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第一篇：保安聘用合同

聘請(qǐng)方(甲方)：×××大廈

地址： 郵編：

服務(wù)單位(乙方)：××保安服務(wù)公司

地址： 郵編：

甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序，創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，特聘請(qǐng)乙方保安員，在不違犯《××省保安服務(wù)管理?xiàng)l例》的前提下，為甲方提供安全守護(hù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商后達(dá)成本合同條款，雙方共同遵守：(甲方如需要安排保安員完成有收費(fèi)項(xiàng)目和車輛保管任務(wù)時(shí)，必須經(jīng)乙方同意，另行協(xié)議。)

一、甲方對(duì)乙方保安服務(wù)要求

1.乙方根據(jù)甲方面要求按時(shí)提供名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責(zé)。定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求：

責(zé)任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求：

流動(dòng)巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求：

2.做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)報(bào)告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場(chǎng)。

3.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或送保衛(wèi)部門。

二、乙方對(duì)甲方要求

1.保安員進(jìn)駐后，甲方應(yīng)把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報(bào)給乙方執(zhí)勤保安員，使之能在執(zhí)勤過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)報(bào)告和妥善處理。

2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。

3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購(gòu)買人身意外保險(xiǎn)，保安人員在執(zhí)勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲(致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定)，其醫(yī)藥費(fèi)、撫恤金等費(fèi)用由保險(xiǎn)公司按規(guī)定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險(xiǎn)理賠的部分，由乙方負(fù)擔(dān)。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責(zé)以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費(fèi)用除保險(xiǎn)公司理賠外其余部分均由甲方承擔(dān)。

4.乙方派駐保安人員，實(shí)行雙重管理，共同領(lǐng)導(dǎo)并經(jīng)常保持聯(lián)系，共同對(duì)保安人員進(jìn)行教育，關(guān)心他們的工作和生活，提高服務(wù)質(zhì)量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時(shí)通告乙方，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后由乙方處理，保安員因事請(qǐng)假，應(yīng)書面向班長(zhǎng)或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

5.為有利于保安隊(duì)伍整體素質(zhì)提高，乙方可適當(dāng)調(diào)整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進(jìn)行。

6.保安公司向甲方提供保安服務(wù)，保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財(cái)產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象，由乙方公司負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)理賠。

7.禁止安排保安人員為個(gè)人人身保安服務(wù)，禁止保安人員處理經(jīng)濟(jì)糾紛或勞動(dòng)爭(zhēng)議，禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動(dòng)和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動(dòng)，禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動(dòng)，違者由甲方承擔(dān)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。如屬保安人員個(gè)人行為，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

8.保安人員在執(zhí)勤工作中，為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出，成績(jī)顯著的，甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

9.甲方應(yīng)經(jīng)常對(duì)本單位的員工、家屬、臨時(shí)工進(jìn)行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護(hù)好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責(zé)任事故，財(cái)物損失，乙方執(zhí)勤保安員不負(fù)責(zé)任。

三、共同協(xié)商事項(xiàng)

1.保安服務(wù)時(shí)間：

從××年×月×日至××年×月×日共×月。

2.費(fèi)用：保安服務(wù)費(fèi)每人每月人民幣×仟×佰×拾×元(￥××××元)全月×人，服務(wù)費(fèi)合計(jì)××××元。。

3.住宿：由乙方解決。

4.加班費(fèi)：按勞動(dòng)法規(guī)定，保安員每天工作8小時(shí)，每周五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時(shí)，加班費(fèi)的計(jì)算則按《勞動(dòng)法》第四十四條中規(guī)定的辦理，即由甲方支付。周一至五延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付每小時(shí)工資150%，每天工作時(shí)間不得超12小時(shí);休息日(即周六、日)加班又不能安排補(bǔ)休的，支付每天工資200%的工資報(bào)酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班，支付每天工資300%工資報(bào)酬。

5.付款時(shí)間及方式：付款時(shí)間：雙方簽訂合同后第五天，甲方先付一個(gè)月×名保安服務(wù)費(fèi)××××元到乙方銀行賬戶，以后按每壹個(gè)月付款一次并在付款當(dāng)月五日前一次付清×名保安費(fèi)用，付款方式：①支票。②現(xiàn)金。③匯款。

