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        市場部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求(范文5篇)

        發(fā)布時間:2022-04-22 11:19:16

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        • 文檔分類:崗位職責(zé)
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        第一篇:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

        市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

        1、根據(jù)公司統(tǒng)一安排,按年、季、月制訂公司市場拓展計劃及部門工作計劃;

        2、負責(zé)與擬合作銀行業(yè)務(wù)準入的有關(guān)準備、聯(lián)系和跟蹤落實;

        3、負責(zé)各分公司市場拓展中操作流程設(shè)計、文本設(shè)計和現(xiàn)場營銷支持等;

        4、推動公司客戶維護體系的建立與完善,負責(zé)公司重點客戶的日常維護工作,具體包括:負責(zé)已合作銀行(省級)有關(guān)人員的關(guān)系維護;根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,對全公司客戶分層維護(包括接觸、非接觸、節(jié)日營銷和集中營銷等)進行組織、推動和檢查; 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對重大項目進行直接營銷,掌握重點客戶需求。

        5、按月形成公司市場拓展工作總結(jié),以指導(dǎo)和促進市場拓展的健康、快速發(fā)展;

        6、按季審查、反饋各分公司的監(jiān)管工作報告;制作公司向各行的監(jiān)管工作報告并報送;

        7、督促、檢查,并確保市場部各項工作按時、按質(zhì)完成;

        8、其他

        (1)、負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運行與管理,抓好網(wǎng)站建設(shè)進度; (2)、完善并對銀行開放押品庫存表;完善收入排名表、客戶信息表并盡快投入使用;

        (3)、完善企業(yè)客戶信息、協(xié)議文本信息,建立崗位狀況表; (4)、調(diào)整公司機構(gòu)層次、人員角色、權(quán)限設(shè)置;建立BBS; (5)、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

        第二篇:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

        山東世豪建設(shè)工程有限公司

        市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

        一、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

        二、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定位,及時提供市場反饋;

        三、對公司的市場計劃提出建議;

        四、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃;

        五、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃 ;

        六、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;

        七、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

        八、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作;

        九、對本部門員工、負責(zé)人進行考核;

        十、組織相關(guān)人員進行崗前和定期技能培訓(xùn);

        十一、組織公司產(chǎn)品和競爭對手產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調(diào)查報告,提交公司管理層;

        十二、負責(zé)對需求項目進度進行跟蹤,及時向總經(jīng)理反饋信息,在公司政策的指導(dǎo)下努力促成與客戶的合作;

        十三、組織對公司客戶的售后服務(wù),與工程部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持;十

        四、負責(zé)協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系;

        十五、訪問客戶,聽取客戶意見, 展示公司形象和能力,拉近與客戶距離;

        十六、審查客戶資料,提供報價、合同評審,簽訂合同,監(jiān)控工程項目進度,走訪客戶。

        十七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

        市場部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求

        工程部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

        設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

        總經(jīng)理崗位職責(zé)與任職要求

        市場部崗位職責(zé)要求

        第三篇:市場部經(jīng)理職責(zé)

        1、遵守國家法律及公司的各項規(guī)章制度。

        2、市場部經(jīng)理、協(xié)同全體員工完成公司下達的各項任務(wù)。

        3、定期對市場部員工進行培訓(xùn)、案例分析。

        4、指導(dǎo)監(jiān)督各組長工作,提升部門業(yè)績。

        5、鞏固已開發(fā)小區(qū)的同時開發(fā)新小區(qū),使工作有延續(xù)性。

        6、重點落實集體購買的合作事宜。

        第四篇:市場部經(jīng)理職責(zé)

        1.搞定自已在市場部的人脈,方便以后管理市場部,這是基礎(chǔ).

        2.了解你公司市場部的運作方式.每個公司運作方式都不一樣.

        3.選取能夠受你任命的人.作為經(jīng)理,要管人,但不是管每個人.能夠透過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施.

        4.制定合理的,受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略.并實施下去.

        5.根據(jù)市場的反饋作出調(diào)整

        第五篇:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

        作為一名市場部經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么?市場部經(jīng)理全面負責(zé)市場部門的業(yè)務(wù)及人員管理。以下是市場部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考。

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        1、全面計劃、安排、管理市場部工作。

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        2、制定年度營銷策略和營銷計劃。

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        3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

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        4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。

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        5、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

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        6、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

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        7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

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        8、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。

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        9、制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

        10、對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備。

        11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

        12、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

        13、制定各項費用的申報及審核程序。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/qywd/gwzz/466891.html

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