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第一篇：公司技術部崗位職責

不同崗位人員的職責也是不一樣的。本文就來分享一篇公司技術部崗位職責，希望對大家能有所幫助！

篇一：公司技術部崗位職責

一、部門職責

負責對公司產(chǎn)品實行技術指導、規(guī)范工藝流程、制定技術標準，抓好技術管理，實施技術監(jiān)督和協(xié)調(diào)的專職管理部門，對所承擔的工作負責。

二、技術部工作職責

1、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。

2、負責制定公司技術管理制度；負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，組織、協(xié)調(diào)有關部門建立和完善質(zhì)量、能源等管理標準及制度。

3、組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃。編制近期技術提高工作計劃，編制長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織對計劃、規(guī)劃的擬定、修改、補充、實施等一系列技術組織和管理工作。

4、負責制訂和修改技術規(guī)程；編制產(chǎn)品的使用、維修和技術安裝等有關的技術規(guī)定。

5、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；負責產(chǎn)品*的開發(fā)、研制工

作。

6、合理編制技術文件，改進和規(guī)范工作流程。

7、研究和摸索科學的流水作業(yè)規(guī)律，認真做好各類技術信息和資料收集、整理、分析、研究匯總歸檔保管工作。

8、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統(tǒng)一標準，實現(xiàn)產(chǎn)品的規(guī)范化管理。

9、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、充、修訂定額內(nèi)容。

10、認真做好技術圖紙、技術資料的歸檔工作；負責制定嚴格的技術資料交接、保管工作制度。

11、及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術問題，確保生產(chǎn)、經(jīng)營工作的正常進行。

12、及時搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

13、負責編制公司技術研發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。有計劃的推薦、引進、培養(yǎng)*技術人員，搞好業(yè)務培訓和管理工作。

14、組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的評價工作。

15、負責公司技術管理制度制訂檢查、監(jiān)督、指導、考核*管理工作。

16、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

三、工作職責執(zhí)行情況

1、正完善各種管材的連接工藝參數(shù)及*作規(guī)程。

2、對各種原物料的檢測數(shù)據(jù)收集工作，正與質(zhì)檢中心進行工作流程和工作配合上溝通，并制定有關管理規(guī)定。

3、現(xiàn)正對各生產(chǎn)線的生產(chǎn)定額進行統(tǒng)一摸底。

4、對于現(xiàn)各種標準的執(zhí)行情況，監(jiān)督、檢查的力度還不夠，須在工作時間加以改進和完善。

5、對于各種產(chǎn)品生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝及流程上，沒有把完好數(shù)據(jù)統(tǒng)計起來，須在時間上管理安排，把工作抓起來。

6、對于外部及內(nèi)部人員的技術支持上，只完成了80%，還需在技術儲備上加強技術資料的收集及整理工作。

7、在生產(chǎn)及各部門的執(zhí)行標準監(jiān)督、檢查，安排上午、中午、下午的不定期檢查，做好檢查記錄。

8、根據(jù)技術部的職能及工作職責，需要完善和急需進行和開展的工作項目還有很大欠缺，對于技術部現(xiàn)有人員的技術薄弱和經(jīng)驗不足的現(xiàn)狀，我們只有信心、熱情和專勁是遠遠不夠的。第一、需按照我們的工作職責進一步完善。第二，人員問題是技術部開展數(shù)據(jù)整理和摸底工作及資料的收集整理工作面臨的最大困難。

9、針對各種技術檔案的整理工作，現(xiàn)處于收集和統(tǒng)計階段，還須做大量的工作。

四、技術工作流程及指標要求

1、執(zhí)行技術部的工作職責所規(guī)定的內(nèi)容。

2、對生產(chǎn)公司各項標準執(zhí)行情況及相關部門標準執(zhí)行情況，每月30日前把巡查結(jié)果報總經(jīng)理。

3、每月10日前將各項標準制定和修訂工作進行匯報。

4、對重大的技術問題、隱患應立即上報總經(jīng)理，并提供相應的解決方案。

5、每月10日前將上月生產(chǎn)工藝卡下達的情況上報總經(jīng)理。

6、每日匯總各種原物料、成品檢測項目的數(shù)據(jù)，并進行管理、歸檔，并將生產(chǎn)實際工藝參數(shù)與之相對應；做好技術檔案的日清月結(jié)工作。