開戶銀行： 賬號(hào)：

四、違約責(zé)任

1.本合同在執(zhí)行過程中，若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時(shí)，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

2.某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時(shí)，必須提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方，甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商，未經(jīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方而單方終止時(shí)合同視作違約處理，由違約方支付3個(gè)月的保安總費(fèi)用給對(duì)方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜，雙方可以另議，另外協(xié)商的條文與本合同具有同等等效力，如果合同在執(zhí)行過程中有爭(zhēng)議，雙方可以通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無法解決時(shí)，可以向區(qū)人民法院提出訴訟。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方須在本合同期滿前一個(gè)月知照乙方是否續(xù)約。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

時(shí)間： 時(shí)間：

保安公司： 公司：

第二篇：保安人員崗位職責(zé)

為加強(qiáng)學(xué)校安全管理，確保師生及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全，營(yíng)建平安校園，特制訂如下職責(zé)。

一、學(xué)校保安上崗時(shí)必須穿著保安制服，按規(guī)定佩戴保安標(biāo)志和攜帶保安警具，儀容端莊、精神飽滿、文明禮貌、著裝整潔、依法執(zhí)勤、按章辦事，嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度，具有良好的服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和職業(yè)道德。

二、學(xué)生上下學(xué)高峰期，應(yīng)提前20分鐘到校門口疏導(dǎo)車輛、人流，及時(shí)排除校門外（左右50米）的攤點(diǎn)，學(xué)校保安要確保校門左右30米內(nèi)無設(shè)攤，無其他商業(yè)行為，無車輛堵塞障礙物，配合學(xué)校合理安排家長(zhǎng)接送區(qū)，有效疏通學(xué)生擁擠現(xiàn)象。要提高警惕，發(fā)現(xiàn)危害學(xué)生安全的行為要及時(shí)制止，排除不安全因素，防止意外事故的發(fā)生。保證校門口外通道暢通無阻。

三、學(xué)生上課期間，兩人輪換要經(jīng)常在校內(nèi)周邊巡邏，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物品和其他治安信息，對(duì)校內(nèi)異常動(dòng)態(tài)和不安全因素，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并配合做好處置工作。寫好巡邏記錄。

四、值班一定要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格落實(shí)外來人員準(zhǔn)入制度。如有家長(zhǎng)來訪，需勸告家長(zhǎng)等待，讓預(yù)約老師親自到校門口接待，登記后方可入內(nèi)；其他來訪人員，需問清情況，填寫好來訪登記表，征得有關(guān)人員同意之后，方可入校。

五、嚴(yán)禁接送學(xué)生的家長(zhǎng)及車輛進(jìn)入校內(nèi)，其他為學(xué)校服務(wù)的車輛經(jīng)學(xué)校同意后方可入校。

六、要注意觀察可疑人員可能對(duì)師生進(jìn)行的各種侵害病及時(shí)消除安全隱患，對(duì)不能制止的行為應(yīng)及時(shí)報(bào)警，對(duì)正在發(fā)生侵害師生的行為，可以使用防衛(wèi)器械予以制止；配合公安機(jī)關(guān)做好偵查、處置工作。

七、上課期間不允許學(xué)生外出，如有外出學(xué)生須持有由相關(guān)教師簽字的請(qǐng)假條，同時(shí)收好學(xué)生請(qǐng)假條，或有班主任陪同方可離校。堅(jiān)決制止閑雜人員、推銷商品人員進(jìn)入學(xué)校，加強(qiáng)安全防范。

八、集會(huì)、出操時(shí)，保安到樓梯口值班，防止學(xué)生擁擠出現(xiàn)踩踏的事故，集會(huì)時(shí)要主動(dòng)維護(hù)好會(huì)場(chǎng)秩序。

九、經(jīng)常排查學(xué)校安全隱患，尤其是檢查學(xué)校技防系統(tǒng)，保證技防系統(tǒng)正常工作，若出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)政教處和總務(wù)處進(jìn)行維修。

十、保安人員如因工作失職，造成學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失和師生人員傷亡，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三篇：保安人員崗位職責(zé)

