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第一篇：渠道銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡述

渠道銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡述

渠道銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)公司各類貸款渠道業(yè)務(wù)的拓展與商務(wù)談判，合作溝通及業(yè)務(wù)開展。以下是學(xué)識(shí)網(wǎng)的渠道銷售總監(jiān)崗位的基本職責(zé)簡述。

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃制定和執(zhí)行，并建立良性生態(tài)環(huán)境;

2、負(fù)責(zé)渠道合作與支持，包括渠道政策、渠道運(yùn)營、賦能及渠道營銷活動(dòng)，促進(jìn)銷售，提升品牌，支撐商業(yè)目標(biāo)達(dá)成并對(duì)渠道銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)合作開拓、業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系搭建，挖掘合作需求，實(shí)現(xiàn)渠道業(yè)績目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)與銷售、產(chǎn)品、市場等部門的協(xié)同，共同促進(jìn)區(qū)域渠道生態(tài)圈的建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)公司客戶回款管理和監(jiān)控。

崗位要求：

1、?？埔陨蠈W(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、有八年以上智慧城市、智慧社區(qū)、智慧園區(qū)、智慧教育、智慧停車、智能安防(門禁)、弱電樓宇等行業(yè)BD、渠道、銷售負(fù)責(zé)人相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)業(yè)態(tài)有深入了解，能進(jìn)行頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)及拓展和運(yùn)營者優(yōu)先 。其中有五年以上同行業(yè)/同崗位經(jīng)驗(yàn)，有三年以上8人以上的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

3、富有開拓創(chuàng)新的能力和積極飽滿的工作激情，具有開拓業(yè)務(wù)合作策略的野心，目標(biāo)導(dǎo)向型。

4、熟悉國內(nèi)智能硬件(門禁機(jī)、機(jī)器人)變革領(lǐng)域集成商和方案商的生態(tài)，了解各家在變革過程中的痛點(diǎn)與訴求

5、對(duì)于產(chǎn)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)有自己獨(dú)到的見解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)最前沿的技術(shù)演化趨勢(shì)

6、優(yōu)秀的邏輯能力、溝通表達(dá)能力、談判和管理團(tuán)隊(duì)的能力。

7、在全國某地具有一定的市場資源及人脈資源。

職責(zé)：

1、管理組建渠道銷售團(tuán)隊(duì)，分解并落實(shí)部門渠道任務(wù)，完成開拓目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)渠道核心代理商的開發(fā)及運(yùn)維管理，完成代理商續(xù)費(fèi)目標(biāo);

3、貫徹公司的渠道政策，監(jiān)督渠道代理商對(duì)公司渠道政策的執(zhí)行落實(shí)情況;

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各區(qū)域渠道代理商的任務(wù)達(dá)成情況，輔助其完成客戶開拓;

5、對(duì)渠道市場的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測，對(duì)公司的渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)處理與各部門之間的協(xié)助關(guān)系;

7、負(fù)責(zé)渠道部內(nèi)部業(yè)績?nèi)蝿?wù)及考核政策制定、落實(shí)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡2835;

2、熟悉大數(shù)據(jù)市場及To B產(chǎn)品，有至少5年以上渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有代理商資源者優(yōu)先，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)組建能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

4、具備敏銳的市場洞察力，擅長捕捉機(jī)會(huì)，有創(chuàng)新思維，有團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、具備極強(qiáng)的目標(biāo)感、執(zhí)行力、推動(dòng)能力;

6、能勝任高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，較強(qiáng)的工作承壓能力。

職責(zé)：

1、制定證券投資基金銷售策略及銷售計(jì)劃，擬定具體的產(chǎn)品發(fā)行方案;

2、負(fù)責(zé)面向機(jī)構(gòu)以及高端客戶(私募、銀行、信托、券商等)的營銷拓展工作，根據(jù)公司整體銷售計(jì)劃推進(jìn)銷售工作，達(dá)成既定目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)以及高端客戶的日常服務(wù)和維護(hù)工作，拓展高凈值客戶，拜訪機(jī)構(gòu)企業(yè)，拓展機(jī)構(gòu)項(xiàng)目業(yè)務(wù);

4、建立和維護(hù)與各金融機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系

基本要求：

1、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、營銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、5年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，并有組建基金銷售團(tuán)隊(duì)的能力;