7、每月30日前將各技術創(chuàng)新項目整理上報總經(jīng)理審批，并建立《技術創(chuàng)新項目》檔案。

8、定期收集同行業(yè)管材使用項目和新技術、新工藝，分期匯總后呈報總經(jīng)理審閱。

9、每日將外部科室及相關部門需求的技術援助做好登記，對未能解決的問題，拿出解決方案。

五、技術部工作目標

1、通過技術部的運作，激勵、促使各部門對設備及產(chǎn)品質(zhì)量管理和對技術部檢查、監(jiān)督的重視。

2、提高各生產(chǎn)部對生產(chǎn)設備工藝調(diào)整的技術水平。

3、合理使用各種原物料，以適合的工藝保*產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

4、最大限度地節(jié)約耗能，間接為公司創(chuàng)利。

5、各公司和各部門技術保障的主要部門。

篇二：公司技術部崗位職責

一、基本信息

部門名稱：技術部?部門作用：主管技術的職能機構部門負責人：技術部部長

二、部門定位

組織制定和實施技術方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

三、部門職能

1、負責對新產(chǎn)品的設計和開發(fā)的控制及編制各類技術文件；

2、參與公司各項工程的設計、會審、建設與竣工驗收工作；

3、制定并組織實施施工工藝*作規(guī)程、技術標準，并在施工過程中對有關人員進行技術培訓、技術指導和檢查；

4、負責工程質(zhì)量和施工安全的監(jiān)督檢查和驗*工作；

5、擬定、審核設備及購料采購計劃；

6、為工程投標提供技術支持，配合市場部完成市場營銷計劃；

7、參與公司的質(zhì)量體系文件評審及公司的合同評審工作；

8、負責組織對不合格的控制，對質(zhì)量問題的調(diào)查、分析和處理以及糾正和預防措施的檢查落實；

9、為產(chǎn)品提供現(xiàn)場技術支持。

10、負責公司領導交辦的其它工作。

四、技術部門主管崗位職責

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作；

2、主持公司產(chǎn)品*能分析、技術可行*研究與評定工作；

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術標準；

4、建立健全公司的質(zhì)量保*體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認*準備工作；

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度；

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作；

7、編制公司年度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施；

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算，并控制經(jīng)費的總體支出；

9、完成上級交辦的其他工作。

五、技術人員崗位職責

1、嚴格按照市場部下達的任務計劃要求完成技術任務。

2、內(nèi)部人員要積極配合、密切合作，做好相互補位。

3、設計出圖前要做到自校、自審，相互校對、審核等工作，保*設計質(zhì)量。

4、按任務計劃要求出產(chǎn)品設計圖紙2份，并附原材料清單，外購設備明細，標準件明細。

5、要求所出圖紙清晰、整潔、各項參數(shù)明了。

6、如需重復出圖，要求登記出圖人、領圖人、產(chǎn)品名稱、圖號、日期等內(nèi)容。

7、對需要修改的圖紙，要求注明原因、日期及修改人。

8、積極解決生產(chǎn)過程中遇到的各類技術問題，必要時技術人員可參與設備的生產(chǎn)。

9、做好產(chǎn)品的技術資料的匯總、整理歸檔及保密工作。

10、完成上級交辦的其他工作。

第二篇：公司綜合部工作職責

1、綜合業(yè)務部經(jīng)理崗位職責及工作標準

1.1根據(jù)公司總體經(jīng)營目標和方針政策，制定公司的年度、月度，業(yè)務工作計劃，并組織實施。

1.2做好日常業(yè)務工作安排，正確合理調(diào)動業(yè)務員開展工作。

1.3在安排和開展業(yè)務工作的同時，要布置好安全及相關工作，達到“安全第一、預防為主”各種安全事故控制為零。

1.4及時組織油源，保證業(yè)務供油。

1.5保證油品質(zhì)量，及時安排油品化驗員對入庫油品進行質(zhì)量檢驗。

1.6及時組織人員追收業(yè)務帳款。

1.7及時做好業(yè)務月報、年報工作。

1.8按時處理好上級及本公司的文件傳遞工作，準確無誤、并負責管理好公司的檔案及保密工作。

1.9熱情為客戶服務，做到客戶質(zhì)量滿意、價格滿意、供應時間滿意，努力擴大公司供油量。

2.0年末做好年度業(yè)務綜合總結(jié)，上報公司領導

第三篇：綜合辦公室崗位職責

1、根據(jù)學校物業(yè)管理要求，向所轄區(qū)域各教學點店面提供公共秩序、保潔、房屋及設施設備運行維護保養(yǎng)等服務；

2、擬定月度工作計劃，執(zhí)行學校各項物業(yè)管理制度，控制管理成本；

3、依托學?！癐tell系統(tǒng)”信息平臺，實施所轄區(qū)域教學點每周巡檢工作，制訂維修維護計劃并組織實施；

4、根據(jù)學校物業(yè)管理制度，負責所轄區(qū)域教學點維修維保事務(外包單位)的日常調(diào)度管理；

5、協(xié)助學校資產(chǎn)管理部對所轄區(qū)域教學點固定資產(chǎn)進行調(diào)撥及處置工作；

6、協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理完成“合格供應商庫”的評估及維護工作

