(jīng)理的工作職責是：制定分公司市場部工作計劃；對經(jīng)營活動的全面過程管理，結(jié)合本地市場的特征進行市場分析研究，制定新業(yè)務推廣及營銷計劃，要求他就像足球比賽時的場上隊長一樣，賽前要與教練一起根據(jù)對手的情況制定比賽方案，在比賽時要以身作則，沖鋒陷陣，調(diào)動起全體隊員的積極性，并根據(jù)賽場的實時情況進行調(diào)整，靈活應變。要求他具有較強的執(zhí)行能力、敏銳的市場觸角、良好的溝通能力、較強的團隊觀念及無私奉獻的精神。
在努力工作的同時，我沒有放棄對自己興趣的挑戰(zhàn)，曾經(jīng)代表云浮移動參加過第一屆文藝匯演、第一屆員工運動會、第一、二屆足球比賽，所寫的論文連續(xù)兩屆獲得“廣東移動思想政治論文大賽”三等獎，我的攝影作品獲得了第二屆員工才藝大賽一、二等獎。
在不斷向工作發(fā)起挑戰(zhàn)的同時我也向自身的知識結(jié)構(gòu)發(fā)起了挑戰(zhàn)，不但參加了公司組織的各項培訓，而且用三年時間完成了北京郵電大學通信工程系的本科函授學習，目前正在就讀華中科技大學的MBA課程。
挑戰(zhàn)，不僅有契機，也獲取了真誠的認可。我先后獲得了先進工作者、工會積極分子稱號，帶領的項目小組也獲得了優(yōu)秀團隊的榮譽，……回望身后一串串堅實的腳印，我也深深懂得：處在這個瞬息萬變、經(jīng)濟浪潮洶涌澎湃的時代里個人的成就是微不足道的，世間的一切榮耀與成功都是短暫的、只有思想、道德和精神才是永恒持久的，前面還有更多的挑戰(zhàn)在等著我……
在不斷的人生挑戰(zhàn)中，我積累了自己獨有的優(yōu)勢：高度認同公司企業(yè)文化、2年技術、4年市場和多年管理經(jīng)驗、心理素質(zhì)強，不因心情而影響工作、強烈的事業(yè)心和責任感、干凈干事、具有一定的創(chuàng)新能力。
說到這里，或許有人要問：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我也有缺點，我的不足在于管理經(jīng)驗的不足，以及不拘小節(jié)的性格。我只是想通過一次又一次的挑戰(zhàn)，發(fā)現(xiàn)、改進我的不足，只是想通過一名普通得不能再普通的年輕人的經(jīng)歷向大家證明：廣東移動的員工是開拓進取的員工，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工，是永遠的挑戰(zhàn)者！
既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗，如果這一次失敗了，我會更加努力的磨練自己，提高自己。各位同事們讓我們用全部的赤誠和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑戰(zhàn)，去迎接時代暴風驟雨的挑戰(zhàn)，讓我們云浮移動在挑戰(zhàn)中去擁抱時代的輝煌！
第五篇：參考計劃經(jīng)營部部門及崗位職責
計劃經(jīng)營部部門及崗位職責
一、計劃經(jīng)營部部門職責
二、計劃經(jīng)營部主任崗位職責
三、經(jīng)營開發(fā)工程師崗位職責
四、計劃統(tǒng)計工程師崗位職責
五、資料管理員崗位職責
計劃經(jīng)營部部門職責
一、部門名稱：計劃經(jīng)營部
二、直接上級：段長、經(jīng)營副段長、總經(jīng)濟師
三、職責范圍；收集、整理、追蹤信息、承攬施工任務、驗工計價、計劃統(tǒng)計、相關資料管理
四、部門職責及工作標準：
1、積極收集、整理、追蹤工程信息，全力承攬工程任務，確保完成全段的經(jīng)營開發(fā)任務。