3、熟悉資本市場各類標(biāo)準(zhǔn)/非標(biāo)投資產(chǎn)品，了解市場行業(yè)信息及動(dòng)態(tài)，具有敏銳的市場意識(shí);

4、有豐富的股票基金推廣渠道資源，具募集和管理資金的能力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶;

5、具有開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

職責(zé):

1.品牌廣告渠道銷售團(tuán)隊(duì)，制定渠道銷售業(yè)務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃，分解和實(shí)施確保目標(biāo)的順利完成，對(duì)渠道銷售業(yè)績負(fù)責(zé);

2.根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂渠道營銷組合策略和營銷計(jì)劃，有效實(shí)施;

3.有效地開發(fā)、拓展廣告代理公司，負(fù)責(zé)渠道合作溝通和談判，建立與客戶的深度戰(zhàn)略合作關(guān)系;

4.與直客團(tuán)隊(duì)協(xié)作推進(jìn)項(xiàng)目順利執(zhí)行。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，2 年以上互聯(lián)網(wǎng)媒體或廣告公司渠道銷售管理經(jīng)驗(yàn);

2.良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力，豐富的團(tuán)隊(duì)組建和培訓(xùn)能力;

3.對(duì)公司整體渠道營銷工作及經(jīng)營業(yè)績考評(píng)有執(zhí)行力，具備一定的市場分析及判斷能力;

4.工作積極主動(dòng)，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具有優(yōu)秀的溝通能力及較強(qiáng)的客戶公關(guān)能力，抗壓能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰，能夠?qū)I(yè)績展開合理化分析。

職責(zé)：

1、根據(jù)營銷工作安排，負(fù)責(zé)編制銷售渠道拓展方案，并按時(shí)提交審核;

2、根據(jù)銷售渠道拓展的要求，具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)渠道內(nèi)容重要客戶進(jìn)行開發(fā)，溝通，確定合作方案;

4、負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策，并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);

5、擬定和完善新渠道的建設(shè)方案，策劃新渠道的市場推廣活動(dòng)，并對(duì)渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理;

6、定期或不定期對(duì)渠道管理工作實(shí)行總結(jié)，提交報(bào)告;

7、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1、全日制大專以上學(xué)歷，3045周歲，專業(yè) 不限;

2、5年以上渠道工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉渠道標(biāo)準(zhǔn)化體系搭建與具有自有渠道搭建經(jīng)驗(yàn);

4、2年以上城市、區(qū)域渠道負(fù)責(zé)人或集團(tuán)渠道工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟悉營銷渠道標(biāo)準(zhǔn)化搭建與打法。

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2.渠道銷售經(jīng)理的基本職責(zé)概述

3.銷售總監(jiān)崗位的具體職責(zé)

4.渠道銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

5.銷售總監(jiān)崗位職責(zé)

第二篇：渠道營銷崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、作為公司核心團(tuán)隊(duì)成員之一，負(fù)責(zé)制定公司開拓市場、獲取市場份額的策略和實(shí)施方案。

2、通過線上線下渠道等營銷方式獲取以華人為主的境內(nèi)外中高端用戶群體。

3、與各類機(jī)構(gòu)建立客戶互換、流量導(dǎo)流、項(xiàng)目分成等合作，多元化拓展投資渠道。

4、負(fù)責(zé)制定品牌的推廣策略、目標(biāo)市場的攻克，有效提升品牌知名度和市場占有率。

5、負(fù)責(zé)建立客戶運(yùn)維的策略與體系。

6、為達(dá)成公司營銷目標(biāo)而需展開的其他工作。

任職要求：

1、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，在互聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融、私人銀行或其他傳統(tǒng)金融公司任營銷/市場/運(yùn)營職位。

2、優(yōu)秀的計(jì)劃和執(zhí)行能力，能設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定目標(biāo)。

3、工作積極主動(dòng)，自律，注重效率；有自我管理及團(tuán)隊(duì)管理的能力，很強(qiáng)的問題解決能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心；能在強(qiáng)大的壓力下工作。

4、創(chuàng)新的意愿和活力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神。

5、有過從零到1，從1到100的營銷或用戶運(yùn)營體系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。