第四篇：綜合辦公室崗位職責

（一）行政工作

1、負責擬定公司年度經(jīng)營目標；

2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作；

3、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據(jù)；

4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；

5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；

6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；

7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作；

8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；

9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；

10、負責行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；

11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作；

12、負責組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；

13、負責公司對外宣傳工作；

14、維護公司網(wǎng)絡的正常運營，保證辦公的正常運行；

15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規(guī)定；

16、負責公司車輛管理工作。

（二）總務工作

1、組織協(xié)調(diào)公司的日常總務工作；

2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象；

3、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的`各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；

4、負責本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；

6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理；

7、負責公司（不包括專業(yè)口的會議）會務管理；全管理工作。

（三）人事、勞資工作

1、負責公司的人事、勞資管理工作；

2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務技術檔案；

3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；

4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；

5、參與公司干部、專業(yè)技術人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；

6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；

7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；

8、管理職工的在職教育和培訓工作；

9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；

第五篇：綜合管理員崗位職責

1、熱愛本職工作，遵紀守法，熟悉本職業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力。給上級領導當好參謀。

2、在籌建辦主任的領導下，具體負責工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi)、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作。

3、負責協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作。

4、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計劃和工作總結(jié)，做好園區(qū)日常管理工作。

5、負責工業(yè)園安全保衛(wèi)工作，督促安全巡查和門衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行。

6、負責工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作，每日堅持督促、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。制定、建立檢查落實制度，落實環(huán)衛(wèi)責任，圓滿完成各項工作。

7、負責工業(yè)園區(qū)綠化管理工作。按工作規(guī)范，每天全面檢查生活區(qū)的綠化植被生長情況及綠化工的工作完成情況，根據(jù)實際情況提出整改措施，并督促執(zhí)行。認真做好工作記錄，收集、整理綠化資料，做好報表匯總、上報工作，保存和建立綠化檔案。

8、負責配合籌建辦領導對工人進行行為規(guī)范、業(yè)務技能、遵章守紀、禮貌服務等方面的培訓、教育，不斷提高員工服務意識和業(yè)務水平。

9、圍繞工業(yè)園日常管理工作，協(xié)助領導做好與外部的相互配合與協(xié)調(diào)。

10、負責歸屬工業(yè)園籌建辦使用車輛的管理和兼職駕駛工作。

11、完成領導交辦的其它工作任務。