2、配合上級主管部門進行工程的投標及包價外調(diào)整工作。
3、參加合同評審工作，收集合同執(zhí)行過程中的各種信息。
4、及時準確地進行季、年、末次驗工計價，進行包價外索賠。
5、會同有關部門組織編制、上報、下達段、季度、月施工計劃，并掌握執(zhí)行情況。負責上報固定資產(chǎn)購置、小型基建、設備大修計劃。
6、負責基礎資料的收集、匯總及整理工作。
7、建立、健全計劃統(tǒng)計、驗工計價臺帳，按時上報各種統(tǒng)計報表。
8、負責內(nèi)部經(jīng)營承包的成本測算。
計劃經(jīng)營部主任崗位職責
一、崗位名稱：計劃經(jīng)營部主任
二、直接上級：段長、經(jīng)營副段長、總經(jīng)濟師
三、職責范圍：全面負責經(jīng)營開發(fā)部整體工作
四、崗位職責及工作標準：
1、組織經(jīng)營人員配合局、處承攬大、中型施工任務。
2、全力以赴，走自我經(jīng)營開發(fā)之路，確保全段自攬任務目標的實現(xiàn)。
3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢，定期為企業(yè)規(guī)劃、制定相應的經(jīng)營策略及經(jīng)營調(diào)整措施，并呈報主管領導。
4、統(tǒng)籌安排謀劃計劃經(jīng)營部整體工作，全方位調(diào)動經(jīng)營個體的積極性，確保其隨時處于最佳工作狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新生經(jīng)營力量，對經(jīng)營人員的淘汰及更新負有建議權(quán)。
5、對全段工程信息進行初步分類及篩選。
6、加強同設計、建設、監(jiān)理、兄弟施工單位的橫向聯(lián)系，以適當?shù)姆绞?，獲取有效信息，并反饋至主管領導。
7、全面負責全段各次投標活動。
8、負責合同評審及段內(nèi)承包施工合同的簽訂工作。
9、負責指導經(jīng)營人員的日常業(yè)務，促使其業(yè)務水準不斷提高。
10、代表計劃經(jīng)營部對段領導及其它各部門處理相關業(yè)務。
11、完成領導交辦的臨時性任務。
經(jīng)營開發(fā)工程師崗位職責
一、崗位名稱：經(jīng)營開發(fā)工程師
二、直接上級：計劃經(jīng)營部主任
三、職責范圍：信息收集及追蹤、承攬任務、預算驗工
四、崗位職責及工作標準：
1、熟悉本崗業(yè)務，全力服從、配合計劃經(jīng)營部主任做好各項工作。
2、按領導要求，做好局、處攬大、中型施工任務的承攬工作。
3、積極開拓市場，形成具有個人特點的人力網(wǎng)絡資源，確保個人自攬任務目標的實現(xiàn)。
4、對所經(jīng)營的區(qū)域市場及全段的經(jīng)營工作提出創(chuàng)造性、有針對性的建議，提交計劃經(jīng)營部主任。
5、出色完成各次投標任務。
6、做好主管工程項目預算編制、驗工計價及包價索賠工作，協(xié)助做好所管項目施工計劃安排工作。
7、不斷更新通信專業(yè)知識、經(jīng)營業(yè)務知識，拓寬知識涵蓋面，全面提高個人整體素養(yǎng)，形成具有個人特點的、行之有效的經(jīng)營風格。具有在特殊情況下代表段領導獨立處理經(jīng)營事務的能力。
8、參與成本核算，為工程投標及管理提供準確的成本資料。
9、完成領導交辦的臨時性任務。
計劃統(tǒng)計工程師崗位職責
一、崗位名稱：計劃統(tǒng)計工程師
二、直接上級：計劃經(jīng)營部主任
三、職責范圍：計劃統(tǒng)計、標書編制、資料管理
四、崗位職責及工作標準：
1、編制全段的年、季、月施工計劃以及有關的組織措施，并監(jiān)督檢查計劃的執(zhí)行情況。
