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第一篇：保安崗位安全責任書

蔣喬社區(qū)幼兒園保安崗位安全責任書

幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護幼兒園治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經(jīng)?；⒅贫然拈L效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1、責任范圍根據(jù)保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛(wèi)崗位，校園治安環(huán)境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故（幼兒園、個人財物受損、師生受人為傷害），可直接追究其責任。

2、保安輪流值班，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。

3、有高度的事業(yè)心和責任心，盡職盡責。嚴把幼兒園大門關，白天大門關閉（孩子來園和離園時間除外）， 孩子離園時有家長來接方可放行，注意晚上離園后大門、側(cè)門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內(nèi)值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

4、嚴禁外來車輛私自進入幼兒園，因業(yè)務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。

5、對于來園檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知園領導并迅速放行（事后登記）；注意觀察領導要離開幼兒園時，應該及時開門送行。

6、注意盤查外來人員和可疑人員，屬于探望孩子的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入園內(nèi)；對私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園，并迅速報告園領導。嚴禁將不法社會青年放入。

7、孩子到園后，非離園時間不準孩子私自外出 。孩子來園和離園時間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。

說明：《保安人員崗位安全責任書》幼兒園與保安各執(zhí)一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成幼兒園（或者師生）財物財產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，幼兒園有權(quán)扣發(fā)工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執(zhí)法機關進行司法處理。

學校（蓋單）保安人員

簽名日期：簽名日期：

第二篇：保安聘用合同

二一X年 月 日

說 明

一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。

二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學;乙方為保安應聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學校)留存一份。

三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無效。

四、涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。

甲方(用人單位)：

學校名稱

地 址

法定代表人

乙方(保安人員)：

姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區(qū)、特區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街道及派出所) 身份證號

為了確立雙方的責任、權(quán)利和義務， 根據(jù)《中華人民共畢業(yè)學校 文化程度 政治面貌 和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同共同遵守。

第一條 合同期限

本合同自 年 月 日起，至 年 月

日起止，合同為 年。

第二條 崗位及職責要求

1、甲方聘任乙方在從事安全保衛(wèi)工作，確保學校和師生生命財產(chǎn)安全。

2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求，履行保安崗位職責?；疽螅贺撠熜@治安管理，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時處理校園內(nèi)打架、斗毆等突發(fā)事件，配合相關部門做好突發(fā)事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識，以主人翁態(tài)度認真履行崗位職責，平時注重儀表，嚴格遵守學校有關規(guī)章制度;保持門衛(wèi)清潔，確保監(jiān)控設備安全，負責校門周圍清潔衛(wèi)生，負責?；▔ㄆ缘酿B(yǎng)護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯(lián)系，經(jīng)同意后，方可進入，指定車輛停放位Z;維持學生上學、放學秩序，禁止家長車輛進入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門衛(wèi)，一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門，如學生有事須憑班主任出校單，以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門，上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制，確保門衛(wèi)室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度，發(fā)現(xiàn)情況及時向?qū)W校領導匯報或報警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。

3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日?？己撕湍甓瓤己?。

第三條 工作條件和保護

甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。

第四條 工作紀律

1、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。

2、乙方必須遵守國家和單位的保密規(guī)定，維護甲方知識產(chǎn)權(quán)、技術秘密、經(jīng)濟利益等合法權(quán)益。如違反規(guī)定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規(guī)定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經(jīng)濟損失，并依法承擔相應的法律責任。

第五條 工作報酬和福利待遇

1、甲方要按照《貴州省事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》

精神及國家與省的有關規(guī)定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

2、受聘人員的崗位月工資 元，用人單位為其繳納養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、人生意外傷害保險和醫(yī)療保險。

第六條 合同的變更和解除

1、因法律、法規(guī)及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經(jīng)協(xié)商同意，依照法律、法規(guī)、政策可以變更合同的相關內(nèi)容。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

⑵在聘任期內(nèi)，考核不合格的;

⑶違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

⑷未經(jīng)甲方同意，擅自外出逾期不歸的;

⑸未經(jīng)甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權(quán)益的;

⑹在聘任期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的;

⑺嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

⑻不履行安全保衛(wèi)工作職責的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

⑴乙方在聘任期內(nèi)患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事保安工作的;

⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;

⑶合同簽訂后，簽訂合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

4、在聘任期內(nèi)乙方自動離開崗位，合同自行解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

⑴在聘任期內(nèi)因工負傷治療終結(jié)后，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;

