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        市場部經(jīng)理工作計劃

        發(fā)布時間:2022-04-22 11:17:40

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《市場部經(jīng)理工作計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《市場部經(jīng)理工作計劃》。

        第一篇:市場部經(jīng)理工作計劃

        在20xx年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:

        1、建立一支熟悉業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

        2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。

        3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。

        4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情況,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

        5、銷售目標(biāo)

        今年的銷售目標(biāo)最基本的是做到月月有進帳的單子。根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標(biāo)分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn),建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

        第二篇:市場部經(jīng)理工作計劃

        1、信息收集

        1)建立和完善營銷模式與策略,客戶信息收集、整理與跟蹤。

        2)搜集行業(yè)信息,特別是競爭對手市場宣傳方案、價格、發(fā)展方向、優(yōu)勢等情報的收集、整理和分析;

        3)進行市場調(diào)研,掌握消費者購買心理和行為,為公司市場活動提供決策依據(jù);

        4)參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

        2、宣傳策略制定

        1)制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

        2)制訂公司短、中、長期目標(biāo);

        3)做出銷售預(yù)測,提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

        廣告方案設(shè)計與執(zhí)行

        1)設(shè)計、執(zhí)行公司廣告方案;

        2)購買、發(fā)布具體廣告位;

        3)簽訂和管理廣告合同;

        4)跟蹤監(jiān)控廣告發(fā)布效果;

        5)制定下一月、季度、年的廣告方案與預(yù)算

        6)編制廣告投放實況及預(yù)算執(zhí)行情況的月報、季報和報告;

        市場部各崗位職責(zé)

        根據(jù)工作需要,市場部應(yīng)設(shè)立的崗位有:市場總監(jiān)一名(暫定),課程顧問2-3人(暫定)、綜合文員一名(暫定);各崗位的職責(zé)如下:

        1、市場總監(jiān)職責(zé)

        全面負責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理,其具體職責(zé)是:

        1)全面計劃、安排、管理市場部工作;

        2)制定營銷策略和營銷計劃,擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算;

        3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系;

        4)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施;

        5)制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃;

        6)完成校長交辦的其他工作。

        2、課程顧問

        1)完成市場部制定的各項市場營銷計劃;

        3)收集競爭對手的信息

        4)負責(zé)與家長溝通完成招生工作

        5)完成部門負責(zé)人交辦的其他工作。

        3、綜合文員

        1)建立客戶檔案,做好電話接聽與回訪記錄

        2)客戶資料的歸檔整理及更新;

        3)對課程顧問的招生情況進行登記、統(tǒng)計、歸納、建檔;

        4)按月統(tǒng)計部門業(yè)績統(tǒng)計報表;

        5)有關(guān)本部門的文件整理歸檔工作;

        6)到訪客戶接待與問題解答7)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

        第三篇:內(nèi)控崗位職責(zé)

        支行內(nèi)控崗位職責(zé)

        內(nèi)控員職責(zé)

        一、及時貫徹落實上級關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排,經(jīng)常對員工進行安全防范意識和防范知識教育。

        二、根據(jù)上級要求,結(jié)合本單位實際,全面落實安全責(zé)任,制定安全措施,完善安全制度。

        三、定期檢查本單位安全保衛(wèi)規(guī)章制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、整改。

        四、嚴(yán)格落實安全巡查等制度。

        五、經(jīng)常性的組織員工開展防搶防爆防火預(yù)案演練,提高員工預(yù)防暴力侵害的能力。

        六、落實員工異常行為的相互監(jiān)督,了解員工8小時之外活動情況,發(fā)現(xiàn)異常要及時報告支行行長,并做好思想教育和監(jiān)管工作。

        七、望城支行內(nèi)控員由——擔(dān)任

        安全值日員職責(zé)