2、定期向段領導提供全段施工生產(chǎn)計劃完成情況的匯報材料，對全段下一步施工計劃做出規(guī)劃，供領導參考。
3、及時了解、匯報全段各項工程施工進度、勞力應用、物資供應等情況，并協(xié)助解決計劃執(zhí)行中存在的問題。
4、準確、及時、全面地收集、整理和分析各項基本統(tǒng)計資料，做好上報各類統(tǒng)計報表工作，為編制計劃、強化管理提供依據(jù)。
5、負責上報固定資產(chǎn)購置、小型基建、設備大修計劃。
6、不斷更新通信專業(yè)知識、計劃經(jīng)營業(yè)務知識，積極參與投標書的編制工作，
達到能夠獨立編制標書的水平。
7、負責相關文件、圖書資料的管理工作，為全段各項管理工作提供準確、可靠的資料。
8、完成領導交辦的各項臨時性工作。
資料管理員崗位職責
一、崗位名稱：資料管理員
二、直接上級：計劃經(jīng)營部主任
三、職責范圍：標書編制、資料管理
四、崗位職責及工作標準：
1、負責收集、整理全段的招投標資料，隨時保證各項工程的招標文件及投標書條目清楚、查閱方便。
2、及時更新、規(guī)范全段各類與工程有關的人員、機械、儀器的相關資料以及企業(yè)資質(zhì)、施工業(yè)績、榮譽證書等基礎資料。
3、收集整理已完工程的概預算、決算、固資移交、工程數(shù)量表、開竣工報告、設計變更、青苗賠償發(fā)票、設備發(fā)票及相關工程會議記要。
4、不斷更新通信專業(yè)知識、計劃經(jīng)營業(yè)務知識，積極參與投標書的編制工作，達到能夠獨立編制標書的水平。
5、根據(jù)不同類型通信施工特點，結(jié)合已編標書，編制并更新各類通信施工投標書范本，供投標參考使用。
6、完成領導交辦的各項臨時性工作。
資產(chǎn)經(jīng)營部部門職責
一、 負責撰寫資產(chǎn)經(jīng)營部各種工作計劃和總結(jié)
貸款催收、回收業(yè)務：
二、 負責歸納、整理到期或逾期貸款企業(yè)賬目，對各企業(yè)進行初步分析
三、 負責派出信貸員到各到期或逾期貸款企業(yè)對賬，保證債權(quán)的連續(xù)性和有效性
四、 主持調(diào)查、了解、掌握各到期或逾期貸款企業(yè)經(jīng)營管理概況，及時把握企業(yè)動態(tài)
五、 根據(jù)公司下達的回款任務結(jié)合各企業(yè)實際情況制定催收計劃，并派出信貸員到各逾期、到期貸款企業(yè)進行催收
六、 負責運用必要的法律手段回收逾期貸款
核銷貸款資產(chǎn)的處置：
七、 負責對已核銷的貸款資產(chǎn)以租賃或者以其他形式轉(zhuǎn)讓、重組的方式處置
八、 負責對已核銷的貸款資產(chǎn)以債權(quán)轉(zhuǎn)股權(quán)，對企業(yè)階段性持股的方式進行處置
九、 負責妥善保管已入庫的抵貸物資、設備
十、 根據(jù)市場行情對已入賬抵貸物資、設備提出銷售價格建議，并上報公司有關領導批準
十一、 運用多種促銷手段銷售已入賬抵貸物資、設備
十二、 負責對已銷出的抵貸物資、設備進行記錄、備案
貸款擔保業(yè)務：
十三、 負責對擬進行貸款擔保的單位進行調(diào)研，掌握貸款單位的經(jīng)營、資產(chǎn)、信譽等狀況，做出調(diào)研分析，并呈報調(diào)研分析報告待批
十四、 根據(jù)領導安排，為貸款單位辦理有關的貸款擔保手續(xù)
十五、 負責掌握擔保單位的經(jīng)營、資產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋 擔保見證業(yè)務：
十六、 審查遞送擔保申請的企業(yè)。批準后，出具保函，并簽訂擔保簽證契約十
