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市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位概述：

全面負(fù)責(zé)市場部工作，規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進(jìn)實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。

工作職責(zé)：

1.協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)制定公司的市場總體工作計劃，提出市場推廣、品牌、公關(guān)、活動等方面的具體實施方案；

3.協(xié)同銷售部門制定和實施各產(chǎn)品價格體系及營銷戰(zhàn)略，建立科學(xué)合理的定價系統(tǒng)；

4.組織市場調(diào)查分析，市場機(jī)會開拓和合作伙伴開發(fā)；

5.定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，根據(jù)市場反饋作出調(diào)整，為公司決策提供依據(jù)；撰寫市場調(diào)查報告，提交總經(jīng)理；

6.組織本公司產(chǎn)品及競爭對手產(chǎn)品在市場上的銷售調(diào)查，定期提交總結(jié)報告；

7.公司全年市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制；

8.編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計劃，提交總經(jīng)理辦公室；

9.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置資源，提高工作效率；

10.負(fù)責(zé)市場部全面的管理工作，建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，并監(jiān)督管理制度的執(zhí)行情況，分解任務(wù)，制訂責(zé)任等考核指標(biāo)；

11.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，建立部門平衡計分卡系統(tǒng)，并參與戰(zhàn)略目標(biāo)的中后期評估與修正；

12.對市場部成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)、指導(dǎo)；

13.制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對處理；

14.完成總經(jīng)理授權(quán)或指定的其它工作。