⑵有國家規(guī)定的不得解除聘任合同的其他情形的。

6、乙方在聘任期內(nèi)因公負傷醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

⑴完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;

⑵部分喪失工作能力的，聘任合同解除與否，由甲方與乙方商定。

⑶國家另有規(guī)定的。

7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告：

⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

8、任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

第七條 雙方約定的其它事項

1、乙方受聘為甲方保安期間，不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘，否則，將承擔單方毀約責任，賠償甲方經(jīng)濟損失壹仟元整(20xx元)。

2、乙方工齡自簽約之日起計算，工資從 年 月算。

第八條 聘用人員的管理

1、聘用人員實行合同管理，不納入國家行政、事業(yè)編制。

2、聘用人員由用人單位統(tǒng)一管理，實行三年一聘，試用期為6個月。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

3、 聘用人員在聘用期滿后，表現(xiàn)優(yōu)異的，用人單位可以繼續(xù)聘用，并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的，勞動關系自然解除。

第九條 人事爭議處理

甲乙雙方必須嚴格遵守合同約定。因履行合同發(fā)生爭議后應協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商或主管部門調(diào)解不能解決的，可以按國家人事部《勞動爭議處理暫行規(guī)定》和《貴州省人勞動議仲裁辦法》規(guī)定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

甲方(中小學法定代表人簽字)： 乙方簽名：

單位蓋章：

二一X年X 月 X日

第三篇：保安聘用合同

甲方（用人單位）：___________

法定代表人：_________________

地址：_______________________

乙方（勞動者）：_____________

居民身份證號碼：_____________

家庭住址：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合伺，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止，試用期____月。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方自愿從事保安工作，服從甲方工作安排。

第三條 乙方的崗位職責是：按照甲方的安排完成規(guī)定的門崗執(zhí)勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛(wèi)等任務，做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作，維護駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制。

乙方每日工作時間一般不超過8小時，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身體健康的情況下安排，甲方可根據(jù)實際情況，安排乙方集中時間補休。

第五條 甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件，建立健全保安工作規(guī)范、執(zhí)勤紀律規(guī)范和有關規(guī)章制度。

第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、保安業(yè)務等方面的教育和培訓。

四、勞動報酬和福利待遇

第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元（大寫：____________元）。試用期工資____元（大寫：____________元）。

第八條 甲方每月發(fā)給乙方____元醫(yī)療費，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的門診、醫(yī)療、住院等費用自負。

第九條 乙方因病或因事請假的在一定時期內(nèi)達到一定次數(shù)的，甲方按有關規(guī)定扣除其相應工資。

第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險，乙方因公傷亡，一切索賠按保險公司的有關規(guī)定處理，甲方不承擔任何責任。

第十一條 乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果，均由乙方本人負責。

五、勞動紀律

第十二條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和公安機關有關保安服務的政策規(guī)定。

第十三條 乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方和客戶單位的商業(yè)秘密。

第十四條 乙方違反勞動紀律的，甲方有權(quán)依照有關規(guī)章制度對乙方進行紀律處分，直至予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十五條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以變更本合同。 第十六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1．在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的；

2．嚴重違反工作紀律或有關規(guī)章制度，應予以辭退的；

3．不履行保安服務職責，嚴重失職，給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的；

4．被行政拘留、勞動教養(yǎng)或追究刑事責任的。

第十八條 下列情形之一，甲方可以解除合同：

1．乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事保安工作的；

2．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．雙方不能依據(jù)本合同第十四條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的；

4．甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，或因政策變化，確需裁減人員的。

第十九條 乙方解除合同，應當提前十日以書面形式通知甲方，并按規(guī)定交回標志、裝備，做好交接工作。

第二十條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1．在試用期內(nèi)的；

2．甲方不按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的；

3．甲方不履行本合同，侵害乙方的合法權(quán)益；

4．合同到期。

第二十一條 本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續(xù)訂合同，應在合同期滿后10日內(nèi)向?qū)Ψ教岢?，?jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂。

第二十二條 合同期滿后，乙方不再續(xù)訂，保安標志收回，其服裝和裝備按甲方有關規(guī)定處理。

七、違約責任

第二十三條 本合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行，甲方收取乙方風險抵押金____元（大寫：人民幣____________元），任何一方違反本合同規(guī)定，應承擔違約、賠償責任。

第二十四條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付外，還需加發(fā)相當于工資報酬的1％的補償金。

第二十五條 乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的，應按風險抵押金全額給甲方支付違約金，給甲方造成損失的，還應予以賠償。

第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的，應按有關規(guī)定賠償甲方實際支出的培訓費用。