七、 監(jiān)督購貨方交納保證金
十八、 監(jiān)督付款并收取簽證擔保手續(xù)費
十九、 完成公司領導交付的其他工作
第六篇：市場部崗位競聘演講稿
各位領導、各位評委：
您們好。站在這里作競職演講，要感謝西藏聯(lián)通給了我這樣一個公開接受組織挑選、充分展示自我的機會;更感謝西藏聯(lián)通為我提供交流鍛煉的良好平臺。
我叫***，今年31歲，本科學歷，中共-黨員，來自山東省***。目前服務于集團客戶事業(yè)部。今天我競職演講主要內(nèi)容有以下三個方面：
第一部分 進藏以來的工作回顧
20xx年5月，我同其它交流同事一起，來到西藏聯(lián)通工作。隨著工作空間的轉(zhuǎn)換，我在思維方式、工作方法和生活習慣上進行了積極有效的的適應與調(diào)整。兩年來，在各位領導的大力支持和關懷下，在各位同事的密切配合和熱心幫助下，我堅定思想，務實作風，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦來的各項工作。
一是做好綜合管理工作。在文員工作上，我嚴要求自己，時刻保持思維清晰，保障集團客戶部的上情下達，政令暢通無差錯，共計上傳下達文件20xx多份。加強督辦工作力度，大大提升了部門的工作效率。
二是做好后臺支撐工作。加強學習，不斷豐富經(jīng)營支撐的工作經(jīng)驗，熟煉掌握了新上線的商機管理、物資采購管理、4006管理等平臺的操作，進一步完善了全區(qū)系統(tǒng)管控流程及時限考核機制。
三是積極參與公司各項活動。始終保持創(chuàng)先爭優(yōu)的意識，無論在工作紀律上、還是各種事務處理上，還是在企業(yè)文化上，我都是積極主動，全力以赴。
四是增強的責任意識和協(xié)作精神。積極參與了集團客戶事業(yè)部的預算編制、新成立信息導中心20xx年成本的預算編制工作。(業(yè)務知識)
五是及時總結(jié)工作經(jīng)驗與不足。在實際工作中，我積極運用并推廣內(nèi)地成熟的營銷經(jīng)驗、營銷技巧，不斷總結(jié)工作中存在的問題，認真做好工作總結(jié)，努力提升自己的工作能力。
第二部分 個人競爭優(yōu)勢及工作思路
我之所以競爭這個工作崗位，源于我對工作的不斷追求;源于我兩年的掛職交流工作經(jīng)歷;源于我多個崗位鍛煉的工作經(jīng)驗;源于我有自身的優(yōu)勢：
一是多年市場營銷工作經(jīng)歷，使我具備一名營銷管理人員必備的基本素質(zhì)。在內(nèi)地工作期間，我從事營銷工作時間長達8年，我在營銷管理中心主要主抓產(chǎn)品業(yè)務流程的制定與細化，對產(chǎn)品的售前、售中、售后進行規(guī)劃。制定產(chǎn)品營銷培訓計劃，對員工的培訓宣講。(豐富生動一點，要貼近營銷實際)
二是多個崗位工作鍛煉，使我具備了豐富的業(yè)務知識和工作能力。我先后在縣級公司計費中心、集團客戶部、財務部、客戶服務中心、市場營銷部等多個部門工作，熟悉相關部室的業(yè)務知識。擔任過計費賬務員、出納、客戶經(jīng)理、集客部主任、推廣主管等多個職務，具備管理人員的組織協(xié)調(diào)能力。
三是兩年掛職工作經(jīng)歷，促使我服務在西藏，成長在西藏。兩年的掛職交流務工作讓
我懂得了西藏聯(lián)通工作的豐富內(nèi)涵，這其中有苦有甜，最重要的是它堅定了我服務邊區(qū)、奉獻青春的信念。
今天到這里參加競職的同事都是十分優(yōu)秀的，這次競職的原則也是“優(yōu)中選優(yōu)”。如果我沒有競選成功，說明我自身的能力還不夠。如果組織選中了我，我將“不用揚鞭自奮蹄”，認真按照以下思路去做：
一是抓營銷業(yè)績，推進市場營銷工作更上一層樓。把工作業(yè)績放在首要位置，明確責任，強化意識，做立以業(yè)績論英雄工作原則。