1、組織領(lǐng)導(dǎo)治安保衛(wèi)部工作，對(duì)大廈的治安保衛(wèi)工作和消防工作負(fù)全面責(zé)任。

2、熟悉和掌握大廈內(nèi)業(yè)主的地理位置，重點(diǎn)要害部位和設(shè)施布局的基本情況。

3、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作和消防工作，做好對(duì)保安的領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)解大廈內(nèi)各種糾紛。

4、組織實(shí)施安全保衛(wèi)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，定期檢查執(zhí)行情況，并對(duì)所存在的問題及隱患按規(guī)定的期限及時(shí)加以解決整改。

5、主持部門例會(huì)，傳達(dá)貫徹總經(jīng)理及有關(guān)主管部門的指示精神。

6、配合物業(yè)顧問，抓好治安保衛(wèi)部人員的管理和培訓(xùn)，監(jiān)督檢查警容風(fēng)紀(jì)和工作落實(shí)情況。

7、監(jiān)督和檢查大廈的四防安全情況和交通管理情況，處理大廈內(nèi)各類治安案件，協(xié)調(diào)與主管公安機(jī)關(guān)和派出所的關(guān)系。

8、做好大廈內(nèi)業(yè)主的四防安全和法制宣傳教育工作提高業(yè)主的安全意識(shí)和法制觀念。

9、帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，以身作則，不許濫用職權(quán)。

第四篇：保安人員崗位責(zé)任書

保安人員崗位責(zé)任書 ——分班及責(zé)任制

一、 保安分班：每月1日和15日轉(zhuǎn)班并做組員調(diào)整，每月調(diào)休2天，調(diào)休時(shí)間為每周六和周日。

二、班長(zhǎng)：對(duì)當(dāng)班工作負(fù)責(zé)、參加部門行政例會(huì)做工作匯報(bào)，班長(zhǎng)一次任期2個(gè)月，按照考核成績(jī)?cè)僦匦氯蚊?；特殊情況另外安排。

三、 值班職責(zé)（工作內(nèi)容）：

1、 公司大門、中門（二道門）各須一名值班，嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行；無故不得脫崗，有特殊情況離崗須和本班人員協(xié)調(diào)好工作，并向班長(zhǎng)和隊(duì)長(zhǎng)匯報(bào)、請(qǐng)假；超過半天的需向課長(zhǎng)匯報(bào)、請(qǐng)假。

2、 值白班人員須于7：50準(zhǔn)時(shí)上班，和晚班值勤檢查廠服廠牌、車輛停放和打卡等工作；保安還要擺放好自行車并要求摩托車輛人員按公司要求停放。對(duì)各項(xiàng)違紀(jì)情況進(jìn)行登記，班長(zhǎng)上報(bào)隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)上報(bào)課長(zhǎng)，課長(zhǎng)視情況上報(bào)經(jīng)理。

3、 值班人員須做到：

（1）、17：00時(shí)準(zhǔn)時(shí)開氣，夏天17：30關(guān)氣，冬天19：00關(guān)氣； （2）、18：30時(shí)準(zhǔn)時(shí)開宣傳欄、車棚、宿舍樓、廣告牌（00：00關(guān)閉）等區(qū)域的燈；20：00時(shí)關(guān)閉辦公樓后門；22：00時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉辦公樓大門和燈）；在天亮后要立即關(guān)閉所有的燈；