        一、營業(yè)前值班工作:值日員第一個進入營業(yè)室對報警設(shè)施進行撤防;檢查營業(yè)室內(nèi)外窗是否有被侵害的跡象;檢查營業(yè)人員是否到崗;檢查安全設(shè)施有無異常情況;檢查電子設(shè)施運轉(zhuǎn)是否正常;檢查報警通訊設(shè)備是否開啟;檢查自衛(wèi)武器是否到位;檢查出入庫是否按規(guī)操作。

        二、營業(yè)中值班工作:檢查午間值班人員是否落實到位;檢查各類登記簿是否按要求登記完善;檢查授權(quán)是否按規(guī)定操作;檢查柜員離柜是否退出操作界面;檢查印證是否分管;檢查金庫鑰匙是否分管;檢查各項設(shè)施設(shè)備運行是否正常;檢查柜員業(yè)務(wù)要事、疑難問題是否按程序規(guī)定處理;檢查大額款箱簽發(fā)解付是否按規(guī)定處理;檢查重大業(yè)務(wù)事故是否按規(guī)定處理。

        三、營業(yè)終了值班工作:檢查現(xiàn)金驗票是否按規(guī)定要求和程序處理;檢查印、證、章是否盡數(shù)入庫;檢查營業(yè)室電源、火源是否清滅;檢查門窗是否落鎖,營業(yè)保險柜是否開啟;檢查重要物品是否還留存在營業(yè)室;檢查工作日志是否登記齊全;檢查UPS、監(jiān)控、報警、網(wǎng)絡(luò)交換機運行是否正常;檢查營業(yè)室是否報警布防;檢查守庫人員是否到位。

        四、每日安全值日員由——、——、——流擔(dān)任,如有特殊情況需要換班及時報告調(diào)整代班人員。

        第四篇:市場部人員工作職責(zé)

        ⒈、服從市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),按要求完成下達任務(wù)(或可直接向廠長負責(zé))。

        ⒉、對銷售政策的確實施行,銷售人員的經(jīng)濟行為進行監(jiān)督和考評,作為市場部經(jīng)理考評業(yè)務(wù)員業(yè)績的依據(jù)之一。

        ⒊、對商業(yè)客戶的資信能力進行考評,定期訪問客戶。

        ⒋、對反饋信息的處理和解決負有監(jiān)督和執(zhí)行職責(zé)。

        ⒌、對銷售人員的市場開發(fā)及其能力培養(yǎng)負有傳、幫、帶的義務(wù)。

        ⒍、定期深入市場進行調(diào)研,并向市場部經(jīng)理及廠長提交調(diào)查報告。

        ⒎、保守商業(yè)機密。

        ⒏、其他臨時性相關(guān)工作。

        第五篇:市場部人員工作職責(zé)

        1、在中央市場部整體市場策略的指導(dǎo)下,組織區(qū)域市場調(diào)研,綜合分析所負責(zé)產(chǎn)品的市場表現(xiàn)競品情況和市場需求等,制定與產(chǎn)品銷售目標(biāo)相匹配的產(chǎn)品上市和推廣計劃,并組織實施;

        2、根據(jù)產(chǎn)品推廣策略,負責(zé)為銷售人員提供專業(yè)的推廣資源學(xué)術(shù)支持和產(chǎn)品培訓(xùn);

        3、參與策劃制定公司產(chǎn)品品牌策略并使之有效執(zhí)行,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

        4、負責(zé)組織各類國內(nèi)外和區(qū)域性的市場推廣活動,包括各類學(xué)術(shù)推廣患者教育和促銷活動,等等;

        5、制定年度市場活動預(yù)算,并負責(zé)實施監(jiān)控,組織做好每場活動的決算工作;

        6、與平行業(yè)務(wù)團隊保持良好的溝通,協(xié)助醫(yī)學(xué)部門組織上市后臨床試驗和醫(yī)學(xué)支持工作;

        7、與產(chǎn)品相關(guān)的各類外部合作伙伴建立良好的溝通與合作,如專業(yè)學(xué)術(shù)組織媒體公關(guān)機構(gòu)市場推廣機構(gòu)各類市場服務(wù)供應(yīng)商,等等;

        8、完成公司授權(quán)下的其他工作。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/466176.html

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