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第一篇:市場經(jīng)理的崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
5、月底客戶款項(xiàng)跟進(jìn);
6、積極配合和執(zhí)行公司下達(dá)的章程;
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3、能吃苦耐勞,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉OFFICE辦公軟件;
第二篇:市場總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司中長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃的擬訂與實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)規(guī)劃、推廣與品牌效應(yīng)的推進(jìn);
3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場研究、新項(xiàng)目開拓;
4、負(fù)責(zé)分析市場環(huán)境、挖掘客戶需求,開發(fā)新客戶和新市場;
5、策劃、整合、建立公司的市場管理體系:項(xiàng)目核心競爭力、盈利模式的確立,目標(biāo)客群與市場定位,市場推廣策略擬訂與實(shí)施,市場營銷渠道(線上、線下)的規(guī)劃、建設(shè)、拓展;
6、負(fù)責(zé)公司營銷體系各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制定與營運(yùn)管控。
任職要求:
1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷者優(yōu)先;
2、五年市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有會(huì)務(wù)會(huì)展大型活動(dòng)及旅游行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力:在符合公司的戰(zhàn)略規(guī)劃的經(jīng)營目標(biāo)的前提下,分析公司內(nèi)部、市場、競爭對手以及客戶信息,能組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供重要的意見;
4、具備較強(qiáng)的經(jīng)營決策能力:具有市場洞察力,能把握市場機(jī)會(huì),能根據(jù)市場調(diào)研的具體信息制定符合企業(yè)的市場營銷策略,進(jìn)行資源整合,把握市場時(shí)機(jī);
5、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
7、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、具有溝通協(xié)調(diào)能力:能夠合理利用經(jīng)營要素、協(xié)調(diào)各方關(guān)系,建立團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)精神,使團(tuán)隊(duì)的潛力得以發(fā)揮。
第三篇:市場部經(jīng)理工作計(jì)劃
時(shí)間如流水,眨眼間我們就告別了忙碌的xx,迎來了嶄新的xx。在xx年的工作中,我們有付出也有收獲。為了更好的開展下一年的工作,再接再厲,取得更好的成績,特?cái)M訂xx工作計(jì)劃。
市場部直接對銷售總經(jīng)理負(fù)責(zé),是企業(yè)的靈魂,其工作職能在生產(chǎn)、銷售、服務(wù)中的作用十分重要,是銷售環(huán)節(jié)核心的組成部分,作為市場部,重要的工作是協(xié)助總經(jīng)理收集、制訂、執(zhí)行。衡量市場部工作的標(biāo)準(zhǔn)是:銷售政策、推廣計(jì)劃是否科學(xué)、執(zhí)行力度是否嚴(yán)謹(jǐn)。
所以市場部的工作是至關(guān)重要的,我們必須嚴(yán)格的要求自己,在工作的同時(shí)不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平,及時(shí)的給自己充電,學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。
1、制定xx年銷售工作計(jì)劃:
科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)钠饰霈F(xiàn)有市場狀況和銷售狀況,揚(yáng)長避短、尋求機(jī)會(huì)、制定xx年市場部和銷售部工作任務(wù)和工作計(jì)劃。
2、實(shí)行精兵簡政、優(yōu)化銷售組織架構(gòu):
認(rèn)真分析了解目前銷售部組織架構(gòu)、根據(jù)市場情況合理性、在市場精耕的前提下,精兵簡政。
3、嚴(yán)格實(shí)行培訓(xùn)、提升團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力:
集中培訓(xùn)、努力使所有員工充分掌握公司銷售政策、產(chǎn)品知識(shí)、應(yīng)用技術(shù)知識(shí)、營銷理論知識(shí),形成學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、競爭型團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
第四篇:市場經(jīng)理的崗位職責(zé)
1、服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)完成下達(dá)任務(wù)。
2、全面負(fù)責(zé)市場部 日常管理工作。
3、制訂銷售政策和銷售計(jì)劃(年、季、月)。
4、組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。
5、對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度。
6、定期總結(jié)工作,并向廠長提交工作報(bào)告。
7、市場開發(fā)。
8、對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。
9、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。
10、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。
11、其他臨時(shí)性工作。
第五篇:市場經(jīng)理的崗位職責(zé)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的市場信息收集、營銷網(wǎng)絡(luò)開發(fā)及重要客戶關(guān)系維護(hù);
2、發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)的潛在客戶,并及時(shí)匯總客戶信息上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
3、配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢。
職位要求:
1.從事銷售工作一年以上;
2.具備獨(dú)立銷售能力,有大型設(shè)備或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.愿意從事環(huán)保行業(yè),執(zhí)行能力強(qiáng);
第六篇:市場經(jīng)理的崗位職責(zé)
1)全面計(jì)劃、安排、管理市場部工作。
2)制定年度營銷策略和營銷計(jì)劃。
3)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。
4)制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎(jiǎng)勵(lì)。
5)指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項(xiàng)工作的實(shí)施。
6)配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。
7)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。
8)擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及各項(xiàng)市場推廣策劃。
9)制定廣告策略,包括年、季、月及特定活動(dòng)的廣告計(jì)劃。
10)對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備。
11)擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計(jì)劃。
12)擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計(jì)劃和預(yù)算。
13)制定各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)及審核程序。