（3）、要有良好的儀容：服裝干凈整齊，不留長(zhǎng)發(fā)，不佩帶耳環(huán)、鼻扣等，不做奇特怪狀的行為，站有站姿坐有坐姿；

（4）、要做好保安室的清潔工作；非工作原因，其他人員不得進(jìn)入保安室；不得在保安室聚眾聊天或做其他違紀(jì)事情；

（5）、做好來訪車輛、人員登記，添具好“拜訪條”。沒有預(yù)約的客戶或者受訪人員不在等，不得放進(jìn)；車輛一律先登記后放入；摩托車可以先進(jìn)大門后登記，對(duì)不配合的車輛要采取措施。 （6）、做好人員進(jìn)出登記，嚴(yán)格按照“公司進(jìn)出管理規(guī)定”執(zhí)行。 （7）、要做好車輛的停放工作，對(duì)沒有按照“公司規(guī)定”停放或者不知道“公司規(guī)定”停放的車輛，要做好指引工作，對(duì)不配合管理的，及時(shí)上報(bào)。 （8）、值晚班人員須每隔一個(gè)小時(shí)對(duì)生產(chǎn)車間和整個(gè)廠區(qū)進(jìn)行消防、設(shè)施（如燈、門窗、監(jiān)控等）、紀(jì)律及安全巡查。另外，7：00時(shí)準(zhǔn)時(shí)開辦公樓前門、后門；7：30時(shí)準(zhǔn)時(shí)值勤檢查廠服廠牌并做登記。 （9）、做好礦泉水、外來函件的收發(fā)工作。

（10）、做好公司財(cái)產(chǎn)安全，注意防火、防盜，臨時(shí)處理和上報(bào)突發(fā)事件。 （11）、除星期日外，每天上午8：10準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)。早會(huì)由隊(duì)長(zhǎng)主持，特殊情況課長(zhǎng)或者經(jīng)理主持。 （12）、上級(jí)臨時(shí)交辦的事務(wù)。

4、 吃飯時(shí)間段： 11：30—11：50及12：15—12：45

17：20—17：50及18：15—18：45

5、 上班做到：不遲到、不早退、不脫崗；做一名守紀(jì)律、講原則的合格保安。

6、 要具有三要四敢，即：

三要：要尊重、要團(tuán)隊(duì)、要守紀(jì)； 四敢：敢想、敢說、敢做、敢當(dāng)；

行政部

2008-8-28

保安人員崗位責(zé)任書 ——后門保安責(zé)任制

二、 保安分班：蔡恩樹值白班，陳培泉值夜班。

二、值班職責(zé)（工作內(nèi)容）：

1、嚴(yán)格按照公司相關(guān)制度執(zhí)行；無故不得脫崗，有特殊情況離崗須和本班人員協(xié)調(diào)好工作，脫崗或請(qǐng)假超過20分鐘的需向隊(duì)長(zhǎng)或課長(zhǎng)匯報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗，并按時(shí)到崗。離崗前必須鎖好后門。

2、 值班時(shí)要注意“人員、車輛的進(jìn)出管理規(guī)定”。如有違紀(jì)情況發(fā)生，要立即阻止，對(duì)不服從的人員要立即匯報(bào)給隊(duì)長(zhǎng)，隊(duì)長(zhǎng)上報(bào)課長(zhǎng)處理。

3、 值班人員須做到：

（1）、要有良好的儀容：服裝干凈整齊，不留長(zhǎng)發(fā)，不佩帶耳環(huán)、鼻扣等，不做奇特怪狀的行為，站有站姿坐有坐姿；

（2）、要做好保安室的清潔工作；非工作原因，其他人員不得進(jìn)入保安室；不得在保安室聚眾聊天或做其他違紀(jì)事情；

（3）、鎖好后門，做好來訪車輛登記。除貨柜車外，其他車輛一律走公司大門，對(duì)不配合的車輛要采取措施，并且要及時(shí)上報(bào)。 （4）、人員進(jìn)出一律走公司大門。

（5）、做好公司財(cái)產(chǎn)安全，注意防火、防盜，臨時(shí)處理和上報(bào)突發(fā)事件。 （6）、特殊情況上午8：10準(zhǔn)時(shí)參加早會(huì)。 （7）、上級(jí)臨時(shí)交辦的事務(wù)。

三、 上班做到：不遲到、不早退、不脫崗；做一名守紀(jì)律、講原則的合格保安。 四 、要具有三要四敢，即：

三要：要尊重、要團(tuán)隊(duì)、要守紀(jì)；四敢：敢想、敢說、敢做、敢當(dāng)；

峰安皮業(yè)股份有限公司

行政部

2008-8-28

第五篇：保安管理制度

一、 目的：

為加強(qiáng)保安隊(duì)伍的管理工作,保障本公司保安的工作有序運(yùn)轉(zhuǎn),監(jiān)督與管理好保安人員做好日常工作，確保公司人員與財(cái)產(chǎn)安全。明確保安隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)，特制訂本制度。

