千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)》。

第一篇：銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度

2.達(dá)到或超過(guò)月收入和銷(xiāo)售指標(biāo)

3.嚴(yán)格遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)規(guī)章制度和流程

4.晨夕會(huì)時(shí)，使用QC-Sales流程來(lái)指導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳工作，以達(dá)到毛利、銷(xiāo)售量及顧客滿意幾方面的標(biāo)準(zhǔn)

5.每日規(guī)定時(shí)間巡視展廳，確保達(dá)到《展廳5S管理檢核表》要求

6.按每日工作計(jì)劃進(jìn)行日常工作

7.運(yùn)用QC-S報(bào)告1了解本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃，并隨時(shí)掌握人員動(dòng)向

8.合理安排值班人員的工作，保證門(mén)口隨時(shí)站有兩名銷(xiāo)售顧問(wèn)迎接顧客，且其余人員不可圍聚在前臺(tái)周?chē)?/p>

9.必要時(shí)支持展廳顧客的洽談，盡最大可能爭(zhēng)取成交

10.支持展廳工作十步驟流程中（如：試乘試駕）的審核并簽字確認(rèn)，監(jiān)督銷(xiāo)售顧問(wèn)的展廳十步驟流程

11.每日下班前檢核本組所有銷(xiāo)售顧問(wèn)的當(dāng)日工作計(jì)劃是否完成，還需檢核《展廳客流統(tǒng)計(jì)表》《來(lái)電/網(wǎng)絡(luò)/外展/外拓客戶統(tǒng)計(jì)表》和PCR卡信息是否一致，并確保已錄入DMS

12.通過(guò)與顧客的會(huì)面或電話訪問(wèn)，了解銷(xiāo)售顧問(wèn)是否按流程執(zhí)行工作，且提供的服務(wù)是否令顧客完全滿意

13.關(guān)注銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售進(jìn)度及各流程完成情況和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的比例，利用QC-S報(bào)告2#5#6#7#，對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo)和培訓(xùn)

14.收集團(tuán)隊(duì)績(jī)效，進(jìn)行每周會(huì)議

15.執(zhí)行各類促銷(xiāo)活動(dòng)，達(dá)成邀約成功率及訂單目標(biāo)

16.重視不同階段銷(xiāo)售顧問(wèn)的成長(zhǎng)，制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)計(jì)劃，提升銷(xiāo)售顧問(wèn)能力

17.通過(guò)報(bào)告分析、觀察和詢問(wèn)的方式，收集本組培訓(xùn)需求并反饋給內(nèi)訓(xùn)師

18.鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣，認(rèn)可銷(xiāo)售顧問(wèn)的成就、努力或成果

19.12小時(shí)內(nèi)處理客戶抱怨和投訴

20.與各部門(mén)保持良好的溝通及合作，確保各項(xiàng)流程執(zhí)行順暢

21.按要求參加所有產(chǎn)品和銷(xiāo)售流程培訓(xùn)；按要求參加所有小組、部門(mén)和公司會(huì)議

第二篇：銷(xiāo)售部經(jīng)理的崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為顧客提供置業(yè)咨詢服務(wù);

2、陪同客戶看房，了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判;

3、負(fù)責(zé)公司房源開(kāi)發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系

任職要求：

1、對(duì)房地產(chǎn)銷(xiāo)售有興趣;

2、踏實(shí)肯干，強(qiáng)烈的成功欲望;

3、有良好的團(tuán)隊(duì)精神、溝通能力、性格外向、喜歡與人打交道、有高度的工作熱情;

第三篇：營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉軟件、汽車(chē)診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。

2、具備5年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)，在同類崗位上有相關(guān)項(xiàng)目的成功推廣經(jīng)驗(yàn)。

3、具備敏銳的市場(chǎng)策劃能力、善于察覺(jué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠根據(jù)市場(chǎng)特點(diǎn)及時(shí)制定有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)推廣方案。

4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃執(zhí)行和組織能力。

5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和奉獻(xiàn)精神。

6、具有一定客戶資源或市場(chǎng)資源的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

2、參與公司制度體系建設(shè)，制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃。

3、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘客戶需求。

4、組織實(shí)施各類營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，并對(duì)方案相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制。

5、領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)部員工完成市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。

6、掌握市場(chǎng)行情，對(duì)重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)等及時(shí)上報(bào)。

第四篇：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位的職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對(duì)同行業(yè)、客戶、市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調(diào)研，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)的銷(xiāo)售潛力進(jìn)行調(diào)查和分析;

2.貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售政策、制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案與年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃;

3.全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常管理工作;

4.對(duì)本部門(mén)的業(yè)務(wù)和運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員完成銷(xiāo)售任務(wù);

5.對(duì)下屬進(jìn)行教育和培訓(xùn)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);

6.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)拓展與客戶開(kāi)發(fā)、控制合同簽訂、下單生產(chǎn)、出貨與收款等關(guān)鍵程序;

7.審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位，為客戶的信貸評(píng)估提供客觀意見(jiàn)，協(xié)助處理客戶及投訴問(wèn)題，建立信息反饋機(jī)制;

8.組織業(yè)務(wù)部業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析工作、定期向公司匯報(bào);

9.協(xié)調(diào)本部門(mén)內(nèi)外關(guān)系，配合其它部門(mén)完成與市場(chǎng)相關(guān)的工作;

10.對(duì)分配客戶進(jìn)行跟蹤處理工作，如出貨、回款等。

第五篇：銷(xiāo)售部經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商店面完成活動(dòng)策劃及銷(xiāo)售任務(wù)；

2、銷(xiāo)售日常管理工作：合同管理、會(huì)議管理、報(bào)表管理、系統(tǒng)管理；

3、團(tuán)隊(duì)管理：人員日常管理、培訓(xùn)執(zhí)行、績(jī)效溝通等；

4、市場(chǎng)管理：調(diào)研、競(jìng)品分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)；

崗位要求：

1、35歲以下，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者更佳。無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)也可

2、有發(fā)展的眼光，學(xué)習(xí)能力極強(qiáng)?？释呱瞎芾韻徫换蛘吖緝?nèi)部創(chuàng)業(yè)，成為加盟商

3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。