八、其它

第二十七條 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

第二十八條 本合同生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行，任何一方不得擅自變更或解除。 第二十九條 本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份。

第三十條 本合同自簽訂之日起生效，并受法律保護。

甲方___________（蓋章） 乙方（簽名）：____

法定代表人或

委托代理人（簽名）：____

_________年____月____日 ____年____月____日

第四篇：保安工作職責的基本內(nèi)容

1、負責管理區(qū)域內(nèi)的消防中控設備，安防監(jiān)控設備的值機工作；

2、負責及時發(fā)現(xiàn)，妥善處理消防（安防）安全的隱患；

3、負責日常消防設備設施、器材的巡檢工作，做好相關設備的運行記錄；

4、定期對消防、監(jiān)控操作設備進行保養(yǎng)與檢查，確保設備正常運行；

5、完成領導交辦的其他工作。

第五篇：保安崗位安全責任書

幼兒園保安崗位安全責任書

幼兒園的安全工作是確保正常的教育教學秩序，是維護幼兒園治安環(huán)境穩(wěn)定，維系師生家庭幸福安定，維持社會和諧溫馨的組成部分。堅持“安全第一，預防為主”的安全工作方針，為使保安工作管理建立規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化的長效機制，強化保安人員對安全工作的崗位責任意識，特制訂以下責任制度：

1．責任范圍根據(jù)保安管理責任人的崗位職責而定。保安管理責任人對管轄的門衛(wèi)崗位，幼兒園治安環(huán)境的安全責任范圍負有直接的管理責任。凡因保安管理負責人工作不負責或工作失誤造成嚴重的治安安全事故（幼兒園、個人財物受損、師生受人為傷害），可直接追究其責任。

2．保安輪流值班，確保24小時有人值班、電話暢通，不得出現(xiàn)脫崗、空崗現(xiàn)象。

3．有高度的事業(yè)心和責任心，盡職盡責。嚴把幼兒園大門關，做到離人落鎖，白天大門關閉（孩子來園和離園時間除外）， 孩子離園時有家長來接方可放行，注意晚上離園后大門、側(cè)門全部關閉。白天在室外值班，晚上可在室內(nèi)值班，但必須隨時注意觀察出入校門人員。

4．嚴禁外來車輛私自進入幼兒園，因業(yè)務往來者可請示有關領導問明情況并進行登記后，方可放行。

5．對于來園檢查或者指導工作的上級領導的車輛問明情況后馬上通知園領導，進行登記后放行；注意觀察領導要離開幼兒園時，應該及時開門送行。

6．注意盤查外來人員和可疑人員，非本園教職工嚴謹進入園內(nèi)。屬于探望孩子的家長要在門口登記后讓他們在值班室門口處等候，不準他們私自進入園內(nèi)；對私自入園玩耍、或滋事生非者勸阻不讓其進入幼兒園，并迅速報告園領導。

7．孩子到園后，非離園時間不準孩子私自外出 。孩子來園和離園時間要在門口附近協(xié)助值班教師維持秩序。

8.認真做好并保持好園內(nèi)院內(nèi)、院外以及門前衛(wèi)生，并做好園領導安排的其它工作。 說明：《保安人員崗位安全責任書》幼兒園與保安各執(zhí)一份，簽字后生效。因保安工作疏漏、不負責任、私自脫崗離崗而造成幼兒園（或者師生）財物財產(chǎn)受到損失、師生安全受到威脅或者造成惡劣社會影響的，幼兒園有權(quán)扣發(fā)工資或予以辭退，并要求保安賠償損失。嚴重者可送執(zhí)法機關進行司法處理。

幼兒園 （蓋單） 主管領導：保安人員：

簽名日期：簽名日期：

第六篇：保安工作職責的基本內(nèi)容

1. 對出入場區(qū)人員、車輛進行檢查登記，嚴禁與公司無業(yè)務往來的人員進入；

2. 對場區(qū)定時或不定時巡查，落實防火、防盜、防爆、防破壞等防范措施，發(fā)現(xiàn)值勤區(qū)域內(nèi)的隱患及時報告，并協(xié)助處理；

3.指揮、疏導出入場區(qū)車輛，清理無關人員，維護出入口的正常通行秩序；

4. 維護場區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保護場區(qū)設備、設施和財產(chǎn)安全；

5.負責場站值勤，做好交接班記錄，確保記錄完善、交接清楚；

6.負責場站保安室環(huán)境衛(wèi)生，安保器械等物品保管整齊有序。