二、 適用范圍：

本制度適用公司的保安隊(duì)長(zhǎng)

三、 職責(zé)：

保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)保安隊(duì)伍的一切管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行公司的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司上級(jí)對(duì)保安工作指令的上傳下達(dá)，落實(shí)布置安保工作，負(fù)責(zé)保安人員的思想教育與訓(xùn)練工作，提高并改善工作效率。

四、 具體內(nèi)容：

4.1 建立正常的巡視制度并明確保安接待崗、宿舍崗的崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預(yù)防和查處安全事故，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系聯(lián)防工作；

4.2 熟知公司各區(qū)域樓層的安全設(shè)施、設(shè)備。制定各類突發(fā)事件的處理程序，建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度。處理各班次的突發(fā)事件，如火災(zāi)、偷盜、打架等立即報(bào)警，并迅速與消防隊(duì)、公安部門聯(lián)系；

4.3 根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會(huì)治安情況，配備相應(yīng)的保安人員，并對(duì)保安人員落實(shí)24小時(shí)值班制度的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；

4.4 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為,有無違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見,跟進(jìn)處理結(jié)果；

4.5 保安隊(duì)長(zhǎng)每天應(yīng)加大巡查力度與巡查次數(shù)，要求每天巡查打卡次數(shù)不少于4次。時(shí)刻密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，每天不定時(shí)巡視管轄區(qū)域的安全工作與紀(jì)律工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)。保安隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨堅(jiān)持不定時(shí)的查崗及查夜，及時(shí)指出保安人員的工作失誤及不規(guī)范的行為。發(fā)現(xiàn)異常及突發(fā)事件需及時(shí)把起因、過程、結(jié)果反饋給相關(guān)主管，隊(duì)長(zhǎng)每日查勤必須檢查但不限于以下內(nèi)容：

4.51 保安儀容儀表；

4.52 物件簽收事宜；

4.53 人員、物品出入記錄；

4.54 落實(shí)交接班的工作事宜；

4.6 協(xié)調(diào)本部門保安和其他部門間的協(xié)調(diào)工作，提高安保工作效率，接待員工的投訴建議，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和違紀(jì)行為；

4.7 及時(shí)掌握保安人員的思想動(dòng)態(tài)，定期召開隊(duì)務(wù)會(huì)議，做好思想溝通工作，并做好會(huì)議記錄。定期組織保安人員進(jìn)行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高保安人員的工作技能；

4.8 以身作則，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。完成上級(jí)交代的臨時(shí)工作。

五、 獎(jiǎng)勵(lì)措施：

5.1 對(duì)待工作盡心盡責(zé)，阻止公司財(cái)務(wù)被盜者；

5.2 遇到有意外或突發(fā)事件，拼力搶救而減少損失者；

5.3 維護(hù)公司的安全與利益，避免公司財(cái)務(wù)遭受重大損失。

六、 懲罰措施：

6.1 不服從上級(jí)的管理安排，對(duì)待上級(jí)布置的工作有抵觸心理者，造成工作失誤，公司給予相關(guān)處罰30元/次；

6.2 上班時(shí)間玩手機(jī)、看小說雜志、與人閑聊、接打私人電話，做與工作無關(guān)的事情，公司給予相關(guān)處罰30元/次；

6.3 對(duì)違反公司的規(guī)章制度的員工，不予制止視而不見者，公司給予相關(guān)處罰30元/次；

6.4 因工作對(duì)員工言語粗暴無禮或故意刁難，而造成員工與保安發(fā)生沖突的，公司給予相關(guān)處罰100元/次；

6.5 工作期間睡覺、酗酒、賭博、玩忽職守等，公司給予相關(guān)處罰100元/次；監(jiān)守自盜者公司給予開除并交公安機(jī)關(guān)處理；

6.6 工作期間保安人員出現(xiàn)異常情況而故意包庇、縱容下屬、知情不報(bào)，隱瞞上級(jí)者公司給予相關(guān)處罰100元/次；造成公司重大損失的開除并交公安機(jī)關(guān)處理；