二是抓市場分析，強化營銷策略的針對性和有效性。
20xx年1-10月全區(qū)電信行業(yè)發(fā)展情況(自治區(qū)通信管理局)
長;在寬帶業(yè)務方面，要優(yōu)化產(chǎn)品功能，深度運營，保持穩(wěn)步增長;在2G業(yè)務方面，要精耕細作，深入挖掘客戶消費特征，實施精準營銷;在固話業(yè)務方面，要全面評估，促進再利用。(想讓它作為一個亮點，證明您的分析能力)
三是注重團結(jié)，充分營銷一線的好助手。擺正位置，維護正職領導的權(quán)威，為主要領導當好助手，搞好團結(jié)，增強領導班子的凝聚力。工作中深入基層，知難而上，勇挑重擔，為一線營銷人員做好業(yè)務助手和后臺支撐。
四是加強學習，搞好調(diào)研，提高業(yè)務本領和工作能力。全面了解、熟悉市場營銷的基本情況，認真落實集團公司和分公司的工作要求，在學中干、邊干中學，及時提高業(yè)務本領和實際工作能力。
三、下一步工作工作重點
1、大力發(fā)展3G業(yè)務。針對西藏流動人群特征，加大宣傳力度，提高3G各重點業(yè)務在用戶中的認知度，積極開展精彩沃體驗促銷活動;提高自有營業(yè)廳3G銷售能力;提升3G業(yè)務在社會渠道的發(fā)展量;加強集團客戶、重點客戶宣傳引導;加大中、低手機終端補貼，保持3G業(yè)務在同行業(yè)中的領導地位。
2、努力拓展2G業(yè)務。通過4項重點工作進行。持續(xù)進行2G套餐體系的優(yōu)化，積極應
對市場競爭壓力;擴大銷售市場;加大營銷力度，增加增值業(yè)務派送，穩(wěn)定高質(zhì)量的2G用戶，同時解決用戶實名登記問題;加快手機、固話互聯(lián)業(yè)務，通過產(chǎn)品設計帶動用戶聯(lián)動入網(wǎng)，保持2G業(yè)務同行業(yè)發(fā)展速度。
3、強化寬帶業(yè)務主體地位。拓展光纜、ADSL的覆蓋范圍，在資源覆蓋區(qū)進行深入挖掘，適時進行上門營銷。加強老戶回訪和保護，將其資源效益最大化。積極擴廣信息化產(chǎn)品，發(fā)展集團行業(yè)用戶，在幼兒園、中小學校推廣網(wǎng)絡可視系統(tǒng)。
4、完善營銷渠道建設。從營銷渠道建設與管理、社區(qū)經(jīng)營部轉(zhuǎn)型、自有營業(yè)渠道轉(zhuǎn)型以及銷售模式轉(zhuǎn)型等方面開展工作，進一步擴大了我公司產(chǎn)品與用戶接觸的深度與廣度，實現(xiàn)了一線人員銷售能力提升，梳理規(guī)范了銷售管理界面，組織開展了多項渠道專屬促銷活動
5、制定各類促銷活動。通過開展春節(jié)返鄉(xiāng)卡、旅游卡“春季2G促銷活動”、“5?17國際電信日主題促銷活動”，“沃愛生活”精彩沃體驗等活動，對各渠道靈活運用考核、激勵等手段，對用戶進行3G知識普及、手機終端演示、應用演示、有獎問答等促銷方法，大幅提高了產(chǎn)品方案的承接能力，以銷售進一步促進產(chǎn)品的落地推廣，發(fā)展了大量優(yōu)質(zhì)種子用戶，銷售工作成效顯著。
6、提升基礎管理水平，完善市場服務支撐職能。嚴格按內(nèi)控相關流程開展工作，緊緊圍繞市場基礎管理工作職責，落實開展了“資費、傭金、號卡資源、欠費、宣傳、成本、終端”等基礎管理工作，著重于執(zhí)行力的提升，增進市場服務支撐水平。
各位領導、各位評委，以上是我的一些觀點和思路，可能有一些不對之處，敬請批評指正。無論這次競職結(jié)果如何，我都會正確對待，無論在什么崗位，我一樣會認真做好本職工作，以更高的標準要求自己，進一步完善自己，實現(xiàn)自己的社會價值。
最后，祝大家工作順利